- •Методичні вказівки до проходження виробничої практики
- •1. Мета та завдання практики
- •Організація проходження та керівництво практикою
- •3. Зміст виробничої практики
- •3.1. Загальна характеристика підприємства та організація обліку його діяльності
- •3.2. Облік основних засобів
- •3.3. Облік нематеріальних активів
- •3.4.1. Облік виробничих запасів і малоцінних та швидкозношуваних предметів (мшп)
- •3.5.1. Облік касових операцій та облік руху грошових коштів на рахунках в банку
- •3.5.2. Облік заборгованості покупців та замовників
- •3.4.2. Облік готової продукції та її реалізації
- •3.5.3. Облік іншої поточної дебіторської заборгованості
- •3.6.1. Облік поточної заборгованості
- •3.6.2. Облік розрахунків з оплати праці та за страхуванням
- •3.7. Облік фінансових інвестицій
- •3.8. Облік власного капіталу
- •3.9. Облік витрат діяльності
- •3.10. Облік доходів та фінансових результатів
- •3.11. Узагальнення даних поточного бухгалтерського обліку
- •3.12. Фінансова звітність
- •Оформлення та захист звіту про практику
- •Додатки
- •Щоденник
- •Форма титульного листа звіту про практику
- •43018 М. Луцьк, вул., Львівська, 75
3.5.3. Облік іншої поточної дебіторської заборгованості
У процесі вивчення теми варто звернути увагу на такі питання:
облік розрахунків за авансами виданими;
облік розрахунків з підзвітними особами;
облік розрахунків за нарахованими доходами;
облік розрахунків за претензіями;
облік короткострокових векселів одержаних;
облік резерву сумнівних боргів;
методи обчислення резерву сумнівних боргів;
вивчити методику проведення інвентаризації дебіторської заборгованості та відображення її результатів на рахунках бухгалтерського обліку.
Документи, які потрібно скласти:
посвідчення про відрядження;
звіт про використання коштів, наданих на відрядження або під звіт;
вексель;
журнал 3;
відомість 3.2.;
відомість 3.4.;
відомість 3.5.
Скласти таблицю і подати в ній кореспонденцію рахунків з обліку іншої дебіторської заборгованості із зазначенням на кожне проведення первинного документа.
3.6.1. Облік поточної заборгованості
У процесі вивчення теми варто звернути увагу на такі питання:
облік розрахунків з постачальниками та підрядниками;
первинні документи, що використовуються в розрахунках з постачальниками і замовниками;
облік короткострокових кредитів;
облік поточної заборгованості за довгостроковими зобов'язаннями;
облік операцій з короткостроковими векселями виданими;
облік розрахунків за податками і платежами;
облік податку на прибуток;
облік податку на додану вартість;
відображення в обліку інших податків і зборів (акцизного збору, податку на доходи фізичних осіб);
вивчити порядок розрахунків із бюджетом, різними дебіторами та кредиторами, облік претензій, облік вексельних операцій;
система контролю за своєчасним погашенням заборгованості;
систему контролю за своєчасною сплатою податків та інших обов’язкових платежів.
Документи, які потрібно скласти:
рахунки;
накладні;
рахунки-фактури;
товаротранспортні накладні;
платіжні доручення на сплату податків та інших обов'язкових платежів;
відомість 3.3.;
відомість3.6.
Скласти таблицю і подати в ній кореспонденцію рахунків з обліку поточної заборгованості із зазначенням на кожне проведення первинного документа.
3.6.2. Облік розрахунків з оплати праці та за страхуванням
Під час вивчення цієї теми необхідно виконати таку роботу:
- ознайомитись із діючою на підприємстві системою оплати праці;
- ознайомитись з порядком прийняття працівників на роботу, обліком особового складу, обліком робочою часу та виробітку;
засвоїти методи реєстрації робочого часу в табелі (відпрацьований і невідпрацьований час), вивчити документацію, що підтверджує відпрацьований час, понадурочний час, нічні години праці, пільговий час для підлітків, відпустки матерів-годувальниць, виконання державних і суспільних зобов'язань, час непрацездатності, відпусток тощо);
описати порядок визначення норм виробітку та розцінок, систему контролю за їх дотриманням;
користуючись табелем, рапортами, нарядами та іншими первинними документами, нарахувати заробітну плату робітникам, які працюють за погодинною та відрядною формами оплати праці, інженерно-технічному персоналу, іншим категоріям працівників;
засвоїти порядок обчислення середньої заробітної плати та зробити розрахунок оплати за час відпусток і непрацездатності, за нічні години праці, простої, брак, матерям-годувальницям, підліткам, виконання державних і громадських обов'язків;
здійснити розрахунки утримань із заробітної плати працівників підприємства;
скласти розрахункову та платіжну відомості;
засвоїти порядок обліку депонованої заробітної плати;
вивчити порядок здійснення нарахувань на заробітну плату та облік розрахунків по єдиному соціальному внеску;
Документи, які потрібно скласти:
первинні документи по нарахуванню заробітної плати (табель обліку робочого часу, наряд на виконання робіт, маршрутні листи та інші);
розрахунок відпускних;
документи на зарахування, надання відпустки та звільнення працівників.
Необхідно скласти кореспонденцію рахунків із нарахування, утримання і виплати заробітної платі на основі зведених реєстрів бухгалтерського обліку.
До звіту слід додати копії первинних документів і облікових реєстрів, або власноручно заповнені первинні документи та облікові регістри (за період практики) з обліку праці та заробітної плати.
