
- •6. Система маркетинга, ее особенности
- •8. Маркетинговая политика предприятия
- •Глава I.
- •9. Формирование и развитие маркетинговых концепций.
- •11.Специфика маркетинга на рынке услуг
- •13. Особенности проведения маркетинговых исследований
- •15. Способы организации маркетинговых исследований
- •16. Общая хар-ка методов сбора вторичной маркетинговой информации.
- •17. Общая хар-ка методов сбора первичной маркетинговой информации.
- •18.Опросные методы сбора первичной маркетинговой информации
- •19. Фокус-группа как метод сбора первичной информации
- •20. Наблюдение и эксперимент как метод сбора первичн. Маркетинг. Информации.
- •21. Маркетинговые информационные системы
- •22. Роль маркетинговых исследований в сфере скст.
- •23. Формирование маркетинговых стратегий в организациях сферы скст.
- •24. Цена в комплексе маркетинга предприятия сферы скст
- •25. Маркетинговая сбытовая стратегия предприятия сферы скст.
- •26. Коммуникационная стратегия предприятия скст
- •Этапы разработки эффективной коммуникации
- •Факторы, определяющие структуру комплекса стимулирования
- •27. Маркетинговая сбытовая стратегия предприятия сферы скст.
- •Товарный ассортимент и номенклатура
- •28. Фирменный стиль.
- •31. Концепция международного маркетинга
15. Способы организации маркетинговых исследований
Маркетинговые исследования могут быть организованы и проведены либо с помощью специализированного исследовательского агентства, либо с помощью собственного исследовательского отдела фирмы. Теоретически возможен третий вариант организации маркетинговых исследований, когда два указанных варианта комбинируются, однако сложность координации работы в этом случае является значительным препятствием.
Специализированные исследовательские агентства предлагают разнообразные услуги по предоставлению маркетинговой информации:
- проводят инициативные маркетинговые исследования, на основе которых выпускают информационно-аналитические обзоры;
-проводят заказные маркетинговые и социальные исследования;
-осуществляют поддержку принятия решений и консультации.
Организация маркетинговых исследований
Проведение маркетинговых исследований сопряжено не только со значительными финансовыми затратами, но и требует больших организационных усилий, во многом определяющих эффективность самого процесса исследований.
Проведение маркетинговых исследований может быть организовано как путем привлечения к их выполнению сторонних специализированных предприятий, так и силами собственного персонала фирмы. Большинство фирм активно используют результаты маркетинговых исследований, выполненных специализированными организациями. Это обусловлено недостатком у них специалистов в области маркетинговых исследований, что, в свою очередь. связано с неравномерностью распределения в течении года исследовательских работ, а также стремлением фирм выполнить исследования в сжатые сроки.
Наряду с этим многие фирмы полностью или частично удовлетворяют свои потребности в маркетинговых исследованиях собственными силами. создавая для этих целей соответствующие структурные подразделения. В зависимости от величины фирмы, особенностей стоящих перед ней задач, а также сложившихся убеждений руководства, возможны различные варианты форм организации исследовательской деятельности фирмы, отражающие разную степень функциональной обособленности маркетинговых исследований. Так, в маленькой фирме вся маркетинговая деятельность возложена на одного специалиста. Возможно и обособление исследовательских функций путем возложения обязанностей по проведению маркетинговых исследований на одного или нескольких специалистов отдела маркетинга.
Однако важность роли, которая отводится маркетинговым исследованиям в управлении фирмой, требует большей организационной обособленности этой деятельности, которая находит свое выражение в создании структурного подразделения фирмы, специализированного на проведении маркетинговых исследований. Обычно такое подразделение носит название службы или отдела маркетинговых исследований, но иногда может быть названо иначе (например, отдел маркетинговой информации и т.д.).
Количественный и качественный состав работников отдела маркетинговых исследований определяется исходя из широты круга проводимых им исследований, основные виды которых представлены в приложении 1. Основой для этого служит перспективный план проведения маркетинговых исследований. При его разработке следует составить список исследовательских работ, определить их приоритетность и произвести ориентировочную оценку финансовых и трудовых ресурсов, необходимых для выполнения каждой из указанных выше работ. Кроме того, следует выделить работы, проведение которых носит систематический характер, т.е. выполняемых с определенной периодичностью и разовые исследования.