
- •1. Сущность и принципы управления маркетингом.
- •2. Система управления маркетинга на предприятии.
- •Стратегическое и тактическое управление маркетингом.
- •4 Концепции управления маркетингом
- •5.Методика разработки плана маркетинга
- •6.Содержание ситуационного анализа и использование его результатов в планировании
- •7. Анализ сильных и слабых сторон предприятия. Анализ возможностей и опасностей. Обоснование рыночных возможностей предприятия.
- •Сильные и слабые стороны предприятия
- •Возможности и угрозы для предприятия
- •8.Портфельные стратегии и анализ их использования на предприятии.
- •10. Выбор базовых стратегий (по м. Портеру), их экономическое содержание.
- •11. Особенности маркетинговой стратегии малого предприятия
- •12.Выбор конкурентных стратегий. Пути достижения конкурентного преимущества
- •13.Процедура принятия маркетинговых решений при выборе целевого рынка.
- •14. Задачи и критерии сегментации рынка в управлении маркетингом
- •15. Анализ привлекательности сегментов целевого рынка при выборе стратегии целевого маркетинга.
- •16. Выбор стратегии позиционирования товара на целевом рынке.
- •17. Управление ассортиментом товаров.
- •18. Управление конкурентоспособностью продукции.
- •19. Выбор стратегии маркетинга на различных стадиях жизненного цикла товара.
- •20. Управление разработкой и внедрением новых товаров. Факторы успеха новых товаров.
- •21. Обоснование целей и стратегии распределения.
- •22. Обоснование типа и длины каналов сбыта в управлении распределением продукцией.
- •23. Формирование стратегии и политики ценообразования в системе управления маркетингом
- •24. Обоснование приоритета в управлении маркетинговыми коммуникациями.
- •25. Упаковочная политика товара в системе управления маркетингом.
- •26. Бренд, как способ создания долгосрочного покyпaтeльского поведения.
- •27. Оценка эффективности мероприятий в управлении продвижением товаров.
- •28.Обоснование функций и структуры службы маркетинга.
- •Выбор структуры маркетинговой службы
- •29.Организация информационного обеспечения маркетинговой службы и ее взаимосвязи с другими структурными подразделениями предприятия.
- •30.Разработка бюджета маркетинга. Маркетинговый аудит.
15. Анализ привлекательности сегментов целевого рынка при выборе стратегии целевого маркетинга.
Оценка привлекательности сегментов целевого рынка может производиться с использованием различных критериев и признаков.
Наиболее распространенными являются следующие:
1. Количественные параметры сегмента. К их числу относятся емкость сегмента, то есть, сколько изделий и какой общей стоимостью может быть продано, какое число потенциальных потребителей имеется, на какой площади они проживают и т. п. Исходя из этих параметров предприятие должно определить, какие производственные мощности следует ориентировать на данный сегмент, каковы должны быть размеры сбытовой сетки.
Математически, ёмкость рынка можно выразить следующим образом:
Е = М х С;
где: Е - емкость рынка в натуральном или денежном выражении (ед./год, руб./год.); М - количество реализуемого товара в год (ед.); С - стоимость товара (руб.)
Существуют различные подходы и методы по расчету ёмкости рынка, назовем некоторые из них:
Экспертный подход к определению ёмкости рынка;
Экономико-математическое моделирование ёмкости рынка;
Методика расчета ёмкости рынка основанная на статистических данных, а так же ряд других методик.
2. Доступность сегмента для предприятия, то есть возможности предприятия получить каналы распределения и сбыта продукции, условия хранения, транспортировки изделий потребителям на данном сегменте рынка. Предприятие должно определить, располагает ли оно достаточным количеством каналов сбыта своей продукции (в форме торговых посредников или собственной сбытовой сетки), какова мощность этих каналов, способны ли они обеспечить реализацию всего объема продукции, произведенной с учетом имеющейся емкости сегмента рынка, достаточно ли надежна система доставки продукции потребителям (имеются ли здесь дороги и какие, подъездные пути, пункты переработки, склады и т. п.).
3. Существенность сегмента, то есть, определение того, насколько реально ту или иную группу потребителей можно рассматривать как сегмент рынка, насколько она устойчива по основным объединяющим признакам. Маркетологам в данном случае следует выяснить, имеет ли данный сегмент перспективы роста или снижения, стоит ли ориентировать на него производственные мощности или, напротив, надо их перепрофилировать на другой рынок.
4. Прибыльность. Определить, насколько рентабельной будет для предприятия работа на выделенный сегмент рынка.
5. Совместимость сегмента с рынком основных конкурентов. Используя этот критерий, маркетологи должны получить ответ на вопрос, в какой степени основные конкуренты готовы поступиться выбранным сегментом рынка, насколько продвижение товара данного предприятия затрагивает их интересы?
6. Эффективность работы на выбранном сегменте рынка, то есть, проверка наличия у вашего предприятия должного опыта работы на выбранном сегменте рынка, насколько управленческий, производственный и сбытовой персонал готовы эффективно продвигать продукцию на этом сегменте, насколько они подготовлены для конкурентной борьбы.
7. Коммуникативность. Предприятие должно иметь постоянный контакт с сегментом (например, через каналы личной и массовой коммуникации).
8. Защищенность выбранного сегмента от конкуренции. Оценить реально свои возможности, выстоять в конкурентной борьбе с возможными конкурентами на выбранном сегменте рынка. Здесь важно определить, кто является сегодня и может стать конкурентом на выбранном сегменте рынка в будущем, каковы его слабые и сильные стороны, каковы ваши собственные сравнительные преимущества в конкурентной борьбе, на каких направлениях хозяйственной деятельности необходимо сконцентрировать основные усилия и ресурсы с тем, чтобы развить сильные стороны и устранить недостатки .
Только получив ответы на вышеперечисленные вопросы, определенные всей группой критериев, и оценив потенциал предприятия, можно принимать решение о сегментации рынка и выборе данного сегмента для конкретного предприятия.
Перечисленные критерии важны также и в случае, когда вы анализируете свои позиции на ранее выбранном сегменте рынка.
При оценке степени привлекательности различных рыночных сегментов, удовлетворяющих требованиям их успешной сегментации, должны учитываются следующие основные факторы:
· размер сегмента и скорость его изменения (роста, уменьшения);
· структурная привлекательность сегмента;
· цели и ресурсы предприятия, осваивающего сегмент.
Структурная привлекательность рыночного сегмента определяется: уровнем конкуренции; возможностью замены продукта на принципиально новый продукт, удовлетворяющий те же потребности; конкурентоспособностью рассматриваемых продуктов на этих сегментах.
Даже если рыночный сегмент характеризуется нужными размерами и скоростью роста и обладает достаточной структурной привлекательностью, необходимо принимать в расчет цели и ресурсы предприятия. Возможно несовпадение целей долгосрочного развития предприятия с текущими целями его деятельности на конкретном рыночном сегменте. Возможна нехватка ресурсов для обеспечения преимуществ в конкурентной борьбе.
Показатели привлекательности рынка оцениваются по ответам на следующие вопросы:
Является ли темп роста производства данного продукта высоким?
Является ли рынок достаточным по величине, чтобы поддерживать многих конкурентов?
Подвержены ли промышленные продажи циклическим, сезонным или другим видам колебаний?
Является ли коэффициент старения продукта высоким?
Сдерживает ли правительственное регулирование предпринимательские действия, или порождает ситуации неустойчивого бизнеса?
Является ли спрос на промышленные товары очень низким относительно производственных мощностей?
Существует ли риск нехватки сырья или компонентов?
Велико ли количество финансово сильных конкурентов, действующих на рынке?
Не совершает ли относительно небольшое число покупателей непропорционально больший процент покупок, что может привести к нашей зависимости от них?
Обладает ли сфера нашей деятельности в целом хорошим потенциалом для получения прибыли?