- •Глава 1. Сущность понятий «методика» и «технология», их иерархия и взаимосвязь
 - •1.1. Сущность понятия «методика» в теории, практике и образовательной сфере социальной педагогики
 - •1.3. Понятие «технология» в работе социального педагога.
 - •Задания к практическому занятию:
 - •Проблемные вопросы и задания:
 - •Задания по уирс, нирс:
 - •Список рекомендованной литературы:
 - •Информационный материал для выполнения задания по унирс, нирс Методы социально-педагогической деятельности
 - •Социально-педагогическая работа - особый вид взаимодействия, ориентированный на преодоление проблемных ситуаций ребенка в социуме
 - •Глава 2. Должностные обязанности и сферы специализаций социального педагога
 - •2.1.Должностная инструкция как правовой документ социального педагога
 - •2.2. Сферы специализаций социального педагога.
 - •2.3.Права и этический кодекс социального педагога
 - •Раздел 1. Введение
 - •Раздел 2. Определение социальной работы
 - •Раздел 3. Ценности социальной работы
 - •Раздел 4. Принципы социальной работы
 - •Раздел 5. Стандарты этического поведения
 - •Вопросы для самоконтроля:
 - •Проблемные вопросы и задания:
 - •Задания по уирс, нирс:
 - •Список рекомендованной литературы:
 - •1. Общие положения
 - •2. Функции
 - •3. Должностные обязанности
 - •4. Права
 - •5. Ответственность
 - •6. Взаимоотношения. Связи по должности
 - •7. Критерии оценки деятельности
 - •Глава 3. Методика работы организаций, занимающихся социально – педагогической помощью
 - •3.1.Социально-педагогическая помощь безнадзорным и беспризорным детям и подросткам
 - •3.2.Социально-педагогическая помощь беспризорным и безнадзорным
 - •3.3. Категория детей «группы риска» как получатели социально-педагогической помощи
 - •3.4.Организационные социально-педагогические технологии.
 - •3.5.Социально-педагогические технологии индивидуальной и групповой работы с детьми группы риска.
 - •Глава 4. Методы социально – педагогической профилактики, коррекции и реабилитации
 - •4.1. Методологическое обоснование социально – педагогической профилактики, коррекции и реабилитации
 - •4.2. Нарушения социально-педагогической адаптации как предпосылки для коррекции и реабилитации
 - •4.3. Социально-педагогическая коррекция и реабилитация
 - •I. Определение исходного реабилитационного потенциала:
 - •II Реализация разработанной программы и ее периодическая корректировка:
 - •4.4. Социально-педагогические методы профилактики
 - •Программа профилактической работы
 - •План профилактической работы в течение учебного года
 - •5. Методы диагностики личности и окружающей ее микросреды
 - •5.1. Диагностика личности в деятельности социального педагога
 - •5.2. Изучение микросреды как основа профессиональной деятельности социального педагога
 - •I этап. Сбор информации
 - •II этап. Обработка и систематизация информации
 - •III этап. Конструирование выводов
 - •5.3. Обследование социально-педагогических учреждений в микрорайоне
 - •I этап. Ориентировочный
 - •III этап. Заключительный
 - •5.4. Детский коллектив – микросреда социализации и воспитания ребенка
 - •5.5.Роль воспитательного коллектива в реализации целей социализации и воспитания ребенка
 - •Задания к практическому занятию:
 - •Проблемные вопросы и задания:
 - •Задания по уирс, нирс:
 - •Список рекомендованной литературы:
 - •6.Технология работы социального педагога с различными категориями населения
 - •6.1.Технология работы социального педагога с детьми с ограниченными возможностями
 - •6.2. Семья как категория населения
 - •6.3.Методика работы социального педагога с различными категориями семей
 - •6.4.Технология работы социального педагога с детьми, оставшимися без попечения родителей
 - •6.5.Технология работы социального педагога
 - •Список используемой литературы:
 - •Задания к практическому занятию:
 - •Проблемные вопросы и задания:
 - •Задания по уирс, нирс:
 - •Список рекомендованной литературы
 - •7. Социальный педагог, как менеджер: технология социального планирования и управления
 - •7.1. Менеджмент как часть социального управления
 - •7.3.Программно-целевое управление в работе социального педагога
 - •Задания к практическому занятию:
 - •Вопросы для самоконтроля:
 - •Проблемные вопросы и задания:
 - •Задания по уирс, нирс:
 - •Список рекомендованной литературы:
 - •Учреждение________________________________________________________
 - •Образование_______________________________________________________
 - •Информационное обеспечение деятельности социального педагога
 - •5.Анализ деятельности социального педагога
 - •6. Профилактическая работа социального педагога (может быть указана в разделах плана работы по социальной защите и прописана подробно)
 - •7. Эффективность работы социального педагога по налаживанию системы межведомственных связей по социальной защите детей и подростков оу
 - •Социальная педагогика: традиции и инновация
 - •Содержание
 - •Глава 1. Сущность понятий «методика» и «технология», их иерархия и взаимосвязь…….4
 - •Глава 2. Должностные обязанности и сферы специализаций социального педагога……...22
 - •Глава 3. Методика работы организаций, занимающихся социально – педагогической помощью…………………………………………………………………………………………….…45
 - •Глава 4. Методы социально – педагогической профилактики, коррекции и реабилитации………………………………………………………………………………………...59
 - •Глава 5. Методы диагностики личности и окружающей ее микросреды…………………..78
 - •Глава 6.Технология работы социального педагога с различными категориями населения……………………………………………………………………………………………..102
 - •Глава 7. Социальный педагог, как менеджер: технология социального планирования и управления………………………………………………………………………………….………..113
 
7.3.Программно-целевое управление в работе социального педагога
Программно-целевой подход в управлении - это такой подход, при котором лицо, организующее управление, ориентируется на достижение конечного результата в логике поэтапного действия: формирование дерева целей, разработка адекватной исполняющей программы, реализация управляющей программы.
При этом под управлением понимается целенаправленное воздействие руководителя или органов управления, согласующееся и объединяющее совместную деятельность людей. Методы управления-способы практических действий, направленные на достижение целей, задач, основанные на анализе достоверной информации и оптимально выбранные из системы возможных вариантов.
Программно-целевой подход в управлении подразумевает использование такого метода как проектирование – создание субъектом модели предстоящей деятельности, включающее представление о стадиях, этапах целенаправленного изменения объекта от исходного состояния к желаемому.
Проектировать – составлять проект или модель в уме, мысленно представлять себе что-либо как целое, систему.
Проектирование - специфичный вид плановой деятельности.
Виды проектирования:
Поисковое проектирование. Создание модели будущего состояния объекта предполагает следующую логику: современное состояние объекта - построение «древа проблем» с учетом известных закономерностей объекта развития - построение модели возможного состояния в исходный промежуток времени.
Нормативное проектирование. Предполагает следующую логику: желаемый в будущем вариант - нахождение наилучшего пути его достижения и построение «древа целей» - определение траектории развития существующего сегодня объекта.
Социальному педагогу для успешного решения определенного класса профессиональных задач важно иметь достаточно полное, четкое представление о сущности, принципах, содержании управленческой деятельности. Это поможет адаптироваться к ритму работы соответствующего учреждения социально-педагогической инфраструктуры, понять сложный механизм его функционирования, установить профессиональные деловые отношения с администрацией, коллегами, воспитанниками, их родителями, специалистами различных служб.
Основу механизма управления деятельностью социального педагога на программно-целевой основе составляют такие его части как: система стратегического анализа и планирования; разработка целевых и комплексных программ; нормативно-правовое и методическое обеспечение; система корректировки и контроля качества реализуемых программ и др.
Базовым элементом программно-целевого управления является комплекс целевых программ.
Термин «программа» не случайно является сегодня наиболее популярным среди организаторов социально-воспитательных систем, так как это документ, предельно ясно устанавливающий связи концептуально определенных целей и механизмов их достижения. Программа содержит своеобразный сценарий развития воспитательной системы, в связи с этим она неотъемлемый атрибут последней, появляющийся на этапе её проектирования. Значимость программ в процессе социального воспитания состоит не только в том, что это дидактический инструмент управления свободным временем подростков, но и в том, что это важнейший элемент в структуре управления социально- педагогической деятельностью.
Разработка и внедрение в практику деятельности социального педагога разнообразных социально-воспитательных и образовательных программ, на основе которых осуществляется социальное воспитание подростков, позволяет:
четко увязывать их с интересами различных социальных слоев и групп населения (детей, подростков, родителей, творческих групп и объединений), удовлетворять их разнообразные потребности;
выравнивать социальную справедливость обслуживаемых слоев групп населения; повышать социальную эффективность деятельности подростков;
определять новые направления и виды деятельности;
совершенствовать методики привлечения подростков к творчеству различных направлений; вести поиск эффективных форм работы с одаренными детьми;
совершенствовать существующие и определять новые формы соц. педагогической деятельности творческих коллективов и творческих объединений, определяя их взаимодействие в сфере свободного времени и места в общей системе социального воспитания;
совершенствовать формы и методы семейного досуга и творчества в свободное время;
создавать систему работы с социально незащищенными детьми и подростками;
разрабатывать комплексные социально-значимые образовательные проекты (экологические, исторические, нравственные, культурные и т.д.), применять инновационные «научающие» технологии образования.
В основе разрабатываемых программ находятся такие основополагающие принципы как:
- учета реальных возможностей и условий обеспечения программ материальными, кадровыми и финансовыми ресурсами;
- учета возрастных и индивидуальных особенностей подростков, их психического и физического развития;
- ориентация на потребности общества и личности в образовании и социальном воспитании;
- принцип возможной корректировки программ с учетом изменяющихся условий и требований к уровню образованности и воспитанности личности, её адаптации к современной социокультурной среде.
Особо выделяются при разработке целевых программ в сфере свободного времени такие принципы как:
- мотивации деятельности подростков на основе добровольности включения их по интересам в ту или иную деятельность при наличии у них доступных, понятных и осознанных целей;
- индивидуальности, что предполагает специально организованную деятельность по развитию способностей и качеств личности в соответствии с природными задатками, фантазией и жизненным опытом;
- системности, предполагающей взаимосвязь и преемственность систем знаний, т.е. родственных отношений повторения и учения, а также включение в социально-воспитательный процесс «научающих» технологий, ориентированных на подготовку детей к жизни.
Целевые образовательные и социально-образовательные программы аккумулируют современный уровень знаний в работе социального педагога, органически включают основы знаний о социальных нормах и моральных ценностях, закладывают мотивационные ориентиры на трудовую деятельность. Программы ориентируют социальные институты воспитания на развитие у детей способностей к саморегуляции поведения в среде сверстников, к формированию среды общения, подготовку их к самостоятельной и ответственной деятельности в семейно-бытовой сфере, обучение культуре досуга, подготовку к выбору социально - ценных способов использования свободного времени, сохранению и укреплению здоровья и т.д..
