Задания для работы

Задание 1 Большинство из приведенных рекомендаций, норм и принципов этики, делового общения широко приняты и достаточно стандартны. Однако в реальной жизни многие ситуации общения и поведения весьма противоречивы и их нелегко квалифицировать с точки зрения «морально- аморально», «правильно- неправильно». Выбор поведения и способов общения обусловлен наличием разнородных факторов ситуации и особенностями личности. Чтобы продемонстрировать комплекс моральных дилемм, которые ожидают в общении делового человека воспользуйтесь следующим тестом.

Тест на этику поведения в организации Ответьте на вопросы и подсчитайте результат

Определите свою систему ценностей в нижеследующих ситуациях, используя такой код:

совершенно согласен — СС,

согласен,— С;

не согласен -НС,

совершенно не согласен — СНС

1. Не следует ожидать, что работники предприятия будут сообщать

о своих ошибках руководству _____

2. Возможны случаи, когда работники предприятия должны нарушать

требования должностных инструкций, чтобы справиться с делом _____

1. Не всегда возможно вести точную регистрацию расходов для

отчетности, иногда поэтому необходимо давать примерные цифры _____

4. Бывают случаи, когда нужно скрыть неблагоприятную информацию от начальства, контролирующих служб _____

5. Нам следует делать так, как велят наши руководители, хотя мы можем сомневаться в правильности этих действий _____

Иногда необходимо заняться личными делами

в рабочее время _____

Психологически иногда целесообразно задавать цели, немного

превышающие норму, если это поможет стимулировать усилия

работников. _____

Можно пользоваться служебной линией связи для личных

телефонных разговоров, когда ею не пользуется предприятие _____

9. Руководство должно быть ориентировано на конечную цель, поэтому цель обычно оправдывает средства. _____

10.Если ради получения экономической выгоды потребуется устройство фуршета или легкая деформация политики предприятия, я дам на это разрешение. ______

11. Без нарушения политики предприятия и существующих инструкций жить невозможно. ______

12. Отчеты по контролю товарных запасов нужно составлять так, чтобы по полученным товарам фиксировались «нехватки», а не «излишки» (Этическая проблема здесь та же самая, что у кассы, когда кассир сдаёт меньше сдачи) ______

13. Использовать время от времени без согласования с руководителем, собственником копировальную машину предприятия для личных или местных целей вполне приемлемо ______

14. Унести домой то, что является собственностью компании (карандаши, бумага, и т. д.), для личных нужд — приемлемая дополнительная льгота ______

Оценка ответов в баллах. CHC-0, НС— I, С—2, СС—3.

Если вы набрали в сумме:

О — считаете, что вы – идеал

1—4 — считаете, что вы близки к идеалу

5—9 — высокий этический уровень

10—14 — приемлемый этический уровень

15—24 - средний этический уровень

25 - 34 — требуется моральное совершенствование

35—41 — происходит быстрое соскальзывание в пропасть

42 — охраняйте ценные вещи от самого себя

Задание 2. Приведите аргументы за и против социальной ответственности.

Задание 3 Графически изобразить модель-схему и направления участия бизнеса в решении социально-экономических проблем общества и фармации.

Задание 4 Перечислить основные направления социальной ответственности предприятий фармацевтического профиля.

Задание 5 Схематически представить основные цели и содержание национальной стратегии социальной ответственности бизнеса в Украине.

ПРИМЕР ТЕСТОВЫХ ЗАДАНИЙ ДЛЯ САМОКОНТРОЛЯ

1

Отметьте название первого уровня модели социальной ответственности бизнеса:

%!100% Базовая социальная ответственность

%0% Нормативная социальная ответственность

%0% Благотворительность

%0% Сверхнормативная социальная ответственность

%0% Инициативная ответственность бизнеса

@

2

Укажите одну из основных характеристик социальной ответственности бизнеса:

%0% Последовательность

%0% Надежность

%!100% Добровольность

%0% Либеральность

%0% Авторитарность

@

3

Укажите срок реализации Национальной стратегии социальной ответственности бизнеса в Украине:

%0% До 2013 года

%0% До 2014 года

%!100% До 2015 года

%0% До 2017 года

%0% До 2020 года

@

4

Социальная ответственность бизнеса - это доверительные отношения между :

%0% Бизнесом и обществом

%0% Бизнесом и государством

%0% Руководителем, сотрудниками, государством

%!100% Государством и обществом, бизнесом

%0% Бизнесом, налоговой службой, обществом

@

5

На разных этапах развития организации ее социальная ответственность проявляется :

%0%По-разному

%0% Одинаково

%0% Уменьшается

%!100% Увеличивается

%0% Не изменяется

@

САМОСТОЯТЕЛЬНАЯ РАБОТА 9