
- •11.Дайте сравнительный анализ классической школы государственного управления и нового государственного управления.
- •12. Дайте сравнительный анализ нового государственного управления и концепции «Good Governance.
- •Основные элементы «Governance»
- •Концепция нгу
- •Измерение результатов деятельности: обратная связь
- •Обратная связь – воздействие результатов функционирования системы на характер этого функционированоия
- •Ориентация на клиента: сервисное государство
- •Приватизация: дерегулирование
- •Децентарлизация: субсидарность
- •13.Насколько адекватно нгу как концептуальный ориентир реформирования государственного управления в России?
- •14. Административная реформа в России. Ее основные направления, этапы и проблемы.
- •16.Административные процессы и процедуры в государственных органах. Сравните понятия «административный процесс», «административная процедура», «административный регламент».
- •Деловые процессы в органе государственной власти
- •Сводный административный регламент
- •Два типа адм. Процессов
- •Приоритетные процессы взаимодействия государства с обществом
- •17.Структура оив: фоив и оив субъекта рф. Содержание и типология государственных функций.
- •18. Содержание и типология государственных функций. Как доказать, что определенная функция оив не нужна?
- •19. Два типа административных процессов. Деловые процессы в органах государственной власти. Что означает декомпозиция делового процесса? Стандарт как управленческий институт.
- •Деловые процессы в органе государственной власти
- •Стандарт как управленческий институт Модель требуемого поведения и описание механизма принуждения к её исполнению Логические блоки стандарта
- •Требования к государственному управлению
- •Региональное управление:
- •Децентрализация
- •Теорема ч.Тибу
- •Политико-административные проблемы децентрализации
- •Бюджетный федерализм
- •Федерализм
18. Содержание и типология государственных функций. Как доказать, что определенная функция оив не нужна?
Государственные органы. Специфические признаки:
Осуществление от имени государства отдельных его задач и функций.
Обладание властными полномочиями и компетенцией. Может издавать либо индивидуальные правовые акты, либо общие правовые акты.
Наличие определенной внутренней структуры. Делятся на отраслевые и функциональные по горизонтали. Отраслевые – министерства. Функциональное – минфин.
Отраслевой - гориз
Функциональный - гориз
Теорриториальный - вертикальный
Территориальный масштаб деятельности
Наделение правом издание индивидуальных и нормативных правовых актов
Обеспечение необходимыми средствами из государственного бюджета и государственным имуществом
Структура государственного органа
Департамент (управление).
Отдел. Число сотрудников отдела всегда варьируется 60-70
Сотрудник
Гос функиция – вид деятельности государственной власти, направленного на реализацию или обеспечение раелизации нормативно предписанных ему властных полномочий.
Модель функций:
Действие + Результат + Сфера применения
Классификация функций:
Правоустанавлювающие:
Политические – развитие страны, региона, развитие органов МВД.
Международные – работа по нахождения партнеров
Нормативно-регулятивные – возможность подготовки документов, любой орган
Правоприменительные:
Исполнительно-распорядительные – финансирование проектов, закупка оборудования
Контрольно-надзорные – контроль на выходе
Неспецифические:
Управление гос имуществом
Оказание гос услуг
Обеспечивающие
Основной классификацией является деление функций государства на внутренние и внешние. К внутренним функциям государства относятся:
Правовая функция — обеспечение правопорядка, установление правовых норм, регулирующих общественные отношения и поведение граждан, охрана прав и свобод человека и гражданина.
Политическая функция — обеспечение политической стабильности, выработка программно-стратегических целей и задач развития общества.
Организаторская функция — упорядочивание всей властной деятельности, осуществление контроля за исполнением законов, координация деятельности всех субъектов политической системы.
Экономическая функция — организация, координация и регулирование экономических процессов с помощью налоговой и кредитной политики, планирования, создания стимулов экономической активности, осуществления санкций.
Социальная функция — обеспечение солидарных отношений в обществе, сотрудничества различных слоёв общества, реализации принципа социальной справедливости, защита интересов тех категорий граждан, которые в силу объективных причин не могут самостоятельно обеспечить достойный уровень жизни (инвалиды, пенсионеры, матери, дети), поддержка жилищного строительства, здравоохранения, системы общественного транспорта.
Экологическая функция — гарантирование человеку здоровой среды обитания, установление режима природопользования.
Культурная функция — создание условий для удовлетворения культурных запросов людей, формирования высокой духовности, гражданственности, гарантирование открытого информационного пространства, формирование государственной культурной политики.
Образовательная функция — деятельность по обеспечению демократизации образования, его непрерывности и качественности, предоставлению людям равных возможностей получения образования.
К внешним функциям государства относятся:
Функция обеспечения национальной безопасности — поддержание достаточного уровня обороноспособности общества, защита территориальной целостности, суверенитета государства.
Функция поддержания мирового порядка — участие в развитии системы международных отношений, деятельность по предотвращению войн, сокращению вооружений, участие в решении глобальных проблем человечества.
Функция взаимовыгодного сотрудничества в экономической, политической, культурной и других сферах с другими государствами.
Как доказать, что функция ФОИВ не нужна?
• несовместимы с кардинальным повышением эффективности работы
госаппарата, действенным контролем и стимулированием результативности;
• препятствуют изживанию отраслевого подхода, поскольку при недостаточно
конкретном установлении полномочий (предписанных и разрешенных
воздействий) функциональная специализация не может быть
последовательной, и пообъектная специализация оказывается необходимым
паллиативом;
• не позволяет увязывать кадровое и иное ресурсное обеспечение ФОИВ с
реальным содержанием, объемом и структурой работы;
• предопределяет неизбежность многочисленных громоздких согласований,
размывающих ответственность конкретных ведомств, перегружающих
Аппарат Правительства и резко замедляющих подготовку и принятие
решений, особенно если они имеют неординарный характер.
посмотреть детально, в чем функция заключается, и если она:
уже где-то дублируется - как внутри этого ОИВ, так и в других
или
не имеет четких параметров оценки эффективности ее исполнения
или
не отвечает требованиям результативность-эффективность-целесообразность
то, скорее всего, она не нужна)