Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
1029.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
3.02 Mб
Скачать

4 Мета курсової роботи

Основною метою курсової роботи є:

– навчання та набуття навиків практичного застосування теоретичних знань для вирішення конкретних практичних завдань;

– розвиток творчого мислення, виявлення та формування професійних навиків студентів;

– набуття навиків письмового викладу теоретичних положень та аналізу одержаних результатів;

– закріплення, поглиблення та систематизація студентами отриманих в процесі навчання теоретичних знань з діловодства;

– набуття студентами досвіду користування архівними джерелами, довідковою літературою і нормативними документами, в тому числі ДСТУ, ГОСТ, ISO та ін.

5 Завдання на курсові роботи та їх тематика

5.1 Завдання на курсову роботу

Вихідним документом для виконання курсових робіт є завдання, яке видається студенту не пізніше, ніж через тиждень від початку семестру, в якому виконується робота.

Завдання на курсову роботу видається керівником курсової роботи.

Студент має право запропонувати свою тему курсової роботи з обґрунтуванням її розробки або вибрати тему з числа визначених кафедрою документознавства та інформаційної діяльності.

Тематика курсових робіт має відповідати завданням навчальної дисципліни і тісно пов'язуватися з практичними потребами фаху. Вона затверджується на засіданні кафедри.

Тематика курсових робіт щорічно коригується з урахуванням набутого на кафедрі досвіду, побажань спеціалістів, які беруть участь у рецензуванні робіт.

Виконання курсових робіт визначається графіком.

Керівник курсової роботи узгоджує з студентом календарний план виконання роботи із зазначенням конкретних термінів завершення окремих розділів, етапів (Додаток Б (Б.2 і Б.3).

Графік консультацій керівника курсової роботи затверджується на засіданні кафедри і доводиться до відома студента через тиждень від початку навчального семестру.

За прийняті в курсовій роботі рішення, сформульовані висновки та рекомендації, достовірність усіх даних у ній відповідає студент – автор роботи.

Дата захисту курсової роботи призначається керівником, затверджується на засіданні кафедри і доводиться до відома студента не пізніше, ніж за один місяць до дня захисту.

Завершену курсову роботу студент не пізніше, ніж за 10 днів до дня захисту, підписує і подає керівникові, який після перевірки і схвалення роботи підписує її з відповідним висновком про допуск студента до захисту роботи.

5.2 Теми курсових робіт із дисципліни "Діловодство"

  1. Діловодство і його значення в управлінській діяльності.

  2. Ділова сфера як одна з основних галузей діяльності людства.

  3. Основні поняття і термінологія діловодства.

  4. Стандартизація термінів та визначень діловодства. Лінгвістично-семантичний аспект.

  5. Загальне діловодство. Зміст і обсяг. Спроба диференціації.

  6. Дискурс про загальне діловодство.

  7. Дискусійні аспекти сучасного діловодства.

  8. Конституативні дискурси загального діловодства.

  9. Наукові дискурси в сучасному діловодстві.

  10. Аналіз дискурсу логічної послідовності сучасного діловодства.

  11. Раціоналізація діловодства.

  12. Діловодство в менеджменті.

  13. Напрями розвитку сучасного діловодства.

  14. Місце діловодства серед інших документознавчих дисциплін.

  15. Документування в менеджменті.

  16. Історія розвитку діловодства.

  17. Нормативна база діловодства.

  18. Правові засади функціонування діловодства.

  19. Нормативно-методична база діловодства.

  20. Нормотворча база регуляції процесів створення та зберігання документів.

  21. "Державний класифікатор управлінської документації". Спроба аналізу.

  22. "Примірна інструкція з діловодства"... Спроба аналізу.

  23. "Примірна інструкція з діловодства": шляхи вдосконалення.

  24. Основні вимоги до організації сучасного діловодства.

  25. Діловодство в нафтовій галузі.

  26. Діловодство в культурно-освітніх закладах.

  27. Діловодство у ВНЗ.

  28. Організація створення документів.

  29. Сучасний діловий документ і його особливості.

  30. Уніфікована система організаційно-розпорядчої документації. З історії виникнення і розвитку

  31. Формуляр-зразок. Вимоги до побудови. Реалізація вимог на практиці (на прикладі підприємства, організації, установи, фірми).

  32. Реквізит і його місце в документі.

  33. Тенденції розвитку реквізитів у документі.

  34. Системи документації.

  35. Системи документації: історико-хронологічний аспект.

  36. Документування як одна із складових діловодства.

  37. Основні вимоги до оформлення документів

  38. Удосконалення складу і форм документів організації

  39. Організація роботи з документами.

  40. Документаційне забезпечення управління.

  41. Організація документообігу.

  42. Документообіг на підприємстві.

  43. Порядок руху документів в організації.

  44. Реєстрація документів.

  45. Контроль за виконанням документів.

  46. Номенклатура справ.

  47. Формування і оформлення справ.

  48. Підготовка документів до наступного зберігання і використання.

  49. Систематизація документів і їх зберігання.

  50. Систематизація і забезпечення збереження документної інформації.

  51. Робота з листами, пропозиціями і скаргами громадян.

  52. Робота керівника з документами.

  53. Керівник як особистість у діловому писемному спілкуванні.

  54. Організація роботи загального відділу (канцелярії) установи (організації, підприємства і т. д.).

  55. Організація діяльності служби діловодства.

  56. Організація роботи ділового персоналу.

  57. Організація роботи секретаря керівника в установі.

  58. Організація діяльності секретаря-референта.

  59. Організація діяльності документознавця-менеджера.

  60. Організація діловодної роботи менеджера з кадрових питань.

  61. Діловий протокол: стратегія особистого успіху.

  62. Оформлення кадрових питань.

  63. Документаційне забезпечення руху особового складу.

  64. Кадрова документація.

  65. Кадрове діловодство.

  66. Ведення особової справи.

  67. Ведення карток та книг особового складу.

  68. Документація з кадрово-контрактних питань.

  69. Організація діловодства кадрової служби.

  70. Особові офіційні документи.

  71. Документування атестації, призначення допомог і пенсій, нагороджень.

  72. Організація діловодства кадрової служби.

  73. Документальне оформлення трудової діяльності.

  74. Організаційні документи.

  75. Розпорядчі документи.

  76. Довідково-інформаційні документи.

  77. Документування договірної діяльності підприємств, установ і організацій

  78. Документи з господарсько-договірної діяльності.

  79. Особливості господарської та договірної документації

  80. Документи в науковій діяльності.

  81. Документи з посередницької діяльності.

  82. Документування господарсько-претензійної діяльності.

  83. Обліково-фінансові документи.

  84. Документи в банківській діяльності.

  85. Податкова документація.

  86. Документи з організації зовнішньо-економічної діяльності.

  87. Документація в рекламній діяльності.

  88. Договори з організації виставково-ярмаркової діяльності та аукціонів.

  89. Документи у видавничій діяльності.

  90. Документальне підтвердження операцій купівлі-продажу, найму, оренди, приватизації житла.

  91. Ділове листування.

  92. Міжнародне листування.

  93. Дипломатичні документи.

  94. Робота зі службовими документами.

  95. Механізація діловодних процесів.

  96. Мова законодавчих актів Київської Русі.

  97. Лексика офіційно-ділового стилю в українській мові (на базі “Словника української мови”, т. 7–11).

  98. Проблеми застосування української мови в діловодстві.

  99. Історичне формування ділової мови.

  100. Основні фактори прискорення процесів впровадження державної мови в праводілову сферу.

  101. Специфіка мовного оформлення документів.

  102. Шляхи вдосконалення ділової мови в документах.

  103. Мова документа.

  104. Стан лінгвістичного вивчення мови сучасних ділових документів.

  105. Мова і стиль ділових документів.

  106. Кліше і штампи в документах.

  107. Мовно-стильові особливості текстів службових документів.

  108. Публічне писемне мовлення: лінгвістичні аспекти.

  109. Іншомовні слова в українському писемному діловому мовленні.

  110. Власні імена в українському діловому мовленні.

  111. Мова творів юридично-ділової писемності.

  112. Культура писемного ділового мовлення.

  113. Культура мовлення – основа успіху в міжнародній діяльності менеджера.

  114. Діловий протокол і його найважливіші проблеми.

  115. Окремі аспекти граматики в різновидах службового листування.

  116. Мовленнєвий етикет ділових паперів.

  117. Організація інформаційно-пошукових систем і контролю за виконанням документів.

  118. Захист конфіденційних документів від несанкціонованого доступу.

  119. Захист документів.

  120. Зберігання документів і справ.

  121. Інформаційні технології підтримки документообігу.

  122. Тенденції розвитку інформаційних технологій.

  123. Системи електронного документообігу.

  124. Програмні системи автоматизації діловодства й документообігу.

  125. Інформаційні технології забезпечення управлінської діяльності.

  126. Інтернет: з історії виникнення і розвитку.

  127. Інтернет як об’єднуючий початок.

  128. Комп’ютер – помічник і ворог (аналіз використання на прикладі...).

  129. Електронний документообіг: досягнення, недоліки, перспективи.

  130. Оформлення навчально-методичного кабінету з діловодства.

Запропонована тематика курсових робіт охоплює найактуальніші питання "Діловодства", дослідження яких сприятиме підготовці висококваліфікованих документознавців-менеджерів.

Студенту заочної форми навчання рекомендується вибирати тему, що відповідає профілю його діяльності, а також актуальну для підприємства чи організації, де він працює.

Вибір теми студентом добровільний. Вибираючи тему, студент повинен керуватися найперше своєю зацікавленістю до того чи іншого наукового питання, бажанням глибше вивчити його, внести щось нове в його наукову розробку.

Практика показує, що коли тема курсової роботи добирається студентом з урахуванням його індивідуальних нахилів і уподобань, тоді він працює над розробкою поставленої проблеми з великим бажанням, з піднесеним настроєм, при цьому творча енергія сильніше розкривається і працездатність значно підвищується.

Ту саму тему чи близькі варіанти теми не можуть обрати два студенти в групі.

Запропоновані вище теми – насправді лише серцевина (основа) до повних тем курсових робіт. Навколо такої основи студент, якщо бажає досліджувати таку (подібну) проблему, формулює повну тему з вказівкою на організацію, на ґрунті якої проводилася апробація теоретичних положень чи аналізувалося застосування їх на практиці. Наприклад, запропонована серцевина теми "Розпорядчі документи" може мати таке повне формулювання: "Застосування розпорядчих документів у діяльності Івано-Франківської обласної державної адміністрації" або "Особливості використання розпорядчих документів у діяльності Івано-Франківської обласної державної адміністрації", або "Специфіка застосування розпорядчих документів у діяльності Івано-Франківської обласної державної адміністрації", або "Динаміка використання розпорядчих документів у діяльності Івано-Франківської обласної державної адміністрації", або "Тенденції застосування розпорядчих документів у діяльності Івано-Франківської обласної державної адміністрації", або "Шляхи вдосконалення роботи з розпорядчими документами в діяльності Івано-Франківської обласної державної адміністрації", або "Основні напрями поліпшення роботи з розпорядчими документами в діяльності Івано-Франківської обласної державної адміністрації", або "Порядок застосування розпорядчих документів (на прикладі діяльності Івано-Франківської обласної державної адміністрації)", або "Вимоги до застосування розпорядчих документів (на основі діяльності Івано-Франківської обласної державної адміністрації)" і т. д. і т. п. Тема має бути актуальною і в її назві має звучати напрям вирішення поставленої прблеми.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]