- •1. Понятие кризиса в развитии организации.
- •2. Объективные и субъективные причины возникновения кризиса, внутренние и внешние факторы кризисной ситуации
- •3. Признаки (симптомы) возникновения кризиса, их распознание и преодоление
- •4. Особенности и виды экономического кризиса в России.
- •5. Банкротство организации как инструмент рыночной экономики.
- •6. Опасность и вероятность кризиса в тенденциях циклического развития организации.
- •7. Признаки фиктивного и преднамеренного банкротства
- •9. Правовое регулирование несостоятельности и банкротства предприятий
- •10. Основные инструменты государственного антикризисного регулирования деятельности предприятий
- •11. Законодательство о банкротстве
- •12. Государственные органы антикризисного управления, их функции, задачи
- •13. Оценка финансовой реализуемости производственной программы
- •14. Способы устранения дефицита денежных средств в организации
- •16. Финансовое планирование и прогнозирование несостоятельных предприятий
- •17. Стратегия сокращения затрат предприятия
- •Подходы к сокращению затрат
- •18. Определение возможностей увеличения собственных источников финансирования и дополнительной потребности во внешнем финансировании
- •19. Бизнес-планирование кризисного предприятии
- •20. Роль и функции антикризисного регулирования
- •21. Понятие стратегического планирования
- •22. Сущность диагностики кризисов, её цель и задачи.
- •23. Этапы диагностики банкротства предприятия.
- •24. Диагностика банкротства по э.Альтману, у. Биверу
- •25. Анализ формирования финансовых результатов организации
- •26. Признаки неудовлетворительной структуры баланса организации
- •27. Источники информации для проведения диагностики кризисных ситуаций
- •28. Экономико-математическое регулирование и анализ факторных систем при диагностике банкротства предприятий
- •29. Оценка вероятности банкротства предприятия методом э. Альтмана
- •31. Оценка платёжеспособности и ликвидности организации.
- •32. Виды и методы финансового анализа неплатёжеспособного предприятия.
- •33. Система критериев для оценки несостоятельности предприятия.
- •35. Создание финансового механизма устойчивости предприятия.
- •36. Внутренние механизмы стабилизации предприятий
- •37. Формы санаций предприятий.
- •38. Реструктуризация предприятия при антикризисном управлении.
- •39. Реструктуризация имущества, акционерного капитала и задолженности несостоятельных предприятий
- •40. Роль банкротства в реорганизации предприятия
- •41. Основы бюджетирования организации
- •43. Инвестиционная политика в антикризисном управлении.
- •46. Источники инвестиций при ограниченных финансовых ресурсах.
- •47. Инновации и механизмы повышения антикризисной устойчивости
- •48. Венчурное финансирование
- •1. * Сущность фундаментальной диагностики предприятия
- •2.* Методы диагностики кризиса
- •3.* Классификация кризисов
- •4. Управляемые и неуправляемые процессы развития предприятия
- •5.* Типичные ошибки в организации антикризисного управления.
6. Опасность и вероятность кризиса в тенденциях циклического развития организации.
Кризис – это мах обострение противоречий в соц.-эк. системе орг-ции, угрожающая ее стабильной жизнедеят-ти.
Виды экономических циклов:
1. Краткосрочные циклы. Китчина. Характерный период 3-4 года. Эти циклы связаны с тем, что есть разрыв м/у пр-в и потреблением и неравномерное распределение информации.
2. Среднесрочные циклы Жюглера. 7-11 лет. Появляются в рез-те разных объемов инвестиций.
3. Ритмы Кузнеца (демографические волны или строительные циклы или строительные циклы). Связаны эти циклы с приездом и отъездом эмигрантов, строительством новых городов.
4. Длительные волны Кондратьева.
Подъем наступает после достижения низшей точки цикла. Хар-ся постепенным ростом занятости и пр-ом. Экономисты предп-ют, что данной стадии присущи невысокие темпы инф-ции. Внедряются инновации с коротким сроком окупаемости. Это опасный период, т.к. наибольшее количество неудач происходит в течение первых лет возникновения орг-ции. Из мировой статистики известно, что огромное число орг-ий небольшого масштаба терпят неудачу из-за некомпетентности и неопытности руководства. Каждое второе предп-малого бизнеса терпит крах в течение первых двух лет, каждое из четырех из предприятий - в течение пяти лет своего существования.
П ик – это высшая точка экономического подъема. Безработица к пику достигается к мин.значению. Произ-ые мощности используются мах. Высокие темпы инф-ции. Потребность в долгосрочных кредитах. Вер-ть кризиса мала, но она все-таки существует. Она заключается в обостренной конкур-ой борьбе, организационной сложности, характерной для крупных фирмы, социально-психол-их моментах, инновац. успокоенности менеджеров.
Спад (рецессия). Безработица возрастает. Производ. мощности снижаются. Деловая активность падает. Если деловая активность снижается то м.сделать вывод о спаде экономики. Если ничего не предпринять, то фирма ликвидируется. Он характеризуется снижением большинства важных показателей жизнедеятельности фирмы. Вообще падение основных показателей - это уже не опасность, а признаки кризиса, но темпы падения могут показывать, следует ли это оценивать как наступление необратимого кризиса или это следующий этап развития, следующий круг жизни фирмы.
Дно (депрессия). Низшая точка пр-ва и занят-ти.
Согласно психологической теории кризиса И. Шумпетора на каждой фазе эконом. цикла у населения формируется свое отношение к инвестициям.
Денежная теория Самуэльсона. Выделяет в качестве причины цикла экспансию банк. кредита. (интенс-ое расширение кредитных операций банков с целью извлечения доп. прибыли).
Психол-ая теории А. Пигу. Связывает с настроением народа. Псих. теория трактует фазы цикла как следствие пессимистического и оптимистического настроения людей.
Теория недопотребления. Д. Гобсона. Теория считает, что цикл возникает при слишком большой доли сбережения в доходах населения по сравнению с потреблением.
Теория солнечных пятен У.Джевсона. Цикл зависит от погоды и урожая.