Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
шпоры антикризисное управление 1.doc
Скачиваний:
8
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
815.1 Кб
Скачать

2. Объективные и субъективные причины возникновения кризиса, внутренние и внешние факторы кризисной ситуации

Кризис – это мах обострение противоречий в соц.-эк. системе орг-ции, угрожающая ее стабильной жизнедеят-ти.

Причина кризиса – это события или явления, вследствие к-х появляется фактор кризиса

Фактор кризиса – это событие или зафиксированной состояние или устоявшаяся тенденция, свидетельствующая о наступлении кризиса.

Причины кризиса могут быть различными. Они делятся на объективные, связанные с циклическими потребностями модернизации и реструктуризации, и субъективные, отражающие ошибки и волюнтаризм в управлении (Волюнтаризм - это подчинение одного человека другим человеком с более сильной волей, в независимости от желания и возможности подчиненного человека.), а также природные, характеризующие явления климата, землетрясения и др.

Факторы возникновения кризиса м.б. внутренние и внешние.

К внешним факторам кризиса относятся внешние неблагоприятные условия:

- спад спроса;

- резкое труднопрогнозируемое изменение;

- разбалансированность рынка;

- полит-я нестабильность;

- недостаточное антимонопольное регулирование;

- социокультурные факторы (жизненные ценности и традиции)

- технологические нововведения.

Внешние факторы, способны привести пред-ие к экономическому кризису, они не поддаются управлению, но при этом орг-ция их может учитывать и сглаживать.

К внутренним факторам относят:

- плохой менеджмент (ошибки в управлении);

- нерациональное использование ресурсов;

- нарушение сложившихся хозяйственных связей;

- низкое качество продукции,

Внешние имеют больший удельный вес, по сравнению с внутренними.

3. Признаки (симптомы) возникновения кризиса, их распознание и преодоление

Кризис – это мах обострение противоречий в соц.-эк. системе орг-ции, угрожающая ее стабильной жизнедеят-ти.

Симптомы – это первоначальные внешние проявления кризисных явлений, по к-м м. установить причины кризиса.

Причина кризиса – это события или явления, вследствие к-х появляется фактор кризиса

Фактор кризиса – это событие или зафиксированной состояние или устоявшаяся тенденция, свидетельствующая о наступлении кризиса.

Первопричиной кризиса явл-ся разрыв м/у произ-ом и потреблением.

Причины кризиса - несовершенство управления, уровень знания, природные изменения, усложнение деят-ти, противоречие интересов, уплотнение времени.

С имптомы предкатастрофического состояния орг-ции:

1. длительная безрезультативность вложения

2. высокая изменчивость базовых параметров от незначительных воздействий

3. наличие неск.вариантов устойч-х состояний орг-ций, в к-ые она м.б. приведена небол-ми усилиями.

4. необратимость отклонений в деят-ти орг-ции и возможность перемен

5. неуклонное нарастание задолженности по налогам и платежам в темпе не менее 10 % в квартал с учетом инф-ции

6. рост задолженности по з/п не менее 10% в квартал

7. нарастание задолж-ти перед орг-ями деловой среды в темпе не менее 30% в год

8. проявление забастовочных настроений в коллективе

9. рост неисполнительности среди менеджеров среднего звена

10. резкое нарастание угнет-их действий со стороны мест. властей и контр-ых органов

11. резкое усиление конфликтности отношений

12. генеральный менеджмент не в силах, а персонал не желает функуционировать в существующей системе орг-ции

13. предлагаемая правител-ом схема реструктуризации задол-ти непосильны для орг-ции

14. крупные акционеры, владеющие более 1/3 акций иниционируют расчленение орг-ци

15. неспособность орг-ции остановить массовое увольнение кадров

16. групповые увольнения менеджеров ср.звена

17. резкое нарастание конфликтов м/у подразделениями

18. нехватка обор.ср-в для расширения выпуска наиболее перспективной продукции

19. массовое нежелание раб-ов мириться с задолженностьюпо з/п.

Кризис – это объект-ое явл-ие в соц-эк. системе. Желание управлять соц-эк.системой м. выраж-ся в стремл-ии расш-ть сферу управления, т.е. снижать долю неуправл-ых процессов.

Вся практика развития общ-ва и экономики во все периоды истории свидет-ют о том, что несмотря на человеческую природу кризиса избежать кризисов не удается. Более того во многих случаях именно человеческая природа кризиса явл-ся его причиной и источником.

Вся деят-ть ч-ка построена на удовлетворении его интересов, к-ые изменяются неравномерно и непропорционально. Интересы нах-ся в пост-м противоречии даже у отд-го ч-ка, а тем более у соц. группы или классов общества.

Противоречия интересов и объективная неравномерность их изменения опред-т как возможность кризисов, так и их необходимость.

По мере развития соц-эк. системы наблюдается повышение роли человеческого фактора в антикризисном ее развитии, к-ое означает не исключение кризиса, не борьбу с ним, а предвидение и уверенное своевременное и по возможности безболезненное его разрешение.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]