- •1. Назовите факторы производства
- •1. Природные (сырьевые и географические),
- •4. Назовите не менее пяти отличий общего менеджмента от антикризисного.
- •5. Что значит изучить рынок
- •6. Назовите не менее 5 причин, по которым надо банкротировать слабые предприятия в целях оздоровления экономики
- •Назовите перечень внешних факторов, влияющих на деятельность предприятия.
- •Назовите перечень внутренних факторов, влияющих на деятельность предприятия.
- •9. Назовите циклы развития промышленного производства (по Кондратьеву).
- •11. Назовите пять наиболее важных (по статистике) причин кризиса предприятия.
- •10. Охарактеризуйте фазы кризиса в экономике
- •12. Дайте определение антикризисному управлению.
- •13. Назовите главные составляющие механизма антикризисного управления
- •14. Назовите не менее 10 внешних предпосылок кризиса предприятия
- •15. Назовите не менее 10 внутренних предпосылок кризиса предприятия
- •16. Назовите не менее 10 симптомов (признаков) кр. Состояния предприятия.
- •Назовите нормированные показатели ликвидности для кризисоуст-о пред-я.
- •Назовите нормированные показатели коэфф-в финн. Уст. Предприятия.
- •Назовите нормированные показатели оборачиваемости кризисоустойчивого предприятия.
- •20 Назовите нормированные показатели рентабельности.
- •23. Требования предъявляемые к антикризисному менеджеру
- •Назовите стратегии антикризисного управления.
- •26. Дайте характеристику swот-анализа предприятия.
- •27. Назовите не менее 10 тактических (оперативных) мероприятий по выводу предприятий из кризиса
- •28. Что является высшей формой устойчивости предприятия?
- •29. Что является интегральной причиной кризиса предприятия?
- •30. Назовите этапы формирования антикризисной стратегии п/п.
- •31. Назовите инструменты антикризисного управления.
- •42 Деструктивная и созидательная роль внутренних конфликтов персонала на кризисном предприятии.
- •Причины провалов инновационных проектов.
- •44. Интегрально-бальная прогнозная оценка несостоятельности предприятия
- •45. Российская специфика неплатежеспособности предприятия, количественная оценка неплатежеспособности
- •46. Схемы реорганизации предприятия.
- •47. Задачи кадровой политики предприятия в условиях кризиса
- •49. Базовые стратегии конкурентной борьбы
- •1. Стратегия снижения себестоимости:
- •2. Стратегия дифференциации продукции.
- •3. Стратегия сегментирования рынка.
- •4. Стратегия внедрения новшеств.
- •5. Стратегия немедленного реагирования на потребности рынка.
- •50. Бизнес-план как элемент финансового оздоровления.
- •51. Роль рекламы в кризисоустойчивости предприятия
4. Назовите не менее пяти отличий общего менеджмента от антикризисного.
Главная задача любого менеджера – используя ограниченные ресурсы добиться максимально эффективной деятельности предприятия.
АКУ – это управляемый процесс предотвращения или преодоления кризиса, отвечающий целям организации и соответствующий объективным тенденциям ее развития.
АКУ – это тип управления, который способен предвидеть и предотвращать кризисы, смягчать их течение, устранять отрицательные последствия и превращать их в позитивные изменения.
АКУ – это такая система управления предпр, которая позволяет предотвратить или устранить финн. несостоятельность предприятия с мин. последствиями для него.
Параметры сравнения |
Традиционное управление |
Антикризисное управление |
Условия деят-ти предпр. |
Предсказуемость ситуации, управленческие проблемы повторяющиеся, знакомые |
Непредсказуемость ситуации, управленческие проблемы не повт., новые |
цели деятельности предприятия |
Макс. получение прибыли |
Критерии: минимизация времени и потерь при преодолении кризисных тенденций |
Решение управ-х проблем |
Реакция в ответ на возникшую проблему, ориентация на прошлый опыт |
Предвидение и возможное предупреждение проблем, творческий поиск (ориентация на прошлый опыт - малоэффективна) |
Организация ресурсов для достижения цели |
Жесткая структура распределения ресурсов |
гибкая структура распределения ресурсов в соответствии с антикризисными приоритетами |
Характер управленческой информации |
Регламентированные информационные потоки |
Зависимость инф-ных потоков складывается от ситуации, довольно часто инф-я бывает не точной, не полной, не достоверной |
Орг. структура |
Четкое распределение функций на длительный период и узкая функциональная направленность |
Отсутствие четкого распределения функций, широкая часто непредсказуемая область действий |
Система поощрений |
За стабильность и эффек-ть |
За инициативность |
Стиль руководства |
Умение установить единство подходов |
Умение вдохновить людей на восприятие изменений |
5. Что значит изучить рынок
Изучение рынков позволяет предпринимателю четко представить, кто будет покупать его товар.
Вначале предпринимателю необходимо найти ответ на следующие вопросы:
1) На каких рынках действует или будет действовать фирма? Какие типы рынков* используются фирмой?
2) Какие основные сегменты этих рынков по каждому виду товара (услуги)?
3) Проранжированы ли рынки (сегменты рынка), на которых действует или будет действовать фирма, по коммерческой эффективности и другим рыночным показателям?
4) Что влияет на спрос на товары (услуги) фирмы в каждом из этих сегментов?
5) Анализируются ли потенциальные изменения в предпочтениях потребителей? Как предполагается реагировать на эти изменения?
6) Каким образом происходит изучение потребностей и спроса?
7) Проводятся ли тестирование рынка и пробные продажи?
После ответа на эти вопросы в бизнес-плане необходимо представить оценку потенциальной емкости рынка
Сегментирование рынка – выделение отдельных групп потребителей, для каждой из которых могут быть предложены соответствующие товары или комплексы маркетинга
Рыночное окно – совокупность потребителей, которые не могут удовлетворить свои нужды и потребности за счет предлагаемых на рынке товаров.
Рыночная ниша – совокупность сегментов, на которые фирма может обеспечить себе стабильное положение на рынке, несмотря на наличие конкурентов.
Сегмент – группа потребителей, которой могут быть предложены соответствующие товары и комплекс маркетинга.
