Лекция 1.

Тема 1: Мета, завдання, об'єкт, предмет інформаційна база вивчення дисципліни

Дана дисципліна вивчає закономірності та способи формування і ефективного використання трудових ресурсів в процесі їх функціонування.

Праця відіграє важливу роль у розвитку людського суспільства й людини. Завдяки праці накопичено потенціал продуктивних сил, суспільні багатства, сформовано сучасну цивілізацію. Прогрес людства неможливий без праці.

Праця була і залишається найважливішим фактором життєдіяльності людини.

Праця - це доцільна, свідома, організована діяльність людей, спрямована на створення матеріальних та духовних благ, необхідних для задоволення суспільних і особистих потреб людей. Зміст та характер праці залежать від ступеня розвитку продуктивних сил та суспільних відносин.

Праця - це процес докладання людиною розумових та фізичних зусиль для одержання корисного результату у задоволенні своїх матеріальних та духовних потреб, що здійснюється і керується людиною під впливом зовнішніх і внутрішніх факторів (економічних та адміністративних).

Метою дисципліни є формування системи теоретичних і прак­тичних знань про категорії, поняття, механізм забезпечення ефе­ктивної зайнятості населення та прогресивного розвитку соціально-трудових відносин в Україні на всіх рівнях.

Предметом вивчення дисципліни є сукупність теоретичних і практичних проблем формування людського потенціалу, забезпечення ефективного використання його у сфері праці як на макро-, так і на мікроекономічному рівнях з метою забезпечення високої якості життя населення та високої ефективності економічної діяльності.

Головним завданням дисципліни є надбання уміння і навичок у справі забезпечення ефективності використання ресурсів праці і моніторингу соціально-трудових відносин.

Об'єктом вивчення дисципліни є система економічних, соціальних і організаційних відносин між людьми з приводу відтворення й ефективного використання людських продуктивних сил в процесі праці.

Інформаційна база дисципліни:

1. Законодавство України про працю. Воно включає: Кодекс законів про працю України, закони, прийняті Верховною Радою України, постанови та укази, що стосуються праці та працюючих, оплати праці, умов праці, трудової діяльності, працівників, роботодавців.

2. Статистична база для дослідження соціально-трудових процесів в Україні: "Статистичний щорічник України" та інші друковані видання Держкомтату України.

3. Документи і матеріали Міжнародної організації праці (МОП).

4. Наукові видання : монографії, автореферати дисертацій, наукові статті, матеріали наукових конференцій, періодичні видання (журнали, збірники, газети).

5. Підручники і навчальні посібники:

1. Грішнова О.А Економіка праці та соціально-трудові відносини: Підручник. - К.: Знання, 2006. – 229с.

2. Завіновська Г.Т. Економіка праці: Навчальний посібник. - К.: КНЕУ, 2003 – 300с.

3. Буряк П.Ю., Карпінський Б.А. Економіка праці й соціально-трудові відносини: Навч. посіб.- К.: Центр навчальної літератури, 2004.-440с.

4. Богиня Д.П., Грішнова О.А. Основи економіки праці: Навч. посіб.- К.: Знання-Прес, 2001. – 313с.

5. Покропивний С.Ф. Економіка підприємства: Підручник.- вид. 2-ге, перероб та допов. – К.: Знання-Прес, 2002.-328с.

6) Ковальов В.М., Рижиков В.С., Єськов О.Л., Черненко І.М., Атаєва О.А. Економіка праці і соціально-трудові відносини. Навчальний посіб­ник / За ред. В. М. Ковальова. — К.: Центр навчальної літератури, 2006. — 256 с.

7. Галайда Т.О., Мущинська О.І. Конспект лекцій , П. 2006.