
- •Билет№21.
- •1)Социальное взаимодействие и социальные отношения.
- •Классификации:
- •3)Основы законодательства Российской Федерации об охране здоровья гражданина.
- •5)Социальные гарантии, льготы и выплаты.
- •Билет№22.
- •1)Социальная работа как феномен современного мира, ее основные современные концепции и модели.
- •2)Политические партии и иные общественные объединения как субъекты социальной политики.
- •3)Принципы экологической безопасности и экологическое развитие России.
- •1. Социальная служба.2. Психосоциальная работа:— общественно направленное воздействие;
- •5)Статистика потребления материальных благ и услуг, национального дохода, социального обеспечения населения, природоохранной деятельности, общественного мнения.
- •Билет№23.
- •1) Основные тенденции и проблемы развития социальной работы за рубежом и в России.
- •2)Основы гражданского, уголовного, исправительного, трудового, семейного и ювенального законодательства, их использование в процессе социальной работы.
- •3)Социально-медицинские проблемы организации социальной работы.
- •4)Методы, приемы, средства организации и управления педагогическим процессом.
- •5)Проблемы новаторства и научной организации труда в технологической деятельности в системе социальной работы.
- •Билет№24.
- •1)Этико-ценностное регулирование деятельности и отношений в системе социальной работы.
- •2)Основные парадигмы и приоритеты социальной политики в России и за рубежом.
- •3)Экологические аспекты здоровья и проблемы социопатий.
- •4)Основные категории педагогики: образование, воспитание, обучение, педагогическая деятельность, педагогическое взаимодействие, педагогическая технология, педагогическая задача.
- •5)Особенности научного исследования социальной работы в различных сферах жизнедеятельности и с различными группами населения.
Билет№21.
1)Социальное взаимодействие и социальные отношения.
Взаимодействие — это любое поведение индивида или группы индивидов, имеющих значение для других индивидов и групп индивидов или общества в целом в данный момент и в будущем. Социа́льное взаимоде́йствие — система взаимообусловленных социальных действий, связанных циклической зависимостью, при которой действие одного субъекта является одновременно причиной и следствием ответных действий других субъектов.
Социальное взаимодействие имеет объективную и субъективную стороны. Объективная сторона взаимодействия — это связи, независимые от отдельных личностей, но опосредующие и контролирующие содержание и характер их взаимодействия. Субъективная сторона взаимодействия — это сознательное отношение индивидов друг к другу, основанное на взаимных экспектациях (ожиданиях) соответствующего поведения. Это межличностные (или, шире, социально-психологические) отношения, которые представляют собой непосредственные связи и отношения между индивидами, складывающиеся в конкретных условиях места и времени. Механизм социального взаимодействия включает: индивидов,совершающих те или иные действия; изменения во внешнем мире, вызванные этими действиями; влияние этих изменений на других индивидов и, наконец, обратную реакцию индивидов, на которых было оказано воздействие.
Способ взаимодействия включает шесть аспектов:1) передачу информации; 2) получение информации; 3) реакцию на полученную информацию; 4) переработанную информацию; 5) получение переработанной информации; 6) реакцию на эту информацию.
Классификации:
1)Первичные, вторичные (идеологические, религиозные, нравственные)
2)По количеству участников: взаимодействие двух людей; одого человека и группы людей; между двумя группами
3)Разнонациональные
4)Между людьми разного достатка, и т. д.
Социальные отношения. Взаимодействие приводит к установлению социальных отношений. Социальные отношения— это относительно устойчивые связи между индивидами(вследствие чего они институциализируются в социальные группы) и социальными группами как постоянными носителями качественно различных видов деятельности, различающимися по социальным статусам и ролям в общественных структурах.
Ученые в этой области: Г. Зиммель, П. А. Сорокин.
2) Занятость населения как социально-экономическая категория: сущность, состояние и взаимосвязь с рынком труда.
Занятость населения-социально-экономическая категория, характеризующая включение населения в общественное производство. Как социально-экономическая категория занятость-совокупность отношений по поводу участия населения в трудовой деятельности;выражает меру его включения в труд,степень удовлетворения общественных потребностей в работниках и личностных потребностей, в оплачиваемых рабочих местах в получении дохода. С этой позиции занятость выступает в качестве важнейшей характеристики рынка труда .Стоит отметить такое понятие как эффективная занятость, которая имеет прямое отношение к человеку с т.зр. социального и предполагает занятие общественно-полезной деятельностью, которая обеспечивает достойный доход,здоровье,личн.рост и др. на основе роста общественной производительности труда,а также экономическая и социальная целесообразность рабочих мест.
Рынок труда-система социально-экономических отношений по поводу обмена и индивидуальных особенностей к труду на фон жизненных средств, необходимых для воспроизводства рабочей силы.=>занятость более широкое понятие чем р.тр.(он связан со спросом,предложением и т.д.)
Взаимосвязь занятости и рынка труда обусловлено динамичностью состояний занятости или рынка, как среди экономически-активного населения, так и среди вакантных рабочих мест «перетекание» которых из одной сферы в другую двухстороннее.
Занятость включает в себя безработицу(сложное социально-экономическое явление при котором часть трудоспособного населения в трудоспособном возрасте не находит работу).