- •В.А. Лапидус
- •Оглавление
- •Предисловие
- •Концепция книги – «звезды качества»
- •Опасения автора
- •Позиция автора
- •Надежды автора
- •Несколько важных замечаний
- •Благодарности автора
- •Часть 1 Концепция Всеобщего качества (tqm)
- •1.1. История развития том в XX в. Введение
- •1.1.1. Развитие менеджмента качества
- •Статистические методы управления качеством
- •Тотальное управление качеством
- •1.1.2. Развитие защиты прав потребителей на
- •Спецификации и контроль качества
- •Выборочные статистические методы контроля качества
- •Входной контроль
- •Сертификация продукции
- •Сертификация систем качества
- •1.1.3. История развития статистических подходов
- •1.1.4. История развития концепций менеджмента качества в Японии
- •1.1.5. Что дальше?
- •1.1.6. Геометрия качества
- •Заключение
- •1.2. Культурные особенности, базовые принципы tqm
- •1.2.1. Три буквы, которые покоряют мир
- •1.2.2. Суть тотального всеобщего подхода (Tqm)
- •1.2.3. Эволюция понятия качества.
- •1.2.4. Менеджмент качества (tqM)
- •Политика в области качества
- •Планирование качества
- •Управление качеством
- •Обеспечение качества
- •Улучшение качества
- •Уменьшение вариаций – основа улучшения качества
- •1.2.5. Tqm, с точки зрения г. Канжи
- •Восхищение потребителя
- •Менеджмент на основе фактов
- •Гуманистический менеджмент
- •Непрерывное улучшение
- •1.2.6. Tqm в Японии (по материалам, представленным
- •1.2.7. Связь tqm с другими направлениями менеджмента
- •1.2.8. Tqm и изменения
- •1.2.9. Проекция tqm на российскую практику.
- •1.3. Концепции э. Деминга, дж. Джурана, ф. Кросби, к. Исикавы, а. Фейгенбаума, т. Тагути, т. Сейфи
- •1.3.1. Эдвард Деминг
- •6. Введите в практику подготовку и переподготовку кадров.
- •11. Устраните произвольно установленные задания и количественные нормы.
- •1.4. Связь tqm со стандартами исо серии 9000 и премиями, построенными на самооценках
- •1.5. Управление персоналом
- •Структурные показатели удельных затрат на персонал
- •Методы мотивации
- •Внутрифирменное обучение персонала
- •Перечень курсов обучения работников, открытых juse к концу 1992 г.
- •Изменение культуры
- •1.6. Развитие систем взаимоотношений поставщик – потребитель в рамках tqm
Надежды автора
Автор встречал немало критики в адрес TQM и стандартов ИСО серии 9000, в том числе за рубежом.
Некоторые говорили, что TQM – это болтовня, другие – что TQM неконструктивен. Немало противников было и есть у стандартов ИСО серии 9000, например, в Японии. Поначалу японские специалисты по качеству были весьма агрессивны, особенно по отношению к стандартам ИСО 9001(2), считая, что они разрушают японский стиль менеджмента качества. Но в последнее время японские лидеры качества изменили свою позицию и разработали специальные концепции по вживлению международных стандартов ИСО серии 9000 в изящную и замысловатую ткань японского менеджмента качества.
Главное заключается в том, что, несмотря на определенные и естественные сложности, TQM, и в частности стандарты ИСО серии 9000, стали мировым консенсусом. Мир принял их как глобальную концепцию. В данном смысле освоение TQM российскими предприятиями – это стратегический путь по включению отечественной промышленности и сферы услуг в мировую экономическую систему.
TQM может стать путеводной звездой для реформ российской промышленности, только на этом пути надо будет чаще смотреть под ноги, чтобы не споткнуться о камни наших особенностей и не попасть в ямы национальной неповторимости.
Несколько важных замечаний
Читатель обнаружит далее много английских слов, терминов и аббревиатур, возможно, рассердится на автора и резонно заметит, что это не лучший путь к массам. Автор согласен с этим замечанием, но, во-первых, мы используем в качестве первоисточников в основном английские тексты, и многие понятия пока не удалось удачно и согласованно перевести и адаптировать.
Во-вторых, как это отмечается в книге, TQM, основном английские тексты, и многие понятия пока не удалось удачно и согласованно перевести и адаптировать, так как пока мал опыт применения TQM в России или Всеобщее качество, – это концепция, где достигнут (в главном) мировой консенсус, и нам надо присоединяться к нему и осваивать международные терминологию и понятия на языке оригинальных текстов, чаще всего английских.
Автор, несомненно, понимает, что книгу нужно было написать проще, однако для этого не хватает практических примеров, которых пока в России мало. А из этого малого многое не изучено и не известно.
Данная книга рассчитана на специалистов и активных практикующих менеджеров, они уже могут использовать некоторые образы из этой книги для продвижения своих намерений в массовую среду своих компаний. Примеры такого использования, например «звезд качества», «дорог качества», автор уже встречал на ряде компаний. Жаль только, что авторское право в России понимается как право переписки, т. е. как право каждого «переписывателя» поставить свою подпись под текстом, который он переписал у других.
Ну да ладно, лишь бы на пользу.
Благодарности автора
Автор признателен своим многочисленным коллегам из АО «НИЦ КД» (директор проф. В. Г. Шолкин) и СМЦ «Приоритет» за многолетнее сотрудничество и совместную работу по реализации многочисленных проектов как в России, так и за рубежом. Опыт большинства этих проектов в значительной мере повлиял на данную книгу, а их материалы составили ее часть.
Автор особенно благодарен А. В. Глазунову, А. Б. Максакову, М. И. Розно, Е. П. Кочеткову, Т. В. Тереховой, Е. Г. Войновой, М. Б. Рыжкову, А. А. Шуниной, влияние которых на книгу несомненно. Многие годы автор плодотворно обсуждает различные вопросы менеджмента качества с Ю. П. Адлером, который к тому же очень тщательно поработал над рукописью и высказал очень полезные замечания.
В подготовке материалов, касающихся примеров работы конкретных предприятий, автору помогла журналист Н. Перцова.
Неоценимую помощь в подготовке и редактировании рукописи книги оказал М. Е. Серов, многие рисунки сделаны им с участием или по идеям автора. Кроме того, он осуществлял подбор и перевод многих зарубежных источников, используемых в книге.
