
- •Вказівки
- •Тематика семінарських занять
- •3.Сторони та зміст колективного договору
- •Тема №3 Укладення трудового договору
- •Тема №4 Зміна трудового договору
- •Тема №5 Припинення трудового договору План
- •Тема №7.Оплата праці. Гарантійні та компенсаційні виплати.
- •Тема №8 Дисципліна праці. Матеріальна відповідальність сторін трудового договору.
- •Тема№9 Охорона праці. Трудові спори. Нагляд і контроль за додержанням трудового законодавства.
- •1.Охорона праці.
- •Питання для самостійного вивчення
Львівський інститут менеджменту
Кафедра _гуманітарних дисциплін__________________________________________
МЕТОДИЧНІ РЕКОМЕНДАЦІЇ
до практичних (семінарських) занять з дисципліни «__Трудове право________________________________________________»
для студентів за напрямами підготовки 6.030601 “Менеджмент”,
6.030507 “Маркетинг”
Затверджено
на засідання кафедри ______________________________________________________________________Протокол №____ від ____________2012р
Зав. каф._________
ЛЬВІВ 2012
Методичні рекомендації до самостійної роботи студентів з дисципліни «_Трудове право»___________________________________________». – Львів: ЛІМ, 2012. – ___ с.
Укладач: Піхут М.М.
Рецензент:
Схвалено Вченою радою
Львівського інституту менеджменту
Протокол № від. “__” серпня 2012р.
Вказівки
- вступ, тематика семінарських занять;
тема, план занять, обсяг аудиторних годин за кожною темою та перелік питань, які підлягають розгляду;
короткий теоретичний коментар до кожної теми, що допомагає студентові ознайомитися із сутністю питань, обговорюваних/досліджуваних на семінарському/практичному занятті, з посиланнями на додаткові НММ, які дозволяють вивчити їх глибше;
питання, що виносяться на обговорення та список літератури із зазначенням конкретних сторінок, необхідної для цілеспрямованої роботи студента при підготовці до семінару (список літератури оформлений відповідно до правил бібліографічного опису);
В С ТУ П
Семінарські заняття з курсу “Трудове право України” мають на меті поглибити теоретичні знання студентів і навчити застосовувати їх при вирішенні практичних ситуацій.
При підготовці до семінарських занять студенти повинні проаналізувати запропоновані законодавство, нормативно-правові акти і спеціальну літературу до відповідної теми. Студенти повинні:
-відповідати на основні теоретичні запитання теми; вміти аналізувати законодавство і нормативно-правові акти до теми; знати відповіді на контрольні (конкретизуючі) запитання до теми; вміти давати правову оцінку казусів-завдань до теми заняття.
На семінарах проходить перевірка здобутих студентами знань лекційних тем, а також тем, винесених на самостійне опрацювання студентами.
Тематика семінарських занять
№ п/п |
Назва теми |
Годин по темі |
|
Поняття ,предмет та значення трудового права. Джерела трудового права |
2 |
|
Колективні договори та угоди |
2 |
|
Укладення трудового договору |
2 |
|
Зміна трудового договору |
2 |
|
Припинення трудового договору |
2 |
|
Робочий час і час відпочинку |
2 |
|
Оплата праці. Гарантійні та компенсаційні виплати. |
2 |
|
Дисципліна праця. Матеріальна відповідальність сторін трудового договору. |
2 |
|
Охорона праці . Трудові спори. Нагляд і контроль за додержанням трудового законодавства. |
2 |
|
|
|
Усього |
18 |
|
|
|
Тема №1 Поняття, предмет та значення трудового права України. Джерела трудового права
План
1.. Предмет трудового права
2. Метод трудового права та його особливості
4. Функції трудового права України
5. Система трудового права України
6.Джерела трудового права
ПИТАННЯ ДЛЯ САМОКОНТРОЛЮ
Вкажіть, хто затверджує правила внутрішнього трудового роз- порядку організації.
2.Назвіть принципи трудового права (галузеві).
3.Значення правових принципів трудового права.
4.Правовий статус суб’єктів трудового права України:
громадяни (працівники) як суб’єкти трудового права України;
власник або уповноважений ним орган як суб’єкт трудового права України;
підприємство як суб’єкт трудового права України;
трудовий колектив, профспілковий орган як суб’єкт трудового права України.
інший уповноважений на представництво трудовим колективом орган як суб’єкт трудового права України.
5.Права щодо укладання трудового договору, які мають іноземці.
6.Вкажіть, з якого віку неповнолітні можуть укладати трудовий договір.
7.Повноваження виборних профспілкових органів у трудових відносинах.
8.Повноваження трудових колективів за чинним законодавством України.
9.Назвіть сторони трудових правовідносин.
10.Вкажіть, чи вправі батьки вимагати припинення трудових пра- вовідносин з неповнолітнім.
Список рекомендованої літератури: (1-3, 21, 24, 25, 28, 67, 69, 73, 75, 79, 84, 85, 86, 87, 88, 91)
Тема№2 Колективні договори та угоди
План
1. Поняття та сфера укладення колективних угод
2. Поняття та порядок укладення колективного договору