- •И.И.Мазур, в.Д.Шапиро
- •Под общей редакцией профессора и. И. Мазура
- •Содержание
- •4.7.1. Общие положения 175
- •5.1. Основные понятия 188
- •9.1. Основные понятия 345
- •Оглавление
- •Введение
- •Глава 1 концепция реструктуризации
- •1.1. Основные понятия
- •Понятия "организация", "предприятие"
- •Организационно-правовые формы юридических лиц
- •1.2. Законодательные процедуры реорганизации предприятий
- •Реорганизация
- •1.3. Предпосылки реструктуризации
- •1.3.1. Внешние аспекты реструктуризации
- •Законодательство
- •Инвестиции
- •Государственная поддержка
- •1.3.2. Внутренние аспекты реструктуризации
- •Неэффективный собственник
- •Некомпетентное руководство предприятия
- •Криминальные группы
- •Профсоюзы
- •Региональная администрация
- •1.4. Основные положения концепции реструктуризации
- •Этапы реструктуризации
- •Иерархия задач реструктуризации
- •1.5. Методы и средства реструктуризации
- •Характеристика методов реструктуризации
- •1.6. Проблемы и факторы успеха реструктуризации
- •Вопросы и задания
- •Анализ ситуаций. Опыт Чебоксарского по "Промприбор" [6]
- •Типизация Центров финансовой ответственности
- •Экспертная оценка прироста отдельных видов потенциала предприятия
- •Литература
- •Глава 2 правовые основы реструктуризации
- •2.1. Государственная концепция реформирования предприятий
- •Формы и методы государственной поддержки реформирования предприятий
- •Особенности государственного регулированиям реформирования хозяйствующих субъектов различных организационно-правовых форм
- •2.2. Типовая программа реформы предприятия
- •Участники реформы, ответственность и полномочия
- •Основные направления реформирования предприятий
- •Наиболее важные направления маркетингового анализа
- •Этапы разработки стратегии развития предприятия
- •2.3. Разработка снабженческо-сбытовой политики предприятия
- •Задачи маркетинга
- •Анализ деятельности предприятия
- •Планирование снабженческо-сбытовой деятельности предприятия
- •Организация и функционирование снабжения
- •Организация и функционирование сбыта
- •2.4. Разработка ценовой политики предприятия
- •Типы ценовых политики и стратегий
- •Ценовые стратегии
- •Роль затрат при обосновании ценовых решений
- •Этапы разработки ценовой стратегии
- •2.5. Разработка финансовой политики предприятия
- •Основные направления разработки финансовой политики предприятия
- •Компоненты финансово-экономического анализа
- •Организация системы финансового планирования деятельности предприятия
- •2.6. Разработка инвестиционной политики предприятия
- •2.7. Разработка кадровой политики предприятия
- •Основные мероприятия кадровой политики
- •Вопросы и задания
- •Анализ ситуации. Реформирование коммерческой компании "электротехническая корпорация — роэл" [3]
- •Литература
- •Глава 3 организация проведения реструктуризации
- •3.1. Проект реструктуризации предприятия
- •Характеристика элементов модели реструктуризации
- •Пример функциональных стратегии компании Производственная стратегия компании рао "Роснефтегазстрой" (рнгс)
- •Финансовая стратегия рнгс
- •Стратегия внешнеэкономического развития рнгс
- •Типовая программа сокращения затрат Неотложные меры: борьба с кризисом денежных средств
- •Разовые меры: структурное сокращение затрат
- •Постоянные меры: повышение эффективности работы
- •3.2. Разработка программы реструктуризации
- •3.3. Бизнес-план
- •Примерная структура бизнес-плана реструктуризации
- •Содержание бизнес-плана
- •Производственный план
- •Организационный план, управление персоналом
- •Основные этапы разработки бизнес-плана проекта
- •Основные этапы разработки бизнес-плана
- •3.4. Основные этапы осуществления проекта реструктуризации
- •3.4.1. Планирование проекта реструктуризации
- •Последовательность шагов календарного планирования реструктуризации
- •3.4.2. Структуризация проекта
- •Макет плана осуществления реструктуризации
- •Матрица ответственности
- •3.4.3. Организация управления проектом реструктуризации
- •Команда проекта реструктуризации
- •Подготовка проекта реструктуризации к запуску
- •Управление процессом преобразований
- •Вопросы и задания
- •Анализ ситуации. Российское предприятие — ао по производству лакокрасочных изделий
- •Литература
- •Глава 4 диагностика предприятия
- •4.1. Основные понятия и принципы
- •4.2. Ситуационный анализ
- •4.1. Основные понятия и принципы
- •Организационно-управленческий анализ
- •Финансово-экономический анализ
- •Производственно-хозяйственный анализ
- •Показатели и цели оценки персонала организации
- •4.2. Ситуационный анализ
- •4.2.1. Общие положения
- •4.2.2. Анализ сильных и слабых сторон предприятия (swot-анализ)
- •Матрица swot-анализа
- •Количественная оценка сильных и слабых сторон, угроз и возможностей внешней среды
- •4.2.3. Анализ стратегической позиции предприятия
- •Формулирование проблемного поля в рамках swot-матрицы
- •Количественная оценка проблем компании
- •Стратегические зоны хозяйствования рнгс
- •4.2.4. Анализ сегментов рынка
- •4.2.5. Анализ конкуренции
- •Матрица анализа конкурентов
- •4.2.6. Позиционный анализ
- •4.3. Организационно-управленческий анализ
- •Организационно-управленческий анализ
- •4.4. Финансово-экономический анализ
- •Содержание финансово-экономического анализа
- •Основные методы анализа, проводимого в рамках фэа
- •Финансовые показатели, рекомендуемые для аналитической работы
- •Отчет о прибылях и убытках в многоступенчатой форме
- •Отчет о прибыли компании "Альфа"
- •4.5. Производственно-хозяйственный анализ
- •Производственно-хозяйственный анализ
- •4.6. Анализ кадрового потенциала
- •Методы оценки персонала
- •Значение характерологических признаков руководителя коллектива
- •4.7. Оценка бизнеса и компаний
- •4.7.1. Общие положения
- •4.7.2. Виды оценочной стоимости
- •4.7.3. Методы оценки стоимости
- •4.7.4. Оценка имущества
- •4.7.5. Оценка предприятия (бизнеса) в целом
- •Вопросы и задания
- •Анализ ситуации
- •Основные финансовые показатели фирмы
- •Литература
- •Глава 5 эффективные методы, применяемые при реструктуризации предприятий
- •5.1. Основные понятия
- •5.1. Основные понятия
- •5.2. Управление проектами
- •5.3. Реинжиниринг бизнеса и управления
- •5.4. Авс/авм-методологии
- •5.5. Методы "точно в срок"
- •5.6. Управление качеством
- •5.7. Управление знаниями
- •5.8. Корпоративные информационные технологии
- •Вопросы и задания
- •Анализ ситуации. "Аквариус" меняет стратегию
- •Литература
- •Глава 6 совершенствование бизнес-процессов
- •6.1. Структурные аспекты организации
- •Взаимосвязи в системе "бизнес-организация"
- •6.2. Управление бизнес-процессами
- •6.2.1. Основы моделирования бизнес-процессов
- •6.2.2. Моделирование бизнес-процессов
- •6.2.3. Методология функционально-стоимостного анализа фса (abc)
- •6.2.4. Оптимизация бизнес-процессов
- •Документирование и моделирование бизнес-процессов
- •6.2.5. Совершенствование бизнес-процессов
- •6.2.6. Стратегия управления бизнес-процессами
- •Вопросы и задания
- •Литература
- •Глава 7 реорганизация организационной структуры
- •7.1. Основные положения
- •7.2. Организационные структуры современных предприятий
- •Факторы эффективности функционирования подразделений предприятия
- •Адаптивные структуры управления
- •Влияние интенсивности и масштабов нововведений на организационную структуру
- •7.3. Организационные проекты
- •7.4. Основные принципы формирования корпоративного центра и бизнес-единиц
- •Примерная методика разработки положений о подразделениях (бизнес-единицах)
- •1. Общие положения.
- •Ценообразование
- •Планирование и экономические нормативы
- •Основные планируемые комплексом показатели по бизнес-единицам (центрам)
- •Классификация бизнес-единиц компании
- •Стратегические зоны хозяйствования рнгс
- •Вопросы и задания
- •Анализ ситуации. Проектирование работы в страховой компании
- •Анализ ситуации. Металлургическая компания
- •Литература
- •Глава 8 управление персоналом реструктуризируемого предприятия
- •8.1. Основные положения системы управления персоналом
- •Основные элементы системы управления персоналом
- •Основные направление кадровой стратегии по уровням
- •Взаимосвязь стратегий бизнеса с кадровыми стратегиями
- •Методы управления персоналом
- •Задачи кадрового планирования
- •Источники привлечения персонала
- •Варианты потребностей в обучении персонала
- •Сопоставительный анализ систем обучения
- •Классификация кадровых резервов
- •Методы оценки персонала
- •Факторы мотивации
- •Структура мотиваторов
- •Комплексная система мотивации труда
- •Перечень стимулирующих систем в организации
- •8.2. Основные проблемы управления персоналом в реструктуризируемом предприятии
- •8.2.1. Управление персоналом реструктуризируемой организации
- •Методы реструктуризации
- •Этапы реорганизации
- •8.2.2. Управление персоналом кризисного предприятия
- •Основные принципы управления персоналом кризисного предприятия
- •Тип поведения руководителя в кризисной ситуации
- •Стратегия управления персоналом кризисного предприятия
- •Вопросы и задания
- •Анализ ситуаций. Международная корпорация Холдинг "XXX"
- •Литература
- •Глава 9 особенности реструктуризации кризисного предприятия
- •9.1. Основные понятия
- •9.1. Основные понятия
- •9.2. Стратегии, цели и критерии реструктуризации предприятий в условиях кризисной ситуации
- •Цели реструктуризации и критерии их достижения
- •9.3. Реструктуризация и антикризисное управление
- •Оценка удовлетворительности структуры баланса оао "гтс" за 1998 г.
- •9.4. Структурные изменения на предприятиях в кризисных ситуациях (опыт российских предприятий)
- •Вопросы и задания
- •Анализ ситуации. Кризис в промышленно-торговой фирме
- •Литература
- •Терминологический словарь
- •Мазур Иван Иванович, Шапиро Валерий Дмитриевич реструктуризация предприятий и компаний
- •153008, Г. Иваново, ул. Типографская, б.
9.1. Основные понятия 345
9.2. Стратегии, цели и критерии реструктуризации предприятий в условиях кризисной ситуации 346
9.3. Реструктуризация и антикризисное управление 351
9.4. Структурные изменения на предприятиях в кризисных ситуациях (опыт российских предприятий) 364
Резюме 368
Вопросы и задания 369
Литература 373
ТЕРМИНОЛОГИЧЕСКИЙ СЛОВАРЬ 373
Конец страницы 1
Начало страницы 2
УДК 65.014(075.8)
ББК 65.290я73
М13
Рецензенты:
Разу М.Л. — профессор, заслуженный деятель науки РФ
Гинзбург А.В. — зам. генерального директора НТЦ "Гектор" доктор технических наук, профессор
© Мазур И.И., Шапиро В.Д., 2001
© Мазур И.И., 2001
© Шапиро В.Д., 2001
ISBN 5-282-02099-8 © Оформление, оригинал-макет
ЗАО "Издательство "Экономика", 2001
Конец страницы 2
Начало страницы 3
Оглавление
Введение |
6 |
Глава 1. Концепция реструктуризации |
10 |
1.1. Основные понятия |
11 |
1.2. Законодательные процедуры реорганизации предприятий |
16 |
1.3. Предпосылки реструктуризации |
21 |
1.3.1. Внешние аспекты реструктуризации |
21 |
1.3.2. Внутренние аспекты реструктуризации |
25 |
1.4. Основные положения концепции реструктуризации |
30 |
1.5. Методы и средства реструктуризации |
37 |
1 .6. Проблемы и факторы успеха реструктуризации |
43 |
Резюме |
47 |
Вопросы и задания |
47 |
Литература |
63 |
Глава 2. Правовые основы реструктуризации |
64 |
2.1. Государственная концепция реформирования предприятий |
65 |
2.2. Типовая программа реформы предприятия |
70 |
2.3. Разработка снабженческо-сбытовой политики предприятия |
79 |
2.4. Разработка ценовой политики предприятия |
88 |
2.5. Разработка финансовой политики предприятия |
93 |
2.6. Разработка инвестиционной политики предприятия |
100 |
2.7. Разработка кадровой политики предприятия |
103 |
Резюме |
105 |
Вопросы и задания |
105 |
Литература |
115 |
Глава 3. Организация проведения реструктуризации |
116 |
3.1. Проект реструктуризации предприятия |
117 |
3.2. Разработка программы реструктуризации |
128 |
3.3. Бизнес-план |
134 |
3.4. Основные этапы осуществления проекта реструктуризации |
147 |
3.4.1. Планирование проекта реструктуризации |
147 |
3.4.2. Структуризация проекта |
148 |
3.4.3. Организация управления проектом реструктуризации . |
152 |
Резюме |
156 |
Вопросы и задания |
157 |
Литература |
159 |
Конец страницы 3
Начало страницы 4
Глава 4. Диагностика предприятия |
160 |
4.1. Основные понятия и принципы |
160 |
4.2. Ситуационный анализ |
169 |
4.2.1. Общие положения |
169 |
4.2.2. Анализ сильных и слабых сторон предприятия (SWOT-анализ) |
169 |
4.2.3. Анализ стратегической позиции предприятия |
172 |
4.2.4. Анализ сегментов рынка. |
177 |
4.2.5. Анализ конкуренции |
178 |
4.2.6. Позиционный анализ |
179 |
4.3. Организационно-управленческий анализ |
180 |
4.4. Финансово-экономический анализ |
184 |
4.5. Производственно-хозяйственный анализ |
194 |
4.6. Анализ кадрового потенциала |
197 |
4.7. Оценка бизнеса и компаний |
202 |
4.7.1. Общие положения |
202 |
4.7.2. Виды оценочной стоимости |
204 |
4.7.3. Методы оценки стоимости |
206 |
4.7.4. Оценка имущества |
208 |
4.7.5. Оценка предприятия (бизнеса) в целом |
210 |
Резюме |
214 |
Вопросы и задания |
214 |
Литература |
216 |
Глава 5. Эффективные методы, применяемые при реструктуризации предприятий |
217 |
5.1. Основные понятия |
218 |
5.2. Управление проектами |
219 |
5.3. Реинжиниринг бизнеса и управления |
228 |
5.4. АВС/АВМ — методологии |
234 |
5.5. Методы "точно в срок" |
235 |
5.6. Управление качеством |
236 |
5.7. Управление знаниями |
237 |
5.8. Корпоративные информационные технологии |
240 |
Резюме |
243 |
Вопросы и задания |
244 |
Литература |
247 |
Глава 6. Совершенствование бизнес-процессов |
248 |
6.1. Структурные аспекты организации |
249 |
6.2. Управление бизнес-процессами |
254 |
6.2.1. Основы моделирования бизнес-процессов |
259 |
6.2.2. Моделирование бизнес-процессов |
265 |
6.2.3. Методология функционально-стоимостного анализа ФСА (ABC) |
271 |
6.2.4. Оптимизация бизнес-процессов |
280 |
Конец страницы 4
Начало страницы 5
6 2.5. Совершенствование бизнес-процессов |
284 |
6.2.6 Стратегия управления бизнес-процессами |
286 |
Резюме |
288 |
Вопросы и задания |
289 |
Литература |
290 |
Глава 7. Реорганизация организационной структуры |
291 |
7.1. Основные положения |
292 |
7.2. Организационные структуры современных предприятий |
295 |
7.3. Организационные проекты |
315 |
7.4. Основные принципы формирования корпоративного центра и бизнес-единиц |
324 |
Резюме |
339 |
Вопросы и задания |
339 |
Литература |
343 |
Глава 8. Управление персоналом реструктуризируемого предприятия |
344 |
8.1. Основные положения системы управления персоналом |
345 |
8.2. Основные проблемы управления персоналом в реструктуризируемом предприятии |
382 |
8.2.1. Управление персоналом реструктуризируемой организации |
382 |
8.2.2. Управление персоналом кризисного предприятия |
387 |
Резюме |
395 |
Вопросы и задания |
396 |
Литература |
399 |
Глава 9. Особенности реструктуризации кризисного предприятия |
400 |
9.1. Основные понятия |
401 |
9.2. Стратегии, цели и критерии реструктуризации предприятий в условиях кризисной ситуации |
402 |
9.3. Реструктуризация и антикризисное управление |
409 |
9.4. Структурные изменения на предприятиях в кризисных ситуациях (опыт российских предприятий) |
424 |
Резюме |
429 |
Вопросы и задания |
429 |
Литература |
434 |
Терминологический словарь |
435 |
Конец страницы 5
Начало страницы 6