
- •Источники для поиска дополнительной информации по теме
- •Федеральные законы
- •Указы Президента рф:
- •О государственной молодежной политике в Краснодарском крае. Закон Краснодарского края от 4 марта 1998 г. № 123-кз.
- •Волонтерское движение в мире
- •1. Деятельность не направлена на получение прибыли.
- •2. Деятельность является результатом свободной воли человека.
- •3. Результат деятельности приносит пользу третьим лицам, но также и самим добровольцам.
- •Волонтерское движение в россии
- •Олимпийское волонтерство
- •Полезные ссылки
- •Задание для обсуждения в командах
- •Технологии командной работы в деятельности волонтеров
- •Обратите внимание!
- •Обратите внимание!
- •Групповая дискуссия (психологические аспекты)
- •Командная работа методом групповой дискуссии: повышение и снижение эффективности
- •Мозговой штурм («брейнсторминг»)
- •Командная работа методом мозгового штурма: повышение и снижение эффективности
- •Матрица ответственности
- •Распределение ролей в команде проекта «Участвуй в выборах и подари детям книгу»
- •Приложения Характеристики эффективной команды
- •Модель отождествления с командой (показатель командной сплоченности)
- •Материалы к тренингу «Командообразование и развитие лидерской позиции»
- •Правила активного слушания в команде - невербальные компоненты
- •Какие приветствия, обращение, комплименты, поздравления, прощания приняты в вашей команде
- •Первое впечатление формируется:
- •Три уровня презентации выступления:
- •Признаки уверенного поведения
Какие приветствия, обращение, комплименты, поздравления, прощания приняты в вашей команде
Приветствия_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Обращения________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Комплименты____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Поздравления / благодарности ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Формы прощания
Материалы к тренингу «Развитие коммуникативной компетентности и навыков публичной презентации»
Цель тренинга – развитие коммуникативной компетентности и навыков публичного выступления.
Коммуникация – (от латинского communicatio – сообщение) – это специфически культурная форма общения, обмен информацией между людьми посредством знаков и символов, при котором информация передается целенаправленно, принимается избирательно, а взаимодействие осуществляется в соответствии с определенными правилами и нормами.
Компетентность - владение целым классом поведений, знание, как сделать что-либо.
Коммуникативная компетентность - система внутренних ресурсов, необходимых для построения эффективного коммуникативного действия в определнном круге ситуаций межличностного взаимодействия
Выделяют в структуре коммуникативной компетентности три компонента:
Социальный интеллект (общие мыслительные способности, эмоциональная саморегуляция – сензитивность и наблюдательность)
Технику общения (говорение и слушание)
Ценности общения (партнерство, диалогичность)
Общение – это процесс взаимодействия между людьми. Общение – это триединый процесс. Обычно выделяют перцептивную, коммуникативную и интерактивную функции общения.
Коммуникативная сторона – непосредственный обмен информацией, содержанием. Коммуникативные средства - речевые (вербальные) и невребальные.
Перцептивная сторона – процесс восприятия партнерами друг друга, их взаимного познания как основа для взаимодействия.
Интерактивная сторона – взаимодействие людей, предполагающее определенную форму организации совместной деятельности (согласие, приспособление или конкуренцию, конфликт).
Виды общения: деловое и межличностное.
Общение включает в себя :
Восприятие
Информирование
Взаимодействие
Эффективность каналов общения:
10 % - влияние значения слов;
30 % - тембр, скорость и интонация голоса;
60 % - внешний вид, манера поведения, мимика, взгляды.