Классификация затрат рабочего времени.

Все рабочее время делится на две группы: время работы и время перерывов работы.

Время работы делится на две категории: время, связанное с выполнением работ непредусмотренных производственным заданием и время, связанное с выполнением производственного задания.

Время связанное с выполнением работ непредусмотренных производственным заданием включает случайные работы и непроизводительные работы.

Случайные работы – работы, не предусмотрены производственным заданием, но затраты и время на их выполнение являются производительными.

Время работы, связанное с выполнением производственного задания. Оно подразделяется на подготовительно-заключительное время, оперативное время (основное, вспомогательное), время обслуживания рабочего места (техническое и организационное).

Подготовительно-заключительное время – затраты и время, которые не обходимы для ознакомления с предстоящей работы, подготовки к ней и ее завершение.

Оперативное время – время выполнения задания, которое указано в специальном документе. Оно состоит из основного и вспомогательного. Основное время (технологическое) – время, в течение которого осуществляется технологический процесс. Вспомогательное время – время в течение, которого работник осуществляет…

Время обслуживания рабочего места – время, затраченное работником на очистку рабочего места в течении дня. Подразделяется на время технического и организационного обслуживания.

Время перерыва – период времени, в течении которого человек не работает. Виды:

1. Перерыв на отдых. Отводится для того, чтобы поддержать нормальную работоспособность. Их продолжительность устанавливается в зависимости от сложности и тяжести работы.

2. Перерывы, обусловленные технологией и организацией производства.

3. Перерывы, обусловленные нормальным ходом производственного процесса.

4. Перерывы, обусловленные трудовой дисциплиной. Их причина – нарушение правил внутреннего распорядка.

Перерывы могут быть регламентированные и нерегламентированные. Нерегламентированные – лишние перерывы (связанные с нарушением трудовой дисциплины и т.п.).

Выбор метода наблюдения определяется теми целями, которые ставит исследователь. Если цель изучить структуру затрат рабочего времени исполнителя, тогда используют фотографию рабочего времени и метод моментных наблюдений. Если речь идет о содержании операции или работы, тогда пользуются… Основные этапы проведения наблюдений:

1. Подготовка к наблюдению.

2. Проведения наблюдения выбранным методом.

3. Обработка и анализ данных наблюдений.

4. Разработка мероприятий по устранению рабочих потерь.

5. Рационализация трудовых процессов (хронометраж).

Фотография рабочего времени (ФРВ).

Суть метода состоит в последовательной замене затрат рабочего времени в течении изучаемого периода. Подготовка к наблюдению включает предварительное ознакомление с условиями труда на данном рабочем месте и заполнение лицевой стороны наблюдательного листа данными, характеризующими работника, оборудование, работу, организацию и обслуживание рабочих мест.

Проведение наблюдений за выбранным объектом происходит…

Наблюдательный лист ФРВ: