3 Содержание практики

В соответствии с программой практики студентам необходимо поэтапно изучить основные аспекты производственной деятельности предприятия и выполнить следующие виды заданий:

3.1 Структура и функции бухгалтерии

Изучить:

• характер деятельности предприятия, структуру бухгалтерии; распределение работы между отделами и работниками бухгалтерии; учетную политику предприятия; нормативные документы по бухгалтерскому учету.

Выполнить:

• описание характеристики предприятия (вид деятельности, организационно-правовая форма и структура предприятия, численность работников, объем выручки);

• схему-структуру бухгалтерии, дать краткую характеристику отделов бухгалтерии;

• описание учетной политики предприятия.

3.2 Учет основных фондов

Ознакомиться:

• со структурой и классификацией основных фондов предприятия; документальным оформлением поступления основных фондов, их движением и выбытием; порядком проведения инвентаризации основных фондов; нормами амортизации, применяемые на предприятии, методикой ежемесячного расчета амортизационных отчислений; учетом расходов по ремонту основных фондов при хозяйственном и подрядном способах.

Составить:

• несколько актов приемо-передачи основных фондов; открыть инвентарные карточки на принятие основных фондов; составить акт о ликвидации основных фондов, об их безвозмездной передаче; составить расчет амортизационных отчислений; заполнить учетные регистры по учёту основных фондов.

3.3 Учет материальных ценностей

Ознакомиться:

• с документацией по учету материальных ценностей, применяемыми кодами и шифрами; организацией складского хозяйства; организацией и учетом поступления материальных ценностей на склад, учетом их на складе и в бухгалтерии, отпуском со склада; расчетами с поставщиками и подрядчиками; учетом и списанием ТЗР, организацией учета, инвентаризацией материальных ценностей, ее документальным оформлением; регистрами бухгалтерского учета, составленными для учета материальных ценностей.

Составить:

• первичные документы по получению и оприходованию материалов на склад предприятия, поступивших от поставщика или в порядке их внутреннего перемещения на предприятии (платежные требования, приходные ордера, акты приемки материалов, накладные, доверенности), по отпуску материалов со склада (счета-фактуры, требования, накладные); открыть карточки учета материалов и записать в них данные о движении материалов;

• сопроводительный реестр по сдаче документов со склада в бухгалтерию;

• накопительные ведомости поступления и расхода материалов или табуляграммы;

• учётные регистры по учёту материальных ценностей и расчётов с поставщиками по заполненным первичным документам, а также выпискам с расчетного и других счетов в банке;

• составить расчет ТЗР;

• составить документы, связанные с инвентаризацией материальных ценностей.

Провести:

• сверку данных складского учета материалов с данными бухгалтерского учета.

3.4.Учет труда и заработной платы

Ознакомиться:

• с классификацией персонала предприятия, учетом движения личного состава, шифрами категорий работников;

• с порядком начисления основной и всех видов дополнительной заработной платы при сдельной и повременной формах оплаты труда, начислением заработной платы за неотработанное время в случаях, предусмотренных трудовым законодательством (очередные отпуска, пособия по временной нетрудоспособности);

• с оформлением типовой первичной документации по учету труда и заработной платы, применяемой на предприятиях;

• с видами оплат и удержаний, производимых из заработной платы, аналитическим учетом расчетов с работниками предприятия;

• с составлением свода зарплаты по предприятию;

• с оформлением документов для получения в банке наличных денег на заработную плату, порядком работы с депонентами, внебюджетными фондами.

Выполнить следующее:

• составить и обработать табель учета рабочего времени за месяц;

• составить расчет заработной платы по оформленным документам повременной, сдельной, бригадной формам оплаты труда;

• исчислить доплаты на работу в сверхурочное, ночное время, выходные и праздничные дни и другие доплаты, применяемые на предприятии, подсчитать суммы дополнительной заработной платы, пособий по нетрудоспособности.

• оставить расчетную и платежную ведомости, реестр невыданной заработной платы, произвести расчет удержаний из заработной платы.