- •I. Профессиональная компетентность педагога по реализуемым педагогическим функциям
- •1. Формирующая функция.
- •2. Диагностическая функция
- •3. Прогностическая функция
- •4. Конструктивная функция
- •5. Организаторская функция
- •6. Коммуникативная функция
- •7. Аналитическая функция
- •8. Исследовательская функция.
- •II. Результаты воспитательно-образовательной работы с детьми
- •Уровни развития детей
- •1.2. Познавательно-речевое развитие детей.
- •1.3. Социально-личностное развитие детей.
- •1.4. Художественно-эстетическое развитие детей.
- •Результаты участия воспитанников в конкурсах и т.Д.
- •Содержание и результаты методической деятельности
- •Пакеты диагностических методик для выявления уровня воспитанности и обученности детей.
- •Участие в работе педагогических советов, семинаров, методических объединений
- •Взаимодействие с родителями воспитанников
- •. Результаты участия педагога в инновационной деятельности
- •. Участие педагога в конкурсах за последние 5 лет
- •Результаты повышения квалификации за последние 5 лет.
4. Конструктивная функция
С 2007 года я работаю в группе для детей с общим недоразвитием речи. За время моей работы было разработано:
- перспективное планирование деятельности по всем разделам программы в соответствии с лексическими темами;
- перспективное планирование игровой, трудовой деятельности;
- перспективное планирование по формированию культурно-гигиенических навыков;
- перспективное планирование прогулок.
Структура календарного планирования строю так, что она учитывает все линии развития ребёнка, включает в себя систему образовательных мероприятий, самостоятельную нерегламентированную деятельность детей, индивидуальную, подгрупповую работу с детьми, а так же совместную деятельность воспитателя и детей, направленную на осуществление воспитательного процесса. Календарный план включает в себя:
- познавательно-речевую деятельность;
- трудовую деятельность;
- игровую деятельность;
- продуктивную деятельность;
- работу с родителями.
5. Организаторская функция
Основываясь на работы педагогов-психологов Лисиной М.И., Леонтьева А.Н., Неверовича Я.З., Запорожца А.В, использую различные методики организации детского коллектива в разных видах деятельности. Это работа по подгруппам (например, на организованной непосредственно-образовательной деятельности), работа малым коллективом (трудовая деятельность), командные соревнования (спортивные), групповая организация. Организация разных видов детской деятельности зависит от решения поставленных образовательных задач.
Уровень сформированности культуры поведения детей исследуется мной в начале года. По результатам мониторинга мною выстраивается система работы с детьми, направленная на формирование основ культурного поведения детей. С этой целью я применяю:
- чтение художественной литературы, обсуждение поступков героев литературных произведений, мультфильмов, кинофильмов;
- решение проблемных ситуаций; анализ поведения в ситуациях общения (например, анализ реакций в стрессовой или сложной ситуации, коммуникативных взаимодействий);
- интерактивные игры («Полоса неудач», «Волшебный магазин» и др.)
- практические игры и упражнения;
- посещение театров, выставок, музеев нашего города.
В мае проводится контрольное совместное мероприятие детей и родителей по выявлению уровня сформированности культуры поведения детей после проведённой работы. Обычно дети показывают не только теоретические знания, но и практические умения в области сформированности этических представлений. В группе утверждаются такие установки, как «Все люди могут быть друзьями» (в отношении с окружающими), «Я хочу, чтобы мы оба победили» (в ситуации конфликта), «Ты хороший – я хороший» (в отношении с товарищами по группе).
6. Коммуникативная функция
На современном этапе развития общества приоритетными становятся отношение к человеку как к высшей ценности, выявление и развитие его творческого потенциала, создание широкого культурного пространства развития личности. Для осуществления данного подхода в воспитании дошкольников, я изучила воспитательно-образовательные технологии, обеспечивающие гуманистический характер ценностных ориентаций содержания: гуманно-личностную педагогику Ш. А. Амонашвили и программу М. Н. Поповой «Навстречу друг другу», а также «Конвенцию о правах ребёнка», основная идея которой – обязательное обеспечение интересов и прав ребёнка, признание ребёнка полноценной и правовой полноправной личностью. Основу воспитательно-образовательного процесса в моей группе составляет гуманно-личностный подход, который способствует развитию сотрудничества и равноправия во взаимоотношениях педагога и воспитанника. Выбор такого подхода при организации воспитательно-образовательного процесса означает:
- создание в группе гуманистических взаимоотношений;
- создание комфортной дистанции взаимодействия;
- признание того, что ребёнок обладает определёнными правами, толерантностью;
- отказ от деления детей на «сильных» и «слабых», понимание того, что все дети разные;
- переход от формулы «Я тебя учу» к алгоритму «Мы с тобой вместе учимся»;
- формирование в группе спокойного психологического климата, благодаря которому каждый ребёнок может быть услышан и сверстниками, и педагогом.
