Лекція № 3. «Нормування праці на гірничих підприємствах».

1. Методи встановлення норм праці.

2. Особливості визначення норм праці на технологічних процесах.

1. Методи встановлення норм праці

Завдання технічного нормування

Правильне встановлення заходу витрат праці передбачає вивчення складу й структури виробничого процесу, виявлення умов, що визначають тривалість окремих частин процесу, перевірку режимів роботи, раціональності прийомів роботи й встановлення найкращої комбінації всіх умов перебігу процесу, що забезпечують найменші витрати робочого часу на його здійснення.

Завданнями технічного нормування є встановлення науково обґрунтованих норм праці на базі аналізу й перевірки виробничих можливостей, проектування найбільш раціонального технологічного режиму роботи й ефективної організації праці на робочому місці.

У сучасних умовах високої технічної насиченості виробництва норми праці повинні ґрунтуватися на найбільш ефективному використанні технічних засобів виробництва, оптимальної інтенсивності праці, досвіді роботи передових бригад і т.д. Правильна постановка технічного нормування передбачає ведення обліку й аналізу результатів виконання встановлених технічно обґрунтованих норм, а також виявлення всіх факторів, що впливають на продуктивність праці.

Технічно обґрунтовані норми повинні відповідати рівню техніки виробництва й кваліфікації робітників, що безупинно підвищуються, сприяти мобілізації їх на краще використання цієї техніки. Отже вони повинні змінюватися разом зі зміною умов праці.

Основними завданнями нормування праці є:

забезпечення швидкого й постійного росту продуктивності праці;

розробка й впровадження у виробництво науково обґрунтованих норм витрат праці;

створення умов для впровадження НОП і передового виробничого досвіду;

систематичний аналіз виконання норм праці й перегляд застарілих норм.

Вирішення цих завдань дозволить полегшити працю робітників, неухильно підвищувати продуктивність їх праці.

В основі будь-якого виробничого процесу закладена праця, що вимірюється витратами робочого часу. Норма праці на кожну роботу або одиницю продукції встановлюється виходячи з конкретних умов виробництва.

Базою технічного нормування є система норм, кожна з яких представляє мінімальні витрати праці й засобів праці на одиницю продукції при певному рівні техніки й організації виробництва.

Основними різновидами норм праці є: норми часу, норми виробітку, нормативи часу обслуговування, норми обслуговування, нормативи чисельності.

Нормою часу Н_час називається кількість робочого часу, необхідного робітникові (бригаді) відповідної кваліфікації для виробництва одиниці продукції або виконання певної роботи при найбільш раціональних для даного кар'єру організаційно-технічних умовах з урахуванням виробничого досвіду передових робітників. Норма часу виражається в годинах, хвилинах, змінах.

Нормою виробітку Н_в називається кількість одиниць продукції або обсяг роботи, що виконується одним робітником (або бригадою) в одиницю часу. Норма виробітку встановлюється на основі кращого використання устаткування, застосування передової технології й виробництва при повному використанні робочого часу. Норма виробітку виражається в натуральних одиницях продукції або обсягу робіт необхідного якості (т, м, м³).

Норма виробітку й норма часу зв'язані між собою обернено пропорційною залежністю:

;

Залежно від застосовуваних методів організації праці і структури робочих процесів норми виробітку класифікуються за наступними ознаками:

по області застосування - на типові й застосовувані на окремих підприємствах;

по числу охоплюваних робочих процесів - на прості й комплексні;

по числу робітників, зайнятих виконанням даного процесу, - на індивідуальні й бригадні.

Типові норми встановлюються на роботи з однаковими гірничо-геологічними й організаційно-технічними умовами. Розрахунки цих норм проводиться на основі обробки й аналізу багаторазових спостережень. Отримані норми зводяться до спеціальних збірників норм виробітку. Наявність таких норм виключає можливість різнобою в оплаті праці при однакових умовах робіт і полегшує поточне нормування робочих процесів.

Норми виробітку на окремі роботи встановлюються при введенні нових типів машин в експлуатацію, при розробці нових родовищ зі своєрідними гірничо-геологічними умовами. Ці норми встановлюються на основі хронометражних спостережень, проведених на конкретному робочому місці.

Простими називаються норми, установлені для виконання окремих робочих процесів, наприклад розробка й переміщення породи бульдозером, буріння свердловин верстатами й ін.

Комплексні норми виробітку розраховуються для виконання робіт, що включають кілька робочих процесів, наприклад для комплексної екскаваторної бригади - екскавацію гірничої маси, шляхові роботи, розбурювання негабаритних кусків, планово-запобіжний ремонт екскаваторів, що нею виконується.

Індивідуальні норми виробітку - це норми, встановлювані для окремих робітників тієї або іншої професії. Вони можуть бути простими й комплексними й застосовуватися при індивідуальній і комплексній організації праці.

Бригадні норми встановлюються на всю бригаду в цілому на основі індивідуальних норм.

Норматив часу обслуговування Н_ч.о. визначає час, необхідний для виконання всіх функцій по обслуговуванню одиниці устаткування одного робочого місця (наприклад, норма часу на проведення поточного ремонту екскаватора, норма часу на налагодження одного верстата і т.д.).

Норма обслуговування Н_о являє собою встановлену кількість одиниць устаткування (число екскаваторів), квадратних метрів площі й т.п., що обслуговуються протягом зміни одним робітником або бригадою. По нормі обслуговування визначається чисельність допоміжних робітників.

Нормативом чисельності Н_ч називається число робітників, що забезпечують нормальну роботу дільниці або устаткування з урахуванням змінності роботи. Наприклад, норматив чисельності для обслуговування одноковшевого екскаватора з місткістю ковша більше 2 м³ становить дві людини (один машиніст і один помічник). Норматив чисельності обернено пропорційний нормі обслуговування.

Норми часу є основою для правильної організації оплати праці робітників відповідно до кількості і якістю їх праці. При цьому кількість праці визначається витратами часу, а якість праці характеризується розрядом роботи.

Науково обґрунтовані норми праці на основі вдосконалювання організації виробництва, повного й продуктивного використання техніки сприяють зниженню витрат і руди на одиницю продукції, що в остаточному підсумку при ефективній організації заробітної плати приводить до зниження собівартості продукції. Нормування праці має велике значення в організації й розвитку змагання між бригадами (дільницями) на гірничому підприємстві, у вивченні й поширенні передового виробничого досвіду роботи на промислових підприємствах.