- •Лекція № 1. «Передмова. Основи організації виробничого процесу».
- •Задачі і принципи організації виробництва.
- •Загальна організація виробничого процесу на відкритих гірничих роботах.
- •Вибір раціонального режиму роботи гірничодобувного підприємства.
- •Задачі і принципи організації виробництва.
- •2. Загальна організація виробничого процесу на відкритих гірничих роботах
- •3.Вибір раціонального режиму роботи гірничодобувного підприємства
- •Лекція № 2. «Організація роботи гірничого підприємства у часі».
- •1. Склад виробничих процесів
- •Класифікація затрат робочого часу.
- •Методи вивчення витрат робочого часу. Вимір часу і засоби його запису.
- •Аналіз результатів хронометражних спостережень.
- •Лекція № 3. «Нормування праці на гірничих підприємствах».
- •Методи встановлення норм праці.
- •Особливості визначення норм праці на технологічних процесах.
- •Методи встановлення норм праці
- •Доповнення до вищенаведеного матеріалу
- •Принципи й методи нормування праці
- •Методи технічного нормування (аналітичний та сумарний) й види норм
- •2.Особливості визначення норм праці на технологічних процесах в кар’єрі.
- •Тема 4. «Організація оплати праці на гірничому підприємстві».
- •Нарахування і розподіл заробітної плати між членами бригади.
- •Доплати і надбавки до заробітної плати робітників.
- •Оплата праці інженерно-технічних працівників і службовців на гірничому підприємстві.
- •Нарахування і розподіл заробітної плати між членами бригади
- •2. Доплати і надбавки до заробітної плати.
- •3. Оплата праці інженерно-технічних працівників і службовців на гірничому підприємстві.
- •4.Організація преміювання працівників
- •Структура системи преміювання робітників
- •Структура системи преміювання керівників, спеціалістів, технічних службовців
- •1. Циклічні:
- •2. Потокові (для пухких порід):
- •3. Циклічно-потокові:
- •4. Правове забезпечення підземного будівництва
- •Організаційно-технологічні схеми підземного будівництва
- •Організація підготовки відкритих гірничих робіт та їх забезпечення трудовими та фінансовими ресурсами.
- •Організація виробництва в підготовчий період
- •Забезпечення підприємства основними матеріальними ресурсами і обладнанням.
- •Забезпечення підприємства трудовими ресурсами.
- •Фінансові ресурси гірничого виробництва.
- •Лекція №6. «Організація основних та допоміжних процесів гірничого підприємства в просторі»
- •Організація підготовки гірських порід до виймання
- •Організація підривних робіт
- •2. Організація виймально-навантажувальних робіт
- •Організація роботи кар'єрного транспорту
- •Організація відвальних і складувальних робіт
- •Керування процесами рудоподготовки й збагачення. Завдання автоматизації.
- •3.Організація допоміжних процесів: ремонтне господарство, енергопостачання, водовідлив, рекультивація. Взаємозв’язки між основними та допоміжними процесами.
- •Організація ремонтів кар'єрного устаткування
- •Організація енергопостачання кар'єру
- •Взаємоузгодження й організація процесів у кар'єрі на основі графіків робіт
- •Стаття 166. Рекультивація порушених земель
- •4.Організація формування технологічних схем та рудопотоків.
- •1. Циклічні:
- •2. Потокові (для пухких порід):
- •3. Циклічно-потокові:
- •5.Поточне усереднення якості корисних копалин
- •6. Шляхи підвищення ефективності організації виробничого процесу та окремих технологічних процесів.
- •1. Технологічні процеси як економічні об'єкти
- •2. Технологічне оснащення, робочий час, виробничий цикл, типи виробництва
- •3. Технологічний процес
- •4. Класифікація технологічних процесів
- •5. Шляхи і закономірності розвитку технологічних процесів
- •6. Техніко-економічні показники технологічних процесів
- •7. Групи показників якості продукції
- •Лекція №7. «Організація роботи диспетчерської служби в кар’єрі»
- •Організація роботи гірничо-транспортного комплексу у кар’єрі з використанням сучасних інформаційних технологій.
- •Шляхи підвищення ефективності роботи диспетчерської служби в кар’єрі.
- •Організація робіт при будівництві кар’єрів та виконання оптимізації
- •Проектування органів робіт при підготовчих роботах.
- •Проектування надземних споруд та роботу на поверхні кар’єру
- •Проектування організації відкритих гірничих робіт
- •4, 5. Оптимізація термінів проведення гірничих виробок та оптимізація вартості гірничих робіт.
- •Тема 9. «Теоретичні основи планування. Планування техніко-економічних показників діяльності гірничого підприємства»
- •Виробнича діяльність підприємства як об’єкт планування
- •1.Передмова Роль і місце планування в управлінні підприємством
- •1.1Суть об’єктів і предмету планування на підприємстві
- •Принципи і методи планування
- •Система планування на підприємстві
- •2.1. Форми планування і види планів
- •2.2. Організація внутрішньофірмового планування
- •3.Виробниче планування на підприємстві гірничорудної галузі промисловості
- •4. Виробнича програма гірничодобувного підприємства
- •План економічного й соціального розвитку підприємства, його структура й порядок розробки
- •Система показників плану й оцінка роботи підприємства
- •Структура й зміст річного плану економічного й соціального розвитку гірничозбагачувального комбінату
- •3.Планування по праці та персоналУ
- •Лекція №9 (продовження)
- •Планування матеріально-технічного забезпечення. Мета, завдання, зміст плану матеріально-технічного забезпечення (мтз) і порядок його розробки
- •Особливості планування матеріально-технічного постачання на гірничо-збагачувальних підприємствах
- •Баланс матеріальних ресурсів на __________р.
- •Поставки матеріалів і комплектуючих на ________________р.
- •Планові показники структурних підрозділів та бригад на окремих дільницях
- •5.План за собівартістю, прибутку й рентабельності на гірничих підприємствах вступна частина
- •Планування витрат Мета, завдання та послідовність розробки плану собівартості продукції
- •Розрахунок калькуляційних статей прямих витрат і зведеного кошторису
- •Планування собівартості продукції в гірничій галузі промисловості
- •Кошторис витрат на виробництво промислової продукції
- •Планування прибутковості підприємства
- •6.Планування фінансів Зміст і завдання фінансового плану
- •Планування потреби у фінансових ресурсах
- •7.Основи обліку й аналізу виробничо-господарської діяльності гірничодобувного підприємства
- •Оціночні показники структурних підрозділів гзКа
- •Планування організаційно-технічного розвитку підприємства План організаційно-технічного розвитку підприємства
- •Планування реалізації заходів організаційно-технічного розвитку та показники оцінки їх ефективності
- •Планування оновлення продукції Завдання та зміст планування оновлення продукції
- •Планування витрат на підготовку та освоєння виробництва
- •Економічна ефективність оновлення продукції та вибір оптимального варіанта технологічного процесу
- •Планування Виробничої інфраструктури Виробнича інфраструктура та планування діяльності її підрозділів
- •Система технічного обслуговування
- •Планування соціального розвитку колективу Сутність соціальної діяльності підприємства
- •План соціальної діяльності підприємства
- •Вдосконалення соціальної демографічної структури трудового колективу
- •Покращення умов праці та охорони здоров'я працівників
- •Підвищення трудової та соціальної активності працівників
- •Планування охорони природи і раціонального використання природних ресурсів Природоохоронна діяльність підприємства
- •Структура і зміст розділів плану охорони природи і раціонального використання природних ресурсів
- •Використання природних ресурсів в __________________р.
- •Оперативно-виробниче планування гірничого виробництва
- •Склад і структура кошторисної вартості будівництва і будівельно -монтажних робіт Кошторисна вартість будівельних і будівельно-монтажних робіт, їх склад і структура
- •Прямі витрати у кошторисній вартості будівельно-монтажних робіт
- •Накладні витрати і планові накопичення у кошторисній вартості будівельно-монтажних робіт
- •Кошторисні ціни на обладнання, меблі та інвентар
- •Кошторисна документація Призначення і склад кошторисної документації.
- •Зведений кошторисний розрахунок, його призначення і зміст
- •Порядок визначення витрат, що входять до зведених кошторисних розрахунків
- •Локальні кошториси /кошторисні розрахунки/ на окремі види робіт, їх призначення, зміст і порядок розробки
- •Кошторисна документація на загальношахтні витрати
- •Локальні кошториси /кошторисні розрахунки/ на придбання і монтаж обладнання
- •Виділення нормативної умовно-чистої продукції /нучп/, нормативної трудомісткості й кошторисної заробітної плати у кошторисній документації
- •Матеріал для останьої теми 12 планування гв. Техніко-економічна оцінка проектних рішень Принципи економічної оцінки проектних рішень
- •Техніко-економічні показники оцінки економічності проектних рішень
- •Критерії економічної ефективності капітальних вкладень
- •Економічна оцінка і критерії вибору варіантів проектних рішень
- •Навчально-методичні матеріали з дисципліни
- •11.1. Навчальна та довідкова література
- •Нормативно-інструктивна література
- •11.3. Методична література.
Організація енергопостачання кар'єру
Сучасні кар'єри - великі споживачі енергетичних ресурсів ( в цілому по ГЗК до 3,5 млрд. кВтгод за рік). У виробничій собівартості енергетичні витрати становлять 8-15%. Кар'єри споживають енергію електричну, теплову (дизельне паливо), стисненого повітря, пари й гідроенергію. Застосування того або іншого виду енергії залежить від конкретних умов.
Для організації енергопостачання на кар'єрах створюється енергетичне господарство. Основні завдання енергетичної служби: безперебійне забезпечення всіх виробничих підрозділів необхідними видами енергетичних ресурсів і їх ощадливе використання; проведення якісного ремонту й контроль дотримання правил технічної експлуатації енергетичних установок і ліній електропередач.
Енергогосподарство кар'єру являє собою складний виробничий комплекс, що вимагає раціональної його організації. Сутність організації енергетичного господарства полягає у взаємоузгодженні гірничодобувного виробництва й споживання енергії з урахуванням режиму роботи кар'єру в цілому й окремих його підрозділів, а також у забезпеченні надійної й ефективної роботи всього енергетичного комплексу.
Основу раціональної організації енергопостачання кар'єру становлять енергетичний баланс і графіки споживання енергії.
Енергетичний баланс визначає розміри й напрямок витрати енергії на планований період часу й джерела покриття цієї потреби. Він складається із прибуткової й видаткової частин. У прибутковій частині показані джерела покриття потреби в енергії, у видатковій - величина корисно використовуваної енергії плюс втрати в мережі від холостого ходу машини.
В основі розрахунків енергетичного балансу повинні лежати прогресивні питомі норми витрат енергії, що враховують впровадження організаційно-технічних заходів щодо скорочення втрат енергії й кращому використанню енергетичного устаткування. Величина втрат визначається на основі їх ретельного аналізу.
Питомі технологічні норми витрати електроенергії в гірничодобувній промисловості встановлюються в кіловатгодинах на одиницю продукції або певних видів робіт.
Енергетичний баланс кар'єру розраховується на основі сукупності енергетичних балансів окремих дільниць енергогосподарства.
Для забезпечення рівномірної витрати електроенергії протягом доби розробляються графіки енергоспоживання.
Вихідні дані для їх розробки - енергетичний баланс і режими роботи устаткування (бурові верстати, екскаватори, електровози, тягові думпкари, ЦПТ –ціклічно-потокова технологія- дробарки крупного дроблення ККД 1500/180 і конвеєри, насоси водовідливу).
Графіки енергоспоживання відбивають найбільш характерні й істотні навантаження основних споживачів і представлені у вигляді лінійних графіків на добу, місяць, квартал із вказівкою навантаження в часі по кожному енергоспоживачу.
Для недопущення різких коливань витрати енергії по кар'єру протягом доби необхідно в графіку передбачати його вирівнювання за рахунок зміни режиму роботи окремих споживачів енергії (особливо в нічний час з 22.00 по 6 годину ранку по трьохставочному тарифу).
Загальна витрата електроенергії по всіх споживачах у часі узгоджується із установленими підприємству лімітами.
Енергоспоживання кар'єру характеризується двома основними показниками:
енергооснащеністю праці, що представляє собою відношення фактично спожитої електроенергії до чисельності робітників по видобутку корисної копалини, (кВтгод/особу);
питомою витратою електроенергії на видобуток корисної копалини, розрахованою як відношення фактично спожитої у виробництві електроенергії до кількості випущеної продукції ( кВт-год/т).
У системі заходів щодо організації раціонального електропостачання кар'єру велике значення має економія електричної енергії. Це досягається в результаті концентрації гірничих робіт, підвищення коефіцієнта використання потужності струмоприймачів, своєчасного вимикання електродвигунів і їх включення (не допускаючи випадків роботи вхолосту), ліквідації втрат енергії в електричних мережах і скорочення їх довжини й ін. Розрахунки економії електроенергії на кар'єрах проводиться щокварталу.
