Методичний супровід роботи куратора Положення про методичне об’єднання кураторів групи

Методичне об’єднання куратора групи - структурний підрозділ внутрішньо-коледжанської системи керування виховним процесом, який координує науково-методичну та організаційну роботу кураторів груп.

1. Основні завдання методичного об'єднання кураторів груп:

• Підвищення теоретичного, науково-методичного рівня підготовки кураторів із питань психології та педагогіки.

• Забезпечення виконання єдиних принципових підходів до виховання й соціалізації студентів.

• Озброєння кураторів сучасними технологіями та знанням сучасних форм і методів роботи.

• Вивчення, узагальнення та використання передового педагогічного досвіду роботи кураторів

• Координування планування, організації та педагогічного аналізу виховних заходів колективів групи

• Сприяння становленню й розвитку системи виховної роботи кураторів.

1. Функції методичного об'єднання кураторів:

• Організує колективне планування і колективний аналіз життєдіяльності кураторів

• Координує виховну діяльність колективів груп та організує їхню взаємодію в педаго­гічному процесі.

• Планує і постійно коригує принципи виховання та соціалізації студентів.

• Організує вивчення та запровадження кураторами груп сучасних технологій вихо­вання, форм і методів виховної роботи.

• Обговорює соціально-педагогічні програми кураторів груп і творчих груп педагогів, матеріалами узагальнення передового педагогічного досвіду роботи кураторів груп, матеріалами атестації кураторів груп.

• Оцінює роботу членів об’єднання, клопочеться перед адміністрацією коледжу про заохочення кураторів груп.

2. Документація методичного об’єднання кураторів груп:

• Список членів методичного об'єднання. Річний план роботи методичного об’єднання. Протоколи засідань методичного об'єднання. Аналітичні матеріали за підсумками проведених заходів, тематичного адміністративного контролю (копії довідок, наказів). Плани роботи творчих груп.

• Теоретичні й практичні розробки із проблемних тем творчих груп. Інструктивно-методичні документи про виховну роботу в колективах груп і діяльність кураторів груп. Матеріали «методичної скарбнички куратора груп».

4. Структура плану роботи МО кураторів груп:

• Стислий аналіз соціально-педагогічної ситуації розвитку студентів та аналіз роботи МО, проведеної у попередньому році. Педагогічні завдання об'єднання.

• Календарний план роботи методичного об’єднання, в якому є:

а) план завдань МО;

б) графік відкритих заходів аудиторій;

в) участь МО в масових заходах коледжу;

• Підвищення фахової майстерності кураторів груп:

а) самоосвіта кураторів груп;

б) участь у курсовій перепідготовці;

в) підготовка творчих робіт, випускників, доповідей;

г) роботи з атестації педагогів.

• Вивчення та узагальнення педагогічного досвіду роботи кураторів груп.

• Участь у тематичному й персональному контролі

Функціональні обов’язки керівника методичного об’єднання кураторів груп

Керівник МО кураторів груп:

1. Відповідає:

За планування, підготовку, проведення та аналіз діяльності методичного об’єднання;

• За поповнення «методичної скарбнички куратора групи»

• За своєчасне впровадження документації про роботу об’єднання та проведені заходи;

2. Разом із директором і заступником директора з виховної роботи стежить:

• За дотриманням принципів організації виховного процесу;

• За виконанням куратора групи їхніх функціональних обов’язків;

• За підвищенням науково-методичного рівня виховної роботи;

• За вдосконаленням психолого-педагогічної підготовки кураторів груп;

3. Організує:

• Взаємодією кураторів груп (членів МО між собою і з іншими структурними підрозділами коледжу);

• Відкриті заходи, семінари, конференції тощо;

• Вивчення, узагальнення та використання на практиці передового педагогічного досвіду роботи кураторів груп;

4. Координує планування, організацію та педагогічний аналіз виховних заходів колективів групи;

5. Бере участь у підготовці та проведенні атестації кураторів груп;

6. Сприяє становленню та розвитку системи виховної роботи кураторів груп;

7. Керує діяльність творчих груп кураторів груп.

Засідання МО проводиться 3 рази на рік: перше (організаційне) засідання – у вересні, інші – 1 раз на семестр. Перспективний план роботи МО затверджується на першому засіданні.

Керівництво плануванням та організацією діяльності МО здійснюють директор коледжу і заступник директора з виховної роботи.