
- •1. Организационная часть
- •1.1.Определение годового приведённого выпуска деталей годовой объём выпуска детали-представителя и количества наименований технологически однородных деталей, обрабатываемых на участке.
- •1.1.2Годовой объём выпуска детали-представителя n год. Определяется в пределах:
- •1.1.3.Количество наименований деталей mg, обрабатываемых на участке, рассчитывается по формуле
- •1.2.Определение потребного количества оборудования и коэффициента его загрузки.
- •1.3.Определение численности основных, вспомогательных рабочих, итр и служащих
- •1.3.1.Анализ возможности многостаночного обслуживания
- •1.3.2.Определение количества производственных рабочих
- •1.3.3.Определение средней квалификации производственных рабочих
- •1.3.4.Определение количества вспомогательных рабочих
- •Расчёт численности вспомогательных рабочих
- •1.3.5.Расчёт численности итр, служащих
- •Расчёт численности итр, служащих
- •2.Экономическая часть
- •2.1.Определение годового расхода и стоимости основных материалов
- •2.2. Определение годового фонда заработной платы основных и вспомогательных рабочих, итр, служащих
- •2.2.1. Определение годового фонда заработной платы основных рабочих
- •2.2.2. Определение годового фонда заработной платы вспомогательных рабочих
- •2.2.3. Определение годового фонда заработной платы итр, служащих
- •2.3. Калькуляция полной себестоимости детали-представителя и определение себестоимости годового приведённого объёма выпуска деталей
- •Калькуляция себестоимости продукции
- •2.4. Определение экономической эффективности проектируемого процесса(с применением станков с чпу)
- •Расчёт капитальных вложений по сравниваемым вариантам
- •2.6. Расчёт роста производительности труда и снижения себестоимости продукции
- •2.7. Обоснование экономической эффективности внедрение станков с чпу
- •2.8. Технико-экономические показатели участка
1.3.3.Определение средней квалификации производственных рабочих
Средний разряд производственных рабочих А ср. определяется по формуле:
Где:
m - количество операций;
Ai – разряд рабочего.
1.3.4.Определение количества вспомогательных рабочих
Количество вспомогательных рабочих определяется в процентном отношении от количества основных рабочих. По данным базовых предприятий это отношение в цехах, где имеются станки с ЧПУ равно (20 ÷25%).
,
чел.
После расчёта составляется штатное расписание вспомогательных рабочих.
Рекомендуется использовать такие профессии для такого участка, таблица 1.4.
Таблица 1.4.
Расчёт численности вспомогательных рабочих
№ пп |
Профессии вспомогательных рабочих |
К-во чел. |
Разряд |
Час. Тариф, ставка, |
Премия, % |
||||
|
|
зав |
пр |
зав |
пр |
зав |
пр |
зав |
пр |
1. |
Наладчики |
|
|
|
|
|
|
|
|
2. |
Подсобные раб. |
|
|
|
|
|
|
|
|
3. |
Распределители |
|
|
|
|
|
|
|
|
4. |
Уборщицы |
|
|
|
|
|
|
|
|
5. |
Дежурные слесари-ремонтники |
|
|
|
|
|
|
|
|
6. |
Контролёры и др. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Итого: |
|
|
|
|
|
|
|
|
Расчёт численности наладчиков по участку.
Явочное количество наладчиков по каждому типу станков Чн яв.
,чел.,
где:
К см – коэффициент сменности оборудования (2 смены);
Н обс. – норма обслуживания на одного наладчика в смену, шт.
Списочное количество наладчиков Чн рассчитывается по формуле:
,чел.
где:
Кн – коэффициент, учитывающий невыходы рабочего по уважительной причине: отпуск, болезнь, выполнение государственных и общественных обязанностей и др. (0,9).
1.3.5.Расчёт численности итр, служащих
Количество ИТР принимают в процентах от общего количества рабочих (основных и вспомогательных), которые для участков со станками с ЧПУ по базовым предприятиям составляют (25 ÷30%).
После расчёта составляют штатное расписание. Рекомендуемые должности и ставки – месячные оклады – приведены в таблице 1.5.
Таблица 1.5.