Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
методика АТПП курс.doc2222222222.doc
Скачиваний:
8
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
380.42 Кб
Скачать

1.3.3.Определение средней квалификации производственных рабочих

Средний разряд производственных рабочих А ср. определяется по формуле:

Где:

m - количество операций;

Ai – разряд рабочего.

1.3.4.Определение количества вспомогательных рабочих

Количество вспомогательных рабочих определяется в процентном отношении от количества основных рабочих. По данным базовых предприятий это отношение в цехах, где имеются станки с ЧПУ равно (20 ÷25%).

, чел.

После расчёта составляется штатное расписание вспомогательных рабочих.

Рекомендуется использовать такие профессии для такого участка, таблица 1.4.

Таблица 1.4.

Расчёт численности вспомогательных рабочих

№ пп

Профессии вспомогательных рабочих

К-во чел.

Разряд

Час. Тариф, ставка,

Премия, %

зав

пр

зав

пр

зав

пр

зав

пр

1.

Наладчики

2.

Подсобные раб.

3.

Распределители

4.

Уборщицы

5.

Дежурные слесари-ремонтники

6.

Контролёры и др.

Итого:

Расчёт численности наладчиков по участку.

Явочное количество наладчиков по каждому типу станков Чн яв.

,чел.,

где:

К см – коэффициент сменности оборудования (2 смены);

Н обс. – норма обслуживания на одного наладчика в смену, шт.

Списочное количество наладчиков Чн рассчитывается по формуле:

,чел.

где:

Кн – коэффициент, учитывающий невыходы рабочего по уважительной причине: отпуск, болезнь, выполнение государственных и общественных обязанностей и др. (0,9).

1.3.5.Расчёт численности итр, служащих

Количество ИТР принимают в процентах от общего количества рабочих (основных и вспомогательных), которые для участков со станками с ЧПУ по базовым предприятиям составляют (25 ÷30%).

После расчёта составляют штатное расписание. Рекомендуемые должности и ставки – месячные оклады – приведены в таблице 1.5.

Таблица 1.5.