- •1. Здор как соц цен-ть. Фак, влия на здор.
- •2. Бедность как социальная проблема
- •3. Место социальной политики в усл соврем.
- •5. Социально-трудовые права человека и в соц работе
- •6. Межнац. Отношения как объект ср
- •7. Профессиональная культура соц работника
- •8. Социальная работа и проблемы религиозной идентификации клиентов
- •9. Роль социальной работы в решении проблем миграции
- •10. Понятие «клиент» в практтике ср. Проблемы взаимод. Основания для типологии и классификации.
- •14. Социальная политика и социальная работа
- •15. Основные направления социальной работы
- •17. Особенности системы социальной защиты в Свердловской области
- •18. Особенности государственной молодежной политики в России
- •19. Соц. Работа в производственной сфере
- •20. Исторические этапы становления социальной работы в России
- •Проблемы современной семьи и семейной политики в России
- •Равноправие мужчин и женщин как социальная проблема в современном мире.
- •28. Специфика гендерных подходов к социальной работе
- •29. Современная женщина: соотношение профессиональных и личностных аспектов жизнедеятельности
- •30. Социальные риски в жизни современного мужчины
- •31. Социально-правовой статус специалиста социальной работы
- •32. Государственно-правовые основы социальной работы в современном обществе.
- •33. Различие антропоцентристского (технологического) и экоцентристского подходов к формированию взаимоотношений человека и природы
- •34. Природа и человеческое общество как единая динамическая система
- •35. Потенциал выживания и развития человечества. Критерии качества жизни человека.
- •36. Сущность продовольственной проблемы мира
- •37. Необходимость и неизбежность изменения структуры потребностей человечества в связи с экологизацией экономики
- •38. Формы и методы оказания медико-социальной помощи населению.
- •39. Здоровье как социальная ценность. Факторы, влияющие на здоровье.
- •40. Социальные основы психосоматики
- •Аддиктивное поведение. Алкоголизм, наркомания, игромания.
- •42. Предпосылки и основания возникновения социальной медицины как самостоятельного общественно-научного института
- •43. Управление персоналом
- •45. Модели разрешения конфликтов в социальной работе
- •44. Конфликт, компромисс, консенсус в социальной работе
- •45.Модели разрешения конфликтов в процессе ср.
- •46 Процесс принятия управленческих решений в социальной сфере (на конкретном примере)
- •47. Критерии эфф деят ср.
- •48. Основные методы социального прогнозирования и их использование в деятельности социальных служб.
- •49. Сущность социального проектирования.
- •50. Основные принципы и этапы разработки модели социального учреждения ( на конкр примере)
- •51. Модели взаимодействия ср с клиентом:
- •52. Сущн и осн содержание технологий ср.
- •54. Типы (виды) технологий ср, их хар-ка.
- •55. Соц терапия и методы ее реализации.
- •56. Социальная профилактика как технология социальной работы.
- •57.Сущность и содержание технологии связей с обществ-ю и работы со сми.
- •58. Организационно-управленческие технологии в социальной работе
- •59. Психологические технологии в ср.
- •60.Фандрайзинг как социальная технология
- •61. Педагогические проблемы социализации человека на разных этапах возрастного развития Понятие «Социализация».
- •Этапы социализации.
- •Функции социализации.
- •Уровни социализации.
- •Стадии и формы социализации.
- •62. Содержание профилактики девиантного поведения детей и подростков
- •Дев. Пов. Как объект ср.:
- •Специфика работы социального педагога с семьями «группы риска»
- •65. Основные виды помощи и сферы профессиональной деятельности социального педагога
- •66. Этика и деонтология ср
- •68. Понятие объекта, субьекта ср
- •70. Подпрограмма "Обеспечение жильем молодых семей" утверждена 28 августа 2002 года в рамках федеральной целевой программы "Жилище на 2002 - 2010 годы"
- •72. Современные типологии в социальной работе. Использование соционических методов в ср. Соционика, mbti, Базис Юнга. Функции психики – информационный подход. (будет позже Ксю спросит у Вялкова)
- •74. Соционические интертипные отношения. Хаар-ка отношений родственных, заказа, полудополнения, миражные, деловые, ревизии.
30. Социальные риски в жизни современного мужчины
Одна из особенностей современного этапа гендерных исследований состоит в том, что их объектом, наряду с женщинами, все чаще становятся также мужчины.
Мужчина в профессиональной сфере
В большинстве стран мира мужчины доминируют в публичной сфере. Не является исключением и Российская Федерация. Так, среди депутатов Государственной Думы созыва 2000–2003 гг. мужчины составляют 92 %, среди депутатов законодательных органов государственной власти субъектов Федерации — 90 %. Мужчины преобладают в сферах государственного управления, экономической, финансовой, научной элите общества. Несмотря на то, что уровень образования среди занятых мужчин несколько ниже, чем среди занятых женщин, они сосредоточены в отраслях с традиционно высокой оплатой труда: в тяжелой промышленности, в сырьевых отраслях, на строительно-монтажных работах, на транспорте. В пользу мужчин складывается и должностная иерархия: они составляют абсолютное большинство среди руководителей предприятий, ректоров вузов, руководителей академических научных подразделений, работодателей.
В целом по России уровень оплаты труда мужчин на 35 % выше, чем у женщин. Даже в бюджетных отраслях с невысоким уровнем оплаты труда заработная плата мужчин выше, чем у женщин, поскольку они занимают большинство руководящих должностей (например, в системе здравоохранения мужчины преобладают среди главных врачей, заведующих отделениями, ведущих специалистов).
«Мужские» профессии, особенно в добывающих отраслях, оплачиваются не только выше, но и обеспечивают работнику прожиточный минимум, тогда как в «женских» профессиях такая норма не соблюдается. Если среди студентов государственных вузов юноши составляют 44 %, то в учебных специальностях, имеющих высокую оплату труда, их процент значительно выше: на специальности «энергетика» — 82 %, «авиационная и ракетно-космическая техника» — 82 %, «наземные транспортные средства» — 92 %, «электронная техника, радиотехника и связь» — 78 %.
Таким образом, налицо гендерный дисбаланс в пользу мужчин во всех ведущих сферах жизни общества: политике, управлении, экономике. Вместе с тем современный российский мужчина сталкивается с серьезными жизненными проблемами: депрофессионализацией, падением уровня жизни, безработицей, криминализацией бизнеса, несоответствием между стереотипной ролью «добытчика» и реалиями рынка труда. В традиционном обществе, каким является Россия, социо-культурные и гендерные стереотипы в значительной мере диктуют мужчине выбор жизненной стратегии, поощряя мужчин — производителей материальных благ и презирая мужчин-альфонсов. Как и женщина, мужчина должен следовать образцу, навязываемому ему обществом. Свободу его выбора ограничивают социальные, интеллектуальные, этические стандарты, которые обусловливают не только внешний стиль, но и сферу деятельности. Психологи утверждают, что поведение мужчин основывается на представлении о мужественности, которое они впитали из культуры. Идеология мужественности — это набор социальных норм, известных под именем мужской гендерной роли.
Маскулинность как описательная категория обозначает совокупность поведенческих и психических черт, свойств и особенностей, объективно присущих мужчинам, в отличие от женщин.
Маскулинность как аскриптивная категория обозначает один из элементов символической культуры общества, совокупность социальных представлений, установок и верований о том, чем является мужчина, какие качества ему приписываются.
Маскулинность как прескриптивная категория — это система предписаний, имеющих в виду не среднестатистического, а идеального «настоящего» мужчину, это нормативный эталон мужчинности.
Стереотипы маскулинности. Российская массовая культура насаждает стереотипные образы «творческого, успешного, делового, нацеленного на карьеру» мужчины и «зависимой, домашней, озабоченной своей внешностью, стремящейся к домашнему уюту» женщины. В рекламе «он — субъект действия, творец, величие которого дополнительно подчеркнуто умением вовремя проинструктировать и поощрить представительницу слабого во всех отношениях пола. Она — объект созерцания, исполнитель, ждущий внимания, указаний и поощрений».
Деловой, преуспевающий мужчина — профессионал, стремящийся жить в комфорте и пользоваться успехом у женщин — таков главный герой журналов для мужчин «Медведь», «Мужское здоровье», «Плейбой» и др. В жанре популярной песни стереотип «настоящего мужчины» поддерживается военной тематикой (группа Любэ с военно-патриотическими песнями, О. Газманов с песней «Офицеры», Л. Лещенко с песней «День победы»), образом мужчины-«сердцееда» (В. Леонтьев, Ф. Киркоров, группа «На-На» и др.). Образ «русского мужика» с широкой натурой, поющего, умеющего отвлечься от житейских забот, подставить другу плечо предстает перед нами в фильмах «Особенности национальной охоты, рыбалки» и т.д.
При активном участии СМИ в массовом сознании укореняется «правильный» образ мужчины как члена мужского сообщества — алкогольной компании. Российский мужчина должен уметь пить, иначе он не сможет стать членом данного сообщества, не сможет идентифицировать себя с коллективным позитивным и социально значимым образом. На практике коллективной выпивки строятся мужская дружба, единение мужского трудового коллектива, традиции «обмывания» новых служебных должностей и многие другие жизненные ситуации. Деловое пьянство прочно вошло в сферу российского бизнеса 90-х годов. Об огромном неблагополучии алкогольной ситуации в стране свидетельствует ее динамика в 90-е годы:
- потребление алкоголя выросло на одну четверть и достигло почти 13 л чистого спирта на душу населения, что в 1,6 раза превышает уровень, определенный Всемирной организацией здравоохранения как опасный;
- смертность по причинам, связанным с потреблением алкоголя, выросла в 3,5 раза, среди причин смертности трудоспособного населения она занимает первое место;
- число больных алкоголизмом увеличилось в 2 раза и достигло почти 5 млн человек.
Однако на практике стереотипные образы «добытчика», «сильного мужика», «успешного делового человека» нередко вступают в противоречие с реалиями современного рынка труда, с безработицей, жесткой конкуренцией и новыми трудовыми ценностями. Эти противоречия проявляются в различных вариантах образа жизни мужчин. Наряду с теми, кто в трудной экономической ситуации берется за любую работу, ищет дополнительные источники дохода, включается в сферу бизнеса, немало мужчин, которые компенсируют неудачи в профессиональной сфере пьянством, драками, насилием, уходом от житейских забот в пустое времяпрепровождение, перекладыванием на жену ответственности за содержание семьи.
Компенсированная мужественность — совокупность качеств, с помощью которых мужчины вынуждены компенсировать свое несоответствие общепринятому стандарту мужественности. Часто принимает форму желания быть «крутым». «Крутость» укрепляет в человеке сознание собственной мужественности, дает ему ощущение гордости, силы и контроля.
М
ужчины
в большей степени, чем женщины, подвергают
риску свое здоровье, которое на современном
этапе приобретает значимость
государственной проблемы. По данным
статистики, продолжительность жизни
российского мужчины составляет 59 лет,
что на 12–13 лет короче, чем у женщины.
Среди мужчин в большей степени
распространены такие вредные привычки,
как алкоголизм, курение, они чаще попадают
в транспортные происшествия, получают
травмы на производстве.
Высокая смертность мужчин среди трудоспособных возрастов является очевидным выражением кризиса их здоровья. Серьезной проблемой является репродуктивное здоровье мужчин. До настоящего времени в центре внимания государственной политики является женское репродуктивное здоровье. Мужчинам оказывается меньше медицинских услуг по лечению бесплодия и охране их репродуктивного здоровья. В современных условиях все более возрастает необходимость иметь государственную программу охраны здоровья мужчин.
Охрана здоровья мужчин: опыт США
В США создана The Men’s Health Network — Сеть по здоровью мужчин (СЗМ) — специальная информационная и образовательная организация, признающая, что здоровье мужчин является социальной проблемой. Среди программ этой организации: Национальная неделя здоровья мужчин; Диспансерное обследование рака простаты по штатам; Предоставление бесплатной информации по различным вопросам здоровья мужчин; Экспертиза американской национальной программы «Здоровые люди 2010» с точки зрения более полного учета здоровья мужчин (предотвращение несчастных случаев и насилия, артрит и остеопороз, болезнь сердца и инсульт) и т.д.
Роль мужчины в советской и постсоветской семье остается заниженной. Большую часть домашних работ, равно как и расходование семейного бюджета осуществляет женщина. Его авторитет в семье и роль в воспитании детей, как правило, существенно ниже, чем роль матери. Стереотипная точка зрения, что главная обязанность мужчины в семье — приносить большую зарплату — отрицательно влияет на исполнение им родительских функций, так как, чтобы соответствовать этим ожиданиям, мужчина должен большую часть времени посвящать работе. По этой же причине он не может взять отпуск по уходу за ребенком. 59,6 % респондентов-мужчин считают ведение домашнего хозяйства женским делом, 71,1 % относят домашнее хозяйство к разряду «предназначения женщин». Источник: Данные мониторинга воздействия гендерных стереотипов на социокультурные процессы средних городов России (Ивановский госуниверситет, 2001.).
