27. Равноправие мужчин и женщин как социальная проблема в современном мире.

Равноправие мужчин и женщин должно закрепляться в законе, предполагая равенство их прав и обязанностей. Конвенция ООН «О ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин» (1979г.) четко сформулировала принцип равноправия мужчин и женщин. Это:

- гарантия условий для всестороннего развития женщин;

- получение образования;

- равная оплата за равный труд, взаимная ответственность мужчин и женщин за семью, воспитание детей;

понимание материнства как социальной функции.

Эти положения отражены в Конституции РФ. Конституция предусматривает участие женщин в политике государства и в неправительственных организациях; одинаковые условия при выборе профессии; равные права при выходе на пенсию, по безработице, болезни, инвалидности, медицинском образовании, предоставлении платных услуг.

Хотя женщина и выполняет важнейшую для продолжения человеческого рода репродуктивную функцию, но, начиная с первобытного общества, это не давало ей никаких социальных преимуществ. Более того, ее гражданские права вплоть до ХХ века были ущемлены. Только в 1907 г. закон разрешил женщинам распоряжаться своим заработком. Полное юридическое равноправие женщины получили накануне Второй Мировой войны. Борьба за социальное равенство с мужчинами шла через отвоевывание женщинами прав на труд рядом с мужчиной, образование (доступ к высшему образованию женщины получили лишь в конце XIX в), участие в выборах.

Конференция (1995) в Копенгагене, в которой участвовала 191 страна, приняла Платформу действий, направленную на закрепление принципа равенства прав и ответственности женщин и мужчин в семье, на работе.

4 марта 1993 г. был принят Указ Президента РФ «О первоочередных задачах государственной политики в отношении женщин», в котором главным признано обеспечение женщинам реального участия в деятельности государственных органов и общественных организаций. Для этого признано необходимым сохранить временную меру правового характера – наличие квот (условно 30% представительства лиц обоего пола в законодательных органах всех уровней РФ и ее субъектов).

Однако на деле социальное положение женщин и мужчин нельзя назвать равноправным.

Женщины составляют большинство населения и больше половины трудовых ресурсов России. В возрастной структуре преобладание женского населения начинается уже с 35 лет.

В среднем по народному хозяйству зарплата женщин более чем на 1/3 ниже, чем у мужчин. Женщины составляют более половины лиц, официально безработных. Остается острой проблема трудоустройства до 30 лет (в 1995г. – 30% безработных). Это объясняется отраслевым распределением занятости мужчин и женщин. Традиционно мужскими отраслями являются – тяжелая промышленность, строительство, транспорт, которые с точки зрения масштабности, оборота и численности занятых превосходят другие сферы занятости и которым отдается предпочтение в оплате труда. При этом хуже оплачиваемыми оказываются легкая, пищевая промышленность, образование, здравоохранение – отрасли с преимущественно женской занятостью в пользу мужчин сложилась и должностная иерархия, а следовательно, заработки практически на любом предприятии и организации.

Примерно половина (52%) женщин имеют несовершеннолетних детей, из них 12% - матери-одиночки, 11% - многодетные матери.

Женщины и дети составляют большинство бедного населения с доходами ниже прожиточного минимума. Усилилась двойная занятость женщин.

С перестройкой произошло резкое сокращение сферы услуг, детских дошкольных учреждений, поэтому женщине необходимо сочетать работу и дом, что требует значительных физических и духовных сил. Остается мало времени на восстановление работоспособности, в результате подрывается здоровье.

В современной семье женщина выполняет следующие функции: хозяйственно-трудовую (домашний труд для удовлетворения материально-бытовых потребностей семьи – приготовление пищи, ремонт одежды, услуги внутри дома); воспитательную; социализации и первичного социального контроля. Главная функция женщины – репродуктивная.

Политическая роль женщины в обществе очень низка. Практически она вытеснена из всех структур власти. До перестройки представительство женщин в государственных структурах составляло 33%, после перестройки в Федеральном собрании – 11,4%. В правительстве одна женщина-министр. Женщины занимают в основном технические и исполнительские должности.

Образовательный уровень у работающих женщин выше, чем у мужчин. Из лиц с высшим образованием женщины составляют 52,8%, средним специальным – 57,5%.

Т.о. в равноправии женщин и мужчин остро встает «женский вопрос» - это и социальное положение женщины, ее роль в экономической, политической и культурной жизни, и проблема дискриминации (неравноправие полов, разная оплата труда, невозможность реализовать свои творческие и профессиональные возможности), и определение правового статуса, гендерная роль женщины в обществе и семье, и отстаивание права на одинаковое с мужчинами положение в обществе, на равные сними социальные возможности. Т.е. женский вопрос – это комплекс социальных проблем, включающий проблемы положения женщин в обществе и семье, охраны материнства и детства, путей освобождения женщины от различных форм угнетения.