Тема № 4. Функції та механізм держави План

1. Поняття, сутність і види функцій держави.

2. Форми і методи здійснення функцій держави.

3. Поняття і структура державного механізму, види і характеристика його органів. Державний механізм і державний апарат.

4. Принципи організації та діяльності державного механізму.

5. Самоврядування і державний механізм.

Теми рефератів

1. Проблеми поняття та класифікації функцій держави.

2. Форми здійснення функцій держави.

3. Механізм держави: поняття, ознаки, структура.

4. Взаємодія органів держави та місцевого самоврядування.

Ключові поняття та положення:

функція, функції держави, функції держави та функції державного механізму і державного органу; види функцій держави за територіальною ознакою та сферами діяльності, внутрішні функції (політична, економічна, фіскальна (оподаткування та фінансового контролю), соціальна, екологічна, культурна (духовна, ідеологічна), інформаційна, правоохоронна, правозахисна), зовнішні функції (політична(дипломатична), економічна, екологічна, культурна (гуманітарна), інформаційна, оборони держави, співробітництва з міжнародними організаціями, підтримки світового правопорядку); види функцій держави за дією у часі (постійні та тимчасові функції), види функцій держави за соціальною значущістю (основні (головні, директивні, генеральні) та неосновні (допоміжні) функції), види функцій за соціально-класовим аспектом сутності держави (класові та загальнонародні функції); форми здійснення функцій держави, правова форма здійснення функцій держави (правотворча, правозастосовча, правоохоронна, інтерпретаційно-правова, установча, контрольно-наглядова), організаційна форма здійснення функцій держави (організаційно-регламентуюча, організаційно-господарська, організаційно-контролююча, організаційно-ідеологічна (інформаційна)); методи здійснення функцій держави, правові методи (законності, інформування, переконання, заохочення, рекомендації, безпосереднього управління, легалізованого примусу), організаційні методи (програмування, дослідження, прогнозування, оперативного аналізу тощо), організаційно-правові методи (організації та перевірки виконання, інформаційного забезпечення, підбору та розстановки кадрів тощо).

Література