
- •Методические указания по прохождению практик
- •Введение
- •Общие положения
- •2. Обязанности студента
- •3. Руководство практикой
- •4. Составление и защита отчета о прохождении практики
- •5. Требования к оформлению отчета о прохождении практики
- •6. Программа практики
- •Индивидуальное задание
- •Темы индивидуального задания
- •Список рекомендуемой литературы
- •Содержание
- •Введение
- •1. Общие положения
- •2. Обязанности студента
- •3. Руководство практикой
- •4. Составление и защита отчета о прохождении практики
- •5. Требования к оформлению отчета о прохождении практики
- •6. Программа практики
- •Список рекомендуемой литературы
- •Отчет по производственно-профессиональной практике
- •Содержание
- •Введение
- •Программно-методическое обеспечение практики менеджмента студентов
- •Аттестация по итогам практики
- •3. Базы практики и рабочие места студентов
- •Руководство практикой
- •Обязанности и права студентов в период практики
- •Обязанности руководителя практики от организации
- •Сроки и продолжительность практики менеджмента
- •Содержание практики менеджмента (программа практики)
- •1) Общие сведения об организации:
- •2) Организация управления персоналом
- •3) Психологические и этические аспекты менеджмента
- •4) Организация системы стратегического менеджмента
- •5) Организация и методы принятия управленческих решений
- •6) Инновации в управлении
- •7) Организация управления финансами на предприятии
- •Требования к оформлению отчета о прохождении практики менеджмента
- •Подведение результатов практики менеджмента
- •Список рекомендуемой литературы
- •Отчет по практике менеджмента
- •Введение
- •Программно-методическое обеспечение преддипломной практики студентов
- •Аттестация по итогам практики
- •Базы практики и рабочие места студентов
- •Руководство практикой
- •Обязанности и права студентов в период практики
- •Обязанности руководителя практики от организации
- •Сроки и продолжительность практики Преддипломную практику проходят студенты заочной формы обучения специальности 080507 «Менеджмент организации».
- •Содержание преддипломной практики (программа практики)
- •Организационная структура управления
- •Управление производством
- •Управление персоналом
- •Управление маркетингом
- •Требования к оформлению отчета о прохождении преддипломной практики
- •Подведение результатов практики
- •Список рекомендуемой литературы
- •Отчет по преддипломной практике
- •Содержание
- •Введение
- •Программно-методическое обеспечение экономической практики студентов
- •Аттестация по итогам практики
- •3. Базы практики и рабочие места студентов
- •4. Руководство практикой
- •5. Обязанности и права студентов в период практики
- •6. Обязанности руководителя практики от организации
- •7. Сроки и продолжительность практики
- •8.Содержание экономической практики (программа практики)
- •Общая характеристика объекта практики
- •Система управления организацией
- •Организация планирования
- •Организационная структура управления
- •5) Мотивация
- •Экономический анализ деятельности организации
- •Организация контроля в управлении
- •9. Требования к оформлению отчета о прохождении экономической практики
- •10. Подведение результатов практики
- •Список рекомендуемой литературы
- •Отчет по экономической практике
Программно-методическое обеспечение практики менеджмента студентов
Цель практики менеджмента – закрепление, расширение и углубление теоретических знаний, практических умений и навыков по дисциплинам специальности 080507 «Менеджмент организации», а также формирование будущей профессиональной компетенции студентов. Кроме того, студенты должны на практике ознакомиться с методами работы менеджеров на различных управленческих уровнях организаций всех форм собственности, научиться решать частные управленческие проблемы и сквозные управленческие задачи.
Цель практики менеджмента – подготовка к осознанному и углубленному изучению общепрофессиональных и специальных дисциплин.
Задачи практики:
воспитание устойчивого интереса к профессии, убеждённости в правильности её выбора;
развитие у студентов потребности в самообразовании и самосовершенствовании профессиональных знаний и умений;
приобретение необходимых умений, навыков и опыта практической управленческой работы;
формирование профессиональной компетентности, развитие организаторских, аналитических, коммуникативных и деловых качеств;
ознакомление с деятельностью организации, структурой и функциями её подразделений;
самостоятельное изучение нормативно-правовых документов, регулирующих экономическую деятельность организации;
практическое изучение основных форм финансовой, управленческой и статистической отчетности на организации;
ознакомление с соответствующим прикладным программным обеспечением и его практическим использованием для экономического и управленческого анализа деятельности организации;
получение дополнительных практических знаний и навыков в области управленческого учета на предприятии;
непосредственное практическое участие студента в выполнении отдельных элементов управленческой работы;
сбор необходимых материалов и документов для выполнения курсовых работ и написания отчётов по экономической и производственной практике.
В результате освоения практики менеджмента обучающийся должен обладать:
знаниями:
основных концепций общего и стратегического менеджмента;
методов анализа и прогнозирования внешней и внутренней среды.
умениями:
формировать целевые ориентиры развития бизнеса;
моделировать сценарии развития организации с учетом изменений внешней среды;
на практике применять научные подходы, методы системного анализа прогнозирования и оптимизации при осуществлении управленческой деятельности;
анализировать управленческие альтернативы, формулировать критерии выбора управленческих решений;
применять системы поддержки принятых управленческих решений;
на основе методологии и инструментария менеджмента прогнозировать тенденции развития бизнеса и принимать управленческие решения с целью повышения конкурентоспособности предприятия
Студент должен владеть:
методологией поведения управленческого анализа;
методами диагностики конкурентной позиции предприятия на рынке;
практическими навыками разработки управленческих решений для конкретных объектов управления.