Тема 11. Ревизия сохранности, движения и использования нематериальных активов

82. Приобретение нематериального актива возможно на основании:

- авторского договора об использовании произведения;

- лицензионного договора;

- учредительного договора.

83. Подтверждение права собственности на объекты нематериальных активов осуществляется:

- юридическим анализом документов;

- технической экспертизой объектов;

- актом приема-передачи объекта.

84. Создание нематериальных активов осуществляется в рамках:

- договора о создании произведения;

- договора о выполнении научно-исследовательской и опытно-конструкторской работы;

- договора о создании (передаче) научно-технической продукции.

85. Срок полезного использования нематериальных активов определяется:

- сопроводительными первичными документами;

- учетной политикой организации;

- независимым оценщиком.

86. Первоначальная оценка стоимости нематериальных активов определяется экспертным путем:

- в случае вложения в уставный капитал;

- в случае получения от других предприятий и лиц безвозмездно;

- в случае приобретения за безналичный расчет.

87. Инвентаризация нематериальных активов проводится на основании:

- проверки фактического наличия объектов нематериальных активов;

- проверки фактического наличия первичных документов, подтверждающих права на использование нематериальных активов;

- проверки наличия права собственности на нематериальные активы.

Тема 12. Ревизия и контроль использования трудовых ресурсов

88. Источниками ревизии являются:

- табели учета фактически отработанного времени;

- расчетные и платежные ведомости;

- накладные.

89. Ревизия трудовой дисциплины включает:

- анализ текучести кадров;

- достоверность сведений в табелях учета рабочего времени;

- анализ сверхурочных работ.

90. Ревизия использования рабочего времени включает:

- анализ потерь рабочего времени (прогулы, неявки);

- проверку законности предоставления отпусков;

- выявление причин простоя.

91. Анализ потерь рабочего времени (прогулы, простои, неявки) является предметом ревизии:

- расчетов с подотчетными лицами;

- использования рабочего времени;

- расчетов по оплате труда.

Тема 13 Ревизия расчетов с работниками по оплате труда

92. Правильности расчетов и документального оформления начислений отпусков является задачей ревизии:

- трудовой дисциплины;

- расчетов с работниками по оплате труда;

- соблюдение действующего законодательства о труде.

93. Определение объемов при сдельной оплате труда устанавливают:

- сопоставлением объемов работ в документах по труду с данными документов по оприходованию готовой продукции;

- контрольным обмером фактически выполненных работ;

- проведением инвентаризации готовой продукции.

94. Для выяснения случаев включения в табели учета рабочего времени вымышленных (подставных) лиц следует:

- проанализировать табели учета рабочего времени по датам их заполнения;

- сопоставить фамилии рабочих в табелях учета рабочего времени с данными учета личного состава в отделе кадров;

- проверить работы в натуре.

Тема 14. Ревизия расчетов с подотчетными лицами

95. Получать денежные суммы под отчет могут:

- все штатные работники предприятия;

- работники организации, круг которых ограничен приказом директора;

- материально ответственные лица.

96. При проверке законности выдачи сумм в подотчет устанавливается:

- своевременность предоставления авансовых отчетов;

- правильность оформления документов, приложенных к авансовому отчету;

- своевременность возврата неизрасходованных подотчетных сумм.

97. При проверке действующего порядка выдачи подотчетных сумм следует установить:

- не выдавались ли деньги под отчет лицам, которые имели задолженность по ранее полученным суммам;

- своевременно ли возвращены неизрасходованные подотчетные суммы;

- целевое использование подотчетных сумм.