Тема 3. Методические приемы контрольно-ревизионной

работы

26. Взаимной сверкой документов называется:

- сопоставление двух различных вариантов одного и того же документа;

- формально-правовая проверка документа;

- сопоставление различных по своему наименованию и характеру документов, в которых отражаются различные аспекты одной и той же операции.

27. Изучение свойств и особых сущностных качеств объекта проводится методом:

- лабораторного анализа;

- осмотром;

- обследованием.

28. Процедура прослеживания заключается:

- в последовательном просмотре отражения операций от первичного документа – через регистры бухгалтерского учета – к главной книге – с выходом на баланс и отчет о прибылях и убытках;

- в сопоставлении различных по своему наименованию и характеру документов, в которых отражаются различные аспекты одной и той же операции;

- в проверке документа на соответствие нормативным актам.

29. Об отсутствии реальности отраженных в документах фактов свидетельствует:

- математическая проверка документов;

- невозможность реального осуществления операций с учетом времени, места нахождения имущества или объема материальных ресурсов;

- факты нетипичных операций.

30. Экспертиза относится:

- к методам документального контроля;

- к методам фактического контроля;

- к методам проверки реальности отраженных в документах фактов.

31. Экспертиза может быть проведена:

- по исследованию подлинности подписи на первичных документах (почерковедческая экспертиза);

- на соответствие продукции стандартам;

- при анализе действий должностных лиц.

32. Основными задачами экспертизы являются:

- проверка подлинности подписей в первичных документах;

- проверка соответствия продукции стандартам и техническим условиям;

- выявление необходимых показателей качества предметов контроля.

33. Хронологическая проверка движения основных средств, товарно-материальных ценностей, денежных средств осуществляется:

- путем анализа ежедневного изменения остатков;

- путем математического подсчета;

- путем процедуры прослеживания.

34. В целях определения достоверности действующих норм расхода сырья и материалов используют:

- метод выпуска контрольной партии продукции;

- метод контрольного запуска сырья в производство;

- экспертизу.

35. С целью выявления необходимых показателей качества тех или иных предметов контроля проводится:

- лабораторный анализ;

- экспертиза;

- контрольная закупка.

Тема 4. Организация, планирование и этапы

контрольно-ревизионной работы

36. Программа ревизии подготавливается:

- руководителем ревизионного органа;

- руководителем ревизионной группы;

- специальным отделом ревизионного органа.

37. Программа ревизии содержит:

- состав участников ревизии;

- проверяемый период;

- конкретные вопросы проверки.

38. Рабочий план ревизии формируется:

- каждым членом ревизионной группы;

- руководителем ревизионной группы;

- руководителем ревизионного органа

39. В плане в отличие от Программы есть:

- сроки и исполнители;

- место исполнения;

- цель ревизии.

40.Предписание на проведение ревизионной проверки подписывается:

- руководителем ревизионной группы;

- руководителем ревизионного органа;

- участниками ревизии.

41. Состав ревизионной группы формируется в зависимости:

- от длительности ревизии;

- от содержания Программы ревизии;

- от месторасположения объекта ревизии.

42. Срок проведения ревизии не может превышать:

- 60 дней;

- 50 дней;

- 45 дней.

43. Руководитель ревизионной группы должен:

- проводить ревизию на закрепленном за ним участке;

- организовать контроль за работой сотрудников ревизионной группы;

- ежедневно информировать руководителя ревизионного органа о ходе ревизии.

44. Руководитель ревизионного органа рассматривает документы по результатам ревизии в течение:

- 5 дней;

- 10 дней;

- 15 дней.

45. При определении размера материального ущерба учитывается:

- прямой ущерб;

- упущенная выгода;

- моральный ущерб.

46. Полная материальная ответственность работника возникает:

- если с ним заключен договор о материальной ответственности;

- если работник получил ценности по разовым документам;

- если работник не выполняет обязанностей, возложенных на него должностной инструкцией.