- •Контроль и ревизия
- •Санкт-Петербург
- •Содержание
- •1. Общие положения
- •2. Методические указания к изучению дисциплины
- •3. Методические указания к выполнению контрольной работы
- •4. Контрольные задания
- •4.1. Тесты для контроля
- •Тема 1. Сущность финансового контроля, его содержание,
- •Тема 2. Понятие, цели и задачи ревизии
- •Тема 3. Методические приемы контрольно-ревизионной
- •Тема 4. Организация, планирование и этапы
- •Тема 5. Ревизия уставного капитала
- •Тема 6. Ревизия учетной политики предприятия
- •Тема 7. Ревизия кассовых операций
- •Тема 8. Ревизия операций по счетам учета денежных средств в банке
- •Тема 9 Ревизия капитальных вложений
- •Тема 10 Ревизия сохранности, движения и использования основных средств
- •Тема 11. Ревизия сохранности, движения и использования нематериальных активов
- •Тема 12. Ревизия и контроль использования трудовых ресурсов
- •Тема 13 Ревизия расчетов с работниками по оплате труда
- •Тема 14. Ревизия расчетов с подотчетными лицами
- •Тема 15. Ревизия и контроль сохранности, использования
- •Тема 16. Ревизия затрат на производство продукции
- •Тема 17. Ревизия производства, учета и реализации готовой продукции
- •Тема 18. Ревизия формирования, использования и учета финансовых результатов
- •Тема 19. Ревизия капитала, фондов и резервов
- •Тема 20. Ревизия и контроль состояния учета и отчетности
- •Тема 21. Документальное оформление результатов ревизии
- •Тема 22. Система внутреннего контроля. Внутренний аудит
- •Тема 23. Ревизия расчетов с дебиторами и кредиторами, ревизия заемных средств
- •4.2. Ситуационные задачи
- •1. По участкам учета, сохранности и движения основных средств и материальных ценностей
- •2. По участку учета кассовых операций
- •3. По участку расчетов с подотчетными лицами
- •4. По участку формирования себестоимости
- •5. Требования к оформлению контрольной работы
- •6. Список литературы
- •6.1. Нормативно-правовые акты
- •6.2. Основная литература
- •6.3. Дополнительная литература
- •6.4. Журналы
- •Содержание разделов и тем дисциплины (Извлечение из рабочей программы дисциплины)
- •Тема 1. Сущность финансового контроля, его содержание,
- •Тема 2. Понятие, цели и задачи ревизии
- •Тема 3. Методические приемы контрольно-ревизионной
- •Тема 4. Организация, планирование и этапы
- •Тема 5. Ревизия уставного капитала
- •Тема 6. Ревизия учетной политики предприятия
- •Тема 7. Ревизия кассовых операций
- •Тема 8. Ревизия операций по счетам учета денежных средств в банке
- •Тема 9. Ревизия капитальных вложений
- •Тема 10. Ревизия сохранности, движения и использования
- •Тема 11. Ревизия сохранности, движения и использования нематериальных активов
- •Тема 16. Ревизия затрат на производство продукции (работ, услуг)
- •Тема 17. Ревизия производства, учета и реализации готовой продукции
- •Тема 18. Ревизия формирования, использования и учета
- •Тема 19. Ревизия капитала, фондов и резервов
- •Тема 20. Ревизия и контроль состояния учета и отчетности
- •Тема 21. Документальное оформление результатов ревизии
- •Тема 22. Система внутреннего контроля. Внутренний аудит
- •Тема 23. Ревизия расчетов с дебиторами и кредиторами,
- •Пример оформления титульного листа контрольной работы
- •Санкт-Петербург
- •Перечень контрольных вопросов для проверки знаний по дисциплине «Контроль и ревизия»
- •Тема 8. Ревизия операций по счетам учета денежных средств в банке
- •Тема 9. Ревизия капитальных вложений
- •Тема 10. Ревизия сохранности, движения и использования основных средств
- •Тема 16. Ревизия затрат на производство продукции (работ, услуг)
- •Тема 17. Ревизия производства, учета и реализации готовой продукции
- •Тема 18. Ревизия формирования, использования и учета финансовых результатов
- •Тема 19. Ревизия капитала, фондов и резервов
Тема 19. Ревизия капитала, фондов и резервов
122. При ревизии капитала, фондов и резервов ревизор должен определить:
- наличие соответствующих документов, дающих право на образование фондов;
- правильность расчета фондообразующих показателей;
- правильность и обоснованность операций по созданию и расходованию добавочного капитала.
Тема 20. Ревизия и контроль состояния учета и отчетности
123. Ревизор при проверке организации бухгалтерского учета обязан проверить:
- все ли записи в бухгалтерском учете ведутся на основе первичных документов.
- принимаются ли к учету только правильно оформленные документы, те, в которых заполнены все обязательные реквизиты.
- все ли первичные документы, прошедшие обработку, имеют отметки, исключающие возможность их повторного использования.
124. Ревизор при проверке состояния бухгалтерского учета и достоверности отчетности обязан проверить:
- правильность организации бухгалтерского учета и отчетности в соответствии с планом счетов инструкций по его применению;
- укомплектован ли штат бухгалтерии квалифицированными специалистами;
- наличие инструкций по выполнению служебных обязанностей.
Тема 21. Документальное оформление результатов ревизии
125. Результаты ревизии оформляются документом, который называется:
- Акт;
- отчет;
- заключение.
126. Итоговый документ по результатам ревизии содержит:
- два раздела;
- три раздела;
- по усмотрению ревизора.
127. В итоговом документе по результатам ревизии ревизор:
- может дать правовую оценку действий должностных и материально ответственных лиц ревизуемой организации;
- может дать морально- этическую оценку действий должностных и материально ответственных лиц ревизуемой организации;
- не может давать оценок.
128. Итоговый документ ревизии должен иметь приложения, к которым относятся объяснения:
- должностных лиц;
- материально ответственных лиц;
- членов ревизионной комиссии.
129. Проверяемый период и сроки проведения ревизии отражаются:
- в описательной части акта;
- в вводной части акта;
- в приложениях к Акту.
130. Срок, отведенный для ознакомления с актом ревизии и его подписания установлен:
- 5 рабочих дней;
- 3 рабочих дня;
- 10 рабочих дней
131. Председатель ревизионной комиссии обязан проверить обоснованность изложенных возражений или замечаний и дать по ним письменные заключения в течение:
- 5 рабочих дней;
- 10 рабочих дней;
- 15 рабочих дней.
132. В случае отказа должностных лиц ревизуемой организации подписать или получить акт ревизии:
- акт ревизии может быть направлен ревизуемой организации по почте;
- иным способом, свидетельствующим о дате его получения;
- необходимо добиваться вручения лично.
133. Объем акта ревизии:
- не ограничивается;
- ограничивается;
- на усмотрение ревизоров.
Тема 22. Система внутреннего контроля. Внутренний аудит
134. Служба внутреннего контроля создается:
- в интересах организации;
- в интересах сотрудников;
- в интересах руководства.
135. Задачей отдела внутреннего аудита является:
- урегулирование конфликта интересов;
- обеспечение руководства достоверной информацией;
- помощь и консультирование сотрудников
136. Служба внутреннего аудита имеет право получать от руководителей и уполномоченных ими сотрудников документы для проведения проверки, в т ч:
- приказы и другие распорядительные документы, изданные руководством организации;
- бухгалтерские, учетно-отчетные и денежно-расчетные документы;
- документы, связанные с компьютерным обеспечением деятельности проверяемого подразделения организации.
137. Служба внутреннего аудита имеет право:
- привлекать при необходимости работников других структурных подразделений организации для решения задач службы внутреннего аудита;
- входить в помещение проверяемого подразделения, а также в помещения, используемые для хранения документов, наличных денег и ценностей, компьютерной обработки данных и хранения данных на машинных носителях с обязательным привлечением руководителя либо, по его поручению сотрудников проверяемого подразделения;
- обеспечивать постоянный мониторинг рисков в области предпринимательской деятельности, текущий анализ финансового положения организации.
138. Обязанности службы внутреннего аудита:
- выдавать временные (до решения руководства организации) предписания о недопущении действий, результатом которых может стать нарушение федерального законодательства, нормативных актов, стандартов профессиональной деятельности и профессиональной этики, принятия организации на себя чрезмерных рисков
- самостоятельно или с помощью других органов расследовать факты нарушения сотрудниками законодательства, нормативных актов и стандартов профессиональной деятельности
- разрабатывать рекомендации и указания по устранению выявленных нарушений
