Дополнительная литература

1. Бикчантаева А. И.   Инструментарий государственного воздействия на осуществление политики в области занятости // Экономические науки. - 2007. - N 9.

2. Богачев О.   Внутрифирменное обучение // Служба кадров и персонал. - 2008. - N 4.

3. Верховин В. И.   Основные механизмы и практика реализации политики занятости в социальных государствах// Вестник Московского университета. Сер. 18 : Социология и политология. - 2008. - N 2.

4. Вишневская Н. Т.   Реформа институциональной политики на рынке труда стран ОЭСР // Мировая экономика и международные отношения. - 2007. - N 9.

5. Денисова И.   Программы переобучения - панацея для российского рынка труда? // Вопросы экономики. - 2009. - N 4.

6. Емельянов Е. В.   Государство и проблемы безработицы в начале XXI века: опыт США // США. Канада. Экономика - политика - культура. - 2008. - N 12.

7. Красноженова Г.Ф.   Управление трудовыми ресурсами : учеб. пособие для вузов: - М. : Инфра-М, 2008.

8. Магомедов О.А.   Приоритеты государства при разработке активных программ содействия занятости// Актуальные проблемы экономики и права. - 2008. - N 3.

Тема 7. Конфликты интересов в сфере занятости: факторы возникновения и пути урегулирования

Структурное несоответствие между спросом и предложением труда как один из ключевых конфликтов интересов на отечественном рынке труда. Проблемы составления перспективных балансов изменения спроса и предложения рабочей силы.

Конфликт интересов на рынке труда между государством в лице государственной службы занятости и работодателями. Проблема качества общедоступного банка вакансий.

Конфликт интересов государства и безработных граждан, имеющих пониженную мотивацию к возобновлению трудовой деятельности. Проблема наличия «ловушек безработицы». Профилирование как основа повышения эффективности адаптации безработных граждан на рынке труда: методы проведения, оценка применения в России.

План семинарского занятия по теме 7.

1. Структурное несоответствие между спросом и предложением труда как один из ключевых конфликтов интересов на отечественном рынке труда.

2. Конфликт интересов на рынке труда между государственной службой занятости и работодателями.

3. Конфликт интересов между государственной службой занятости и безработными гражданами.

Темы рефератов

1. Проблемы составления перспективных балансов изменения спроса и предложения рабочей силы

2. «Ловушки безработицы» как фактор удорожания политики занятости: российский и зарубежный опыт

3. Профилирование как основа повышения конкурентоспособности граждан на рынке труда: методы проведения, оценка реализации в России.

Основная литература

1. Вареничева Т.   В тупике безработицы // Социальная защита. - 2007. - N 4.

2. Журавлев С.   Закон Оукена в России // Эксперт. - 2009. - N 11.

3. Змияк С.С. Взаимодействие работодателей, безработных граждан и государственной службы занятости на современном рынке труда: пути урегулирования конфликты интересов (на материалах Южного федерального округа). – Ростов-на-Дону: Изд-во СКАГС. 2006.

4. Каверау Е.   Конкуренция усиливается // Служба кадров и персонал. - 2009. - N 5.