
- •1. Цели освоения дисциплины экономика труда
- •2.Место дисциплины в структуре ооп бакалавриата
- •3. Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины (модуля)
- •4. Структура и содержание дисциплины «Экономика труда»
- •5. Образовательные технологии
- •6. Оценочные средства для текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации по итогам освоения дисциплины и учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы студентов
- •Учебно-тематический план курса (бакалавр – очная форма обучения)
- •Учебно-тематический план курса (бакалавр – заочная форма обучения)
- •Программа курса и планы семинарских занятий Модуль 1. Теоретические основы функционирования рынка труда Тема 1. Основы теории современного рынка труда
- •План семинарского занятия по теме 1.
- •Темы рефератов
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Тема 2. Инфраструктура современного рынка труда.
- •Тема 3. Занятость и безработица как ключевые элементы рынка труда
- •План семинарского занятия по темам 2-3
- •Темы рефератов
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Тема 4. Современные факторы повышения роли государственного регулирования занятости населения
- •Тема 5. Место политики занятости в системе государственного регулирования экономики
- •План семинарского занятия по темам 4-5
- •Темы рефератов
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Тема 6. Компенсационная (пассивная) и стимулирующая (активная) политики занятости
- •План семинарского занятия по теме 6.
- •Темы рефератов
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Тема 7. Конфликты интересов в сфере занятости: факторы возникновения и пути урегулирования
- •План семинарского занятия по теме 7.
- •Темы рефератов
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Тема 8. Трудовая миграция как фактор влияния на развитие рынка труда
- •План семинарского занятия по теме 8.
- •Темы рефератов
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Тема 9. Мероприятия политики занятости на региональном и муниципальном уровне
- •План семинарского занятия по теме 9.
- •Темы докладов
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Тема 10. Принципы, способы и модели поиска работы на рынке труда
- •План семинарского занятия по теме 10.
- •Практикум:
- •Основная и дополнительная литература:
- •Тема 11. Технологии карьерного менеджмента
- •План семинарского занятия по теме 10.
- •Основная и дополнительная литература:
- •Вопросы для итоговой аттестации:
- •Глоссарий
4. Структура и содержание дисциплины «Экономика труда»
Курс «Экономика труда» рассчитан на 138 часов, из которых 34 часов – лекции, 34 часов – практические, 70 часов – самостоятельная работа. Т.о. общая трудоемкость дисциплины составляет 4 зачетных единицы.
При подготовке к семинарским занятиям следует изучать литературу, рекомендуемую к каждой теме, а также учебники, учебные пособия и электронные ресурсы, перечень которых дается в настоящем учебно-методическом комплексе, журналы: «Вопросы экономики», «Человек и труд», «Служба занятости».
5. Образовательные технологии
Изложение основных теоретических положений курса проходит в ходе лекционных занятий. Проведение семинарских занятий проходит в форме опросов по лекционному материалу; проверке домашних заданий; выступлений, дискуссий на семинарских занятиях; выступлений с докладами.
Кроме того, предполагается самостоятельная работа студентов по наиболее важным и интересным темам курса, консультирование.
6. Оценочные средства для текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации по итогам освоения дисциплины и учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы студентов
Форма текущего, промежуточного и итогового контроля:
Текущий контроль осуществляется в виде ответов на вопросы, участия в тренингах, деловых играх.
Промежуточный контроль предусмотрен в виде рефератов и эссе по итогам модулей.
Итоговый контроль осуществляется в форме экзамена.
Учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы студентов
Самостоятельная работа студентов очной формы обучения включает подготовку к семинарским занятиям, изучение обязательной и дополнительной литературы по соответствующим темам курса, подготовку и написание рефератов и эссе.
Учебно-тематический план курса (бакалавр – очная форма обучения)
№ п/п |
Раздел Дисциплины |
Семестр |
Неделя семестра |
Виды учебной работы, включая самостоятельную работу студентов и трудоемкость (в часах) |
Формы текущего контроля успеваемости (по неделям семестра) Форма промежуточной аттестации (по семестрам)* |
|||
|
|
|
|
Лекции |
Семинары |
Сам. работа |
Всего |
|
Модуль 1. |
Теоретические основы функционирования рынка труда |
6 |
1-4 |
8 |
8 |
16 |
32 |
ПР-3, ПР-4 |
1. |
Тема 1. Основы теории рынка труда |
|
|
4 |
4 |
|
|
УО-1 |
2. |
Тема 2. Инфраструктура современного рынка труда |
|
|
2 |
2 |
|
|
УО-1 |
3. |
Тема 3. Занятость и безработица как ключевые элементы рынка труда. |
|
|
2 |
2 |
|
|
УО-1 |
Модуль 2. |
Государственное регулирование рынка труда: обоснование необходимости и ключевые аспекты развития |
|
5-6 |
4 |
4 |
8 |
16 |
ПР-3, ПР-4 |
4. |
Тема 4. Современные факторы повышения роли государственного регулирования рынка труда |
|
|
2 |
2 |
|
|
УО-1 |
5. |
Тема 5. Место политики занятости в системе государственного регулирования экономики
|
|
|
2 |
2 |
|
|
УО-1 |
Модуль 3. |
Инструменты реализации государственной политики занятости населения
|
|
7-11 |
12 |
12 |
24 |
48 |
ПР-3, ПР-4 |
6. |
Тема 6. Компенсационная (пассивная) и стимулирующая (активная) политики занятости |
|
|
4 |
4 |
|
|
УО-1 |
7. |
Тема 7. Трудовая миграция как фактор влияния на развитие рынка труда |
|
|
2 |
2 |
|
|
УО-1 |
8. |
Тема 8. Конфликты интересов в сфере занятости: факторы возникновения и пути урегулирования |
|
|
2 |
2 |
|
|
УО-1 |
9. |
Тема 9. Мероприятия политики занятости на региональном и муниципальном уровне |
|
|
4 |
4 |
|
|
УО-1 |
Модуль 4. |
Технологии трудоустройства: инструменты успешного поиска работы и развития карьеры |
|
12-16 |
10 |
10 |
22 |
42 |
ПР-3, ПР-4 |
10. |
Тема 10. Принципы, способы и модели поиска работы на рынке труда |
|
|
4 |
4 |
|
|
УО-2 |
11. |
Тема 11.Технологии карьерного менеджмента |
|
|
6 |
6 |
|
|
УО-2 |
|
Всего |
|
|
34 |
34 |
70 |
138 |
УО-4 |
*Формы текущего контроля:
Устный опрос (УО): собеседование (УО-1), коллоквиум (УО-2).
Письменные работы (ПР): тесты (ПР-1), контрольные работы (ПР-2), эссе (ПР-3), реферат (ПР-4), курсовые работы (ПР-5), научно-учебные отчеты по практикам (ПР-6), решение типовых задач (ПР-7).
Контроль по дисциплине (итоговый)- экзамен (УО-4).