
- •Классификация товарных запасов
- •Анализ товарных запасов торгового предприятия
- •Методы нормирования товарных запасов
- •Показатели эффективности использования средств на оплату труда
- •3. Интегральный показатель эффективности:
- •Основные направления анализа товарооборота
- •Факторы, влияющие на величину валового дохода:
- •Показатели издержек обращения:
- •Направления анализа издержек обращения:
- •Планирование издержек обращения
- •Глава 26.1 «Единый сельскохозяйственный налог».
- •Глава 26.2 «Упрощенная система налогообложения».
- •Глава 26.3 «Система налогообложения в виде единого налога на вмененный доход для отдельных видов деятельности».
- •Расчет коэффициентов ликвидности
Факторы, влияющие на величину валового дохода:
Объем, состав и ассортиментная структура товарооборота. Увеличение объема товарооборота означает рост массы ВД. Влияние состава товарооборота связано с различным уровнем торговой надбавки на товары, реализуемые оптом и в розницу. В розничной сети торговые надбавки выше, т. к. процесс смены форм стоимости требует дополнительных затрат. Дифференциация торговой надбавки по отдельным товарным группам определяет связь ассортиментной структуры товарооборота и суммы валового дохода.
Условия поставки товаров, в том числе уровень закупочных цен. Выбор поставщика определяет цену поставки в торговую сеть, количество товаров, форму оплаты, гарантированную частоту и комплектность поставок, размер партии товаров.
Экономическая обоснованность торговой надбавки. Рыночная модель экономики позволяет торговым предприятиям самостоятельно устанавливать торговые надбавки по большинству товарных групп. Торговое предприятие с одной стороны не должно допустить потерь в объеме дохода при установлении торговой надбавки, а с другой стороны – должна сохранить конкурентоспособность цены.
Количество и качество дополнительных услуг. Широта предоставления дополнительных услуг зависит от уровня руководства предприятия. Поступления за оказанные услуги в ВД составляют 1,5-2% в его общей сумме. При этом косвенное влияние, связанное с привилегиями покупателей, значительно весомее.
Методы анализа валового дохода.
Метод сравнения.
Метод относительных величин.
Метод группировок.
Метод средних величин.
Индексный метод.
Метод цепных подстановок.
Метод абсолютных разниц.
Графический метод и др.
12. Расходы предприятия; их экономическое содержание, классификация. Факторы, влияющие на уровень затрат. Методы управления расходами.
Расходы отражают уменьшение платежных средств и имущества предприятия и отражаются в учете на момент платежа. Расходы предприятия в зависимости от их характера, условий осуществления и направлений его деятельности делятся на:
расходы по обычным видам деятельности,
операционные расходы,
внереализационные расходы,
чрезвычайные расходы.
В стоимостной оценке по периодам деятельности предприятия расходы отличаются от затрат.
Затраты характеризуют в денежном выражении объем ресурсов за определенный период, используемый в процессе финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Затраты отражаются в учете на момент потребления в хозяйственном процессе. Затраты, связанные с организацией и обслуживанием процесса обращения представляют собой издержки обращения.
Издержки обращения – это выраженные в денежной форме затраты живого и овеществленного труда, необходимые для доведения товаров от производителя до потребителя. Издержки обращения возникают у предприятий, осуществляющих товарное обращение, и представляют собой стоимостную оценку материальных, трудовых и иных затрат.
Номенклатура и состав издержек обращения
Номенклатура и состав издержек обращения определены Методическими рекомендациями по бухгалтерскому учету затрат, включаемых в ИО. Эта номенклатура обязательна к применению всеми торговыми предприятиями независимо от форм собственности и содержит 14 основных статей.
Транспортные расходы:
оплата транспортных услуг сторонних организаций за перевозку товара;
оплата услуг организаций по погрузке и выгрузке товаров, за экспедиционные услуги;
оплата за обслуживание подъездных путей и др.
Расходы на оплату труда:
затраты на оплату труда работников;
премии за текущие результаты деятельности.
Отчисления на социальные нужды:
фонд социального страхования;
фонд медицинского страхования;
пенсионный фонд;
фонд занятости.
Расходы на аренду и содержание зданий, сооружений, оборудования и инвентаря:
плата за текущую аренду основных средств;
расходы на коммунальные услуги;
расходы на уборку помещений и вывоз мусора;
расходы на проведение противопожарных мероприятий;
оплата сторонним организациям за сигнализацию, охрану и др.
5. Амортизация ОС.
6. Расходы на ремонт ОС.
7. Износ спец. одежды, посуды, приборов и др. МБП:
стоимость спец. одежды, посуды, приборов;
плата прачечным, ремонтным мастерским и др. предприятиям.
8. Расходы на топливо, газ, энергию для производственных нужд (статья предназначена для предприятий питания).
9. Расходы на хранение, переработку, подсортировку и упаковку товаров:
стоимость материалов для упаковки и фасовки (пакетов и др.);
плата за услуги сторонних организаций по фасовке и упаковке товара;
расходы на содержание холодильного оборудования (стоимость электроэнергии, расходы на техническое обслуживание).
10. Расходы на рекламу:
оформление витрин, выставок;
разработка и печатание рекламных изданий;
рекламные мероприятия через СМИ;
разработка и изготовление фирменных этикеток, пакетов, упаковки.
11. Затраты по оплате процентов за пользование займом (кредиты банков и кредиты поставщиков).
12. Потери товаров и технологические отходы.
13. Расходы на тару.
14. Прочие расходы:
налоги и сборы во внебюджетные фонды (транспортный налог);
износ НМА;
командировочные расходы;
представительские расходы и т. д.
Экономические методы управления расходами
Система «стандарт-кост». Система учёта стандартных затрат включает разработку стандартов на затраты, составление калькуляций издержек по нормативным затратам и учёт фактических затрат с выделением отклонений от нормативов.
Она ориентирована на оперативность контроля за ходом формирования затрат и при возникшей необходимости их регулирования.
Система «директ-костинг». Данная учетная система базируется на следующих принципах:
затраты подразделяются по элементам на постоянные и переменные;
себестоимость произведенных и реализованных изделий исчисляется только на основе распределения переменных (операционных) затрат;
сравнение полученной таким образом переменной себестоимости с ценой реализации: в целях определения разницы, называемой маржей с переменных затрат;
возмещение постоянных затрат за счет различных марж с переменной себестоимости для определения результата деятельности и рентабельности предприятия.
Если предприятие производит много изделий, то метод переменных затрат позволяет измерить «вклад» каждого изделия в возмещение постоянных затрат и формирование общего уровня рентабельности. Кроме того, этот метод в условиях рыночной экономики дает возможность проводить политику развития торговли в зависимости от заданных ориентиров на основе определения минимального объема реализации, т. е. критического объема реализации, или порога рентабельности различных товаров.
Метод запланированных затрат – при определении плановых (целевых) затрат делается упор на ранние фазы разработки продукта. Плановые затраты формируются в три этапа:
устанавливаются реалистичные плановые цены на товары и услуги;
намечается размер прибыли;
рассчитывают максимально допустимые затраты на продукт.
Метод формирования затрат на основе отдельных процессов. Суть метода состоит в разбивке общих затрат на отдельные величины, которые определяются по отдельным процессам или видам деятельности и оказывают существенное влияние на уровень совокупных затрат предприятия.
Метод, учитывающий жизненный цикл продукции. Использование этого метода рассчитано на систематическое сокращение затрат по всему жизненному циклу, включая до – и послепроизводственные услуги. Прежде всего, следует воздействовать на предшествующие производству стадии, где закладывается до 95% всех затрат по созданию новой продукции.
Метод сравнения с лучшими показателями конкурентов.
Этот способ управления затратами базируется на постоянном сопоставлении показателей предприятия по продукции и процессам с аналогичными данными других предприятий. Он включает следующие этапы:
идентификация отставаний в критически важных для предприятия областях по сравнению с лучшими образцами;
выявление причин отставания и возможностей для улучшения положения;
разработка мероприятий по достижению цели.
В основе метода – оптимизация деятельности предприятия и, в частности, таких параметров, как затраты, качество, сроки.
Предпосылкой анализа должно быть наличие внутри- и внефирменной сравнительной базы, позволяющей провести прямое или косвенное сравнение. Этот метод используется в мировой практике, хотя основным препятствием его широкого применения является отсутствие убедительной сопоставительной базы.
13. Анализ издержек обращения торгового предприятия. Основные статьи расходов. Условно постоянные и условно переменные издержки, точка безубыточности. Показатели эффективности использования издержек.