Нормирование труда Нормирование труда. Новая парадигма.
Автор: Сергей Смирнов
Источник: Повышение производительности труда
Нормирование труда - установление меры затрат труда на изготовление единицы изделия или выполнение заданного объёма работы в определённых организационно-технических условиях. далее »
10.10.2009 sergesl
другие материалы по теме:
нормирование труда
Карта фотографии рабочего дня
Подразделение: ________________ Дата наблюдения: _____________
КАРТА
фотографии рабочего дня № __
Ф.И.О. _______________________ ____________________________
Специальность ________________ ____________________________
Профессия ___________________ _____________________________
(код, наименование)
Наименование основной работы: _____________________________
Организация рабочего места
(характеристика рабочего места)
____________________________________________ _____________________________________________
____________________________________________ _____________________________________________ далее »
04.10.2009 Valeratal
другие материалы по теме:
Анкета
нормирование труда
Система контроля рабочего времени офисных сотрудников
"Управление персоналом", 2008, N 23
Динамичные изменения общественной жизни, бурный рост информационных технологий привели к существенному "повышению роли и усложнению систем управления. Все большую актуальность стала приобретать задача автоматизации контроля рабочего времени персонала.
Оптимизация затрат времени и заработной платы на выполнение проектов возможна при использовании системы автоматизированного контроля рабочего времени (РВ) сотрудников. Это наиболее актуально на предприятиях, где для лица, принимающего решения (ЛПР), невозможно постоянно быть в курсе, чем конкретно занимается каждый сотрудник в каждый момент времени. Такими могут быть крупные предприятия, а также предприятия, подразделения которых физически удалены друг от друга. далее »
18:08, 18.09.2009 cons_r
ключевые слова:
нормирование труда
Сокращение расходов на оплату труда персонала
Алексей Климов
rp10s@yahoo.com
Вопрос.
В период кризиса падает уровень производства, сокращается объем работы (неблагоприятная коньюктура рынка). Есть ли нормативные документы, регулирующие оплату труда в кризисное время? Как правильно уменьшить затраты на оплату труда сотрудников.
Ответ:
Что-то подсказывает, что в вопросе скрыто желание уменьшить размер заработной платы работников простым арифметическим вычитанием. Причем, спрашивают "как правильно" это сделать и ни слова не упоминают про закон. Но без закона не обойтись.
далее »
29.07.2009 inauka
другие материалы по теме:
изменения в организации труда
нормирование труда
уменьшение оклада
Особенности дифференциации характера и условий труда государственных гражданских служащих
"Управление персоналом", 2008, N 23
Первоосновой организационной структуры каждого органа государственного управления является должность <1>, в рамках которой госслужащий реализовывает свои знания и профессиональный опыт. Порядок замещения должности определяется нормативными документами. Любая должность имеет ряд оснований, которые обусловливают ее социальную ценность, содержание социальной роли, систему предписанных коммуникаций в организационной структуре и т.д.
--------------------------------
<1> Труд государственных служащих: Учеб. пособие / Институт труда (НИИ труда) Минтруда России. - М.: ЗАО "Финстатинформ", 2000. - С. 14.
Конкретные критерии и показатели эффективности деятельности гражданского служащего, объем и содержание полномочий по конкретной должности должны быть установлены в их должностных регламентах. далее »
14:11, 19.12.2008 cons_r
ключевые слова:
нормирование труда