Тема 4. Международная миграция рабочей силы

1. Рост среди мигрантов удельного веса специалистов высокой квалификации приводит к …

1) значительному экономическому эффекту для принимающих стран;

2) политической нестабильности;

3) значительным убыткам;

4) росту экономической преступности.

2. Основные направления международной миграции:

1) из развивающихся стран в развитые;

2) в рамках развитых стран;

3) из развитых стран в развивающиеся;

4) из слаборазвитых стран (по списку ООН) в развитые;

5) из развитых стран (научные работники, высококвалифицированные специалисты, врачи) в слаборазвитые;

6) из бывшего СССР в США.

3. Основные преимущества стран, принимающих иностранную рабочую силу:

1) повышение конкурентоспособности производимых в стране товаров;

2) уменьшение издержек производства в стране;

3) экономия на затратах на образование и профессиональную подготовку населения;

4) дополнительный источник валютных поступлений в страну.

4. «Утечка умов» – это …

1) иммиграция, выезд за границу на постоянную работу высококвалифицированных специалистов, не находящих применения своим способностям, не востребованных в стране проживания;

2) переквалификация работников;

3) деградация работников;

4) эмиграция в данную страну высококвалифицированной рабочей силы;

5) работа граждан на территории России на зарубежные компании.

5. «Утечка умов" из России в США, оцениваемая в 1 трлн. долл., означает, что:

1) истощенная "реформами" Россия выступила в роли интеллектуального донора;

2) богатые страны выступили в роли интеллектуального "вампира";

3) бегство "человеческого капитала" из России стало наиболее доходной статьей российской экономики;

4) США – страна, в которой востребован неквалифицированный труд.

6. Международная миграция рабочей силы – это …

1) работа в Интернете на зарубежные компании;

2) перемещение трудоспособного населения через границы тех или иных государств с переменой места жительства и гражданства навсегда или на менее длительное время;

3) перемещение трудоспособного населения через границы тех или иных государств навсегда или на менее длительное время.

7. Отрицательные эффекты международной миграции для страны-экспортера:

1) издержки производства национальных товаропроизводителей возрастут;

2) в стране разовьются социальные конфликты;

3) повысится конкурентоспособность на мировом рынке отечественных товаров;

4) падение налоговых сборов внутри государства;

5) рост издержек государства, связанных с экспортом рабочей силы.

8. Основные причины создания МОТ:

1) окончание Второй мировой войны и переход воюющих стран к миру;

2) создание Лиги Наций;

3) решение социальных противоречий в странах не взрывным, насильственным, революционным, а мирным путем;

4) оказание помощи организациям трудящихся в странах – членах МОТ;

5) увеличение и создание новых международных организаций.

9. Основные экономические факторы международной миграции рабочей силы:

1) различный уровень экономического развития стран;

2) религиозные;

3) национальные различия в условиях заработной платы;

4) наличие структурной безработицы в некоторых странах;

5) вывоз капитала;

6) функционирование ТНК;

7) развитие средств транспортной связи.

10. Основу миграционных потоков составляют – ученые, рабочие, служащие, предприниматели, творческие работники, фотомодели (подчеркнуть).

11. «Взрыв» эмиграции из Ирландии в США вследствие так называемого «картофельного голода» произошел в …

1) начале XIX века; 4) середине XIX века;

2) конце XIX века; 5) первой половине XX века.

3) 20-х годах XX века;

12. Основные причины широкомасштабной миграции рабочей силы из Италии и стран Восточной Европы в США в 80-х годах XIX века:

1) аграрное перенаселение;

2) трудности послевоенной жизни;

3) безработица;

4) благоприятные условия работы в США;

5) благоприятные условия для развития собственного дела;

6) повышение уровня жизни.

13. Основные потоки миграции рабочей силы в США после Второй мировой войны:

1) аграрное переселение;

2) «утечка умов»;

3) потоки беженцев из Венгрии, Кубы и Вьетнама;

4) потоки политэмигрантов из России;

5) рабочая сила из Мексики и стран Карибского бассейна;

6) предпринимательская эмиграция;

7) потоки рабочей силы из Африки.

14. Характер миграции населения XIX-XX веков из Китая в страны Юго-Восточной Азии и Северной Америки – семейный, расовый, переселенческий, религиозный, политический (подчеркнуть).

15. Основные направления международной миграции:

1) из развивающихся в ПРС;

2) в рамках ПРС;

3) между развивающимися странами;

4) из бывших соцстран в ПРС;

5) из ПРС в развивающиеся;

6) из слаборазвитых стран (по списку ООН) в ПРС;

7) из ПРС (научные работники, высококвалифицированные специалисты, врачи и т.д.) в слаборазвитые страны;

8) из бывшего СССР в США.

16. Основные страны, экспортирующие рабочую силу в Москву:

1) Болгария; 5) Югославия; 8) Вьетнам;

2) Молдова; 6) Украина; 9) Китай;

3) Турция; 7) Беларусь; 10) Северная Корея.

4) Венгрия;

17. Основные причины привлечения иностранных работников на российские предприятия:

1) нехватка рабочих отдельных профессий и специальностей;

2) нежелание местного населения выполнять предлагаемую работу;

3) низкая стоимость иностранной рабочей силы;

4) высокий уровень квалификации иностранной рабочей силы;

5) экономия на обучении россиян отдельным рабочим специальностям;

6) необходимость сохранения сложившихся коллективов предприятий;

7) экономическая выгодность.

18. Основные преимущества для стран, принимающих иностранную рабочую силу:

1) стимулирование роста производства и занятости вследствие дополнительного роста на товары и услуги;

2) повышение конкурентоспособности производимых в стране товаров;

3) уменьшение издержек производства в стране;

4) экономия на затратах на образование и профессиональную подготовку населения;

5) иностранные рабочие «амортизируют» социально-экономические последствия кризисов и безработицы для местного населения;

6) экономия при реализации разного рода социальных программ;

7) дополнительный источник валютных поступлений в страну.

19. Традиционные центры притяжения рабочей силы:

1) нефтедобывающие страны Ближнего Востока;

2) Австралия;

3) США;

4) Южная Африка;

5) Западная Европа;

6) страны АТР;

7) Латинская Америка;

8) Россия.

20. Наиболее распространенные формы миграции населения в странах Латинской Америки:

1) переселенческая; 4) религиозная;

2) экологическая; 5) сезонная сельская.

3) предпринимательская;

21. Законодательный акт, который предоставляет всем гражданам России юридическое право выезжать за рубеж на работу, – …

1) Закон «О реабилитации репрессированных народов»;

2) Конституция РФ;

3) Гражданский кодекс;

4) Закон «О занятости»;

5) Закон «О свободе совести и о религиозных объединениях».

22. Основные факторы, определяющие миграцию населения из России:

1) высокий уровень жизни в ПРС;

2) выгодные материальные условия жизни;

3) ограниченная емкость рынков труда принимающих стран;

4) невысокий уровень квалификации рабочей силы в РФ;

5) непризнание большинством стран российских дипломов о высшем образовании;

6) незнание языков.

23. Миграция населения — это перемещение людей (мигрантов) через границы тех или иных территорий …

1) с переменой места жительства навсегда;

2) для отдыха или лечения;

3) для выполнения каких-либо профессиональных функций (командировки);

4) с переменой места жительства на более или менее длительное время.

24. Вид миграции, преобладающий в современной международной миграции населения, – переселенческая, трудовая, временная, постоянная (подчеркнуть).

25. Международная трудовая миграция – это совокупность перемещений трудоспособного населения между государствами под влиянием … факторов.

1) политических; 3) экологических;

2) экономических; 4) идеологических.

26. Демографическая политика – это ...

1) политика регулирования уровня ожидаемой продолжительности жизни;

2) процесс последовательных изменений рождаемости, смертности и естественного прироста населения по мере социально-экономического развития стран;

3) система различных мер, предпринимаемых государством с целью воздействия на естественное движение населения.

27. Экономически активное население – это ...

1) лица, работающие в хозяйстве своих родственников;

2) лица, имеющие самостоятельный источник существования;

3) часть рабочей силы, занятая в национальной экономике.

28. Регион, для населения которого в наибольшей степени характерно «Старение нации»:

1) зарубежная Европа; 3) зарубежная Азия;

2) Африка; 4) Латинская Америка.

29. Страна, в которой в результате внешних миграций сформировалось современное население:

1) Швеция; 3) Австралия;

2) Чехия; 4) Польша.

30. Страна, имеющая наиболее однородный национальный состав населения:

1) Япония; 3) Китай;

2) Бразилия; 4) Пакистан.

31. Схема, показывающая верное направление трудовой миграции:

1) Афганистан ←←← Пакистан;

2) Мексика ←←← США;

3) Турция ←←← ФРГ;

4) Россия ←←← Украина.

32. Низкая доля детей в возрастном составе населения по уровню социально-экономического развития характерна для … стран.

33. Численность населения России меньше, чем в:

1) ФРГ; 4) Японии; 7) Великобритании;

2) Бангладеш; 5) Индонезии; 8) Турции;

3) Канаде; 6) Нигерии; 9) Австралии.

34. Перемещение людей через границы тех или иных территорий с переменой места жительства навсегда или на достаточно длительный срок – это …

1) миграция населения; 4) маргинализация населения;

2) урбанизация; 5) диверсификация населения.

3) геополитизация;

35. Соответствие стран (регионов мира) с характерными тенденциями:

1) Россия;	1) «Демографический взрыв»;
2) страны ЮВА;	2) «Демографическая зрелость»;
3) Германия.	3) «Демографический кризис».

36. Рост среди мигрантов удельного веса специалистов высокой квалификации приводит к …

1) значительному экономическому эффекту для принимающих стран;

2) высокой экономической преступности;

3) политической нестабильности;

4) значительным убыткам принимающих стран.