підготувати майбутніх професійних керівників до ефективного здійснення управлінської діяльності на засадах філософії соціального управління.

1.3. Згідно з вимогами освітньо-професійної програми студенти повинні:

знати:

• специфіку, предмет, завдання і функції філософії управління;

• сутність, джерела генезису та розвитку управління як специфічного соціального феномену;

• зміст категорій стихійного, випадкового і детермінованого, понять закономірного, волюнтаристичного й об’єктивно необхідного в управлінні;

• механізм дії принципів логіки управління;

• основні методологічні підходи до організації та здійснення управлінської діяльності;

• світоглядні, духовні, морально-етичні, ціннісні та методологічні аспекти управління;

• етичні правила, за якими повинні будуватися ділові та управлінські відносини, здійснюватись ділове спілкування, якою має бути поведінка учасників управлінських процесів;

• принципи формування інформаційної культури керівника як чинника ефективності управління;

• історію й основні етапи осмислення управлінської проблематики у рамках філософського знання в Україні та світі;

• практику застосування філософського аналізу у галузі соціально-економічної, гуманітарної, демографічної, екологічної та іншої політики держави;

• роль і значення управління у соціальному прогресі та культурному розвитку суспільства.

вміти:

• визначати діалектику взаємодії філософії управління та управлінської практики;

• виявляти найбільш загальні закономірності соціального управління, притаманні йому діалектичні суперечності та співвідношення між індивідуально - особистісними, соціально значущими груповими і загальносуспільними потребами, інтересами, прагненнями, цілями учасників управлінського процесу;

• давати оцінку комплексу проблем соціального управління, базуючись на системі знань з філософії управління;

• аналізувати нестандартні управлінські ситуації на основі філософського методу пізнання соціальної дійсності, найбільш загальних принципів, методів, форм і засобів організації управлінського процесу ;

• прогнозувати наслідки прийняття управлінських рішень в умовах невизначеності, ризику та соціальної кризи;

• співвідносити управлінські рішення з нормами і принципами моральної парадигми, прийнятої у суспільстві, дотримуватися етичних норм у ділових відносинах;

• застосовувати філософські знання для успішної професійної управлінської діяльності, формування оптимального, творчого потенціалу особистості, демократичної, правової культури управлінської діяльності, здатності працювати в умовах жорсткої конкуренції й досягати найвищої продуктивності праці та професійної майстерності.

На вивчення навчальної дисципліни відводиться 108 годин/ 3 кредити ECTS.

2. Інформаційний обсяг навчальної дисципліни

Змістовий модуль 1. МЕТОДОЛОГІЯ СУЧАСНОГО УПРАВЛІННЯ В КОНТЕКСТІ СУСПІЛЬНОГО РОЗВИТКУ

Тема 1. Управління як предмет філософського аналізу. Основні типи управління та рівні його дії

Сутність, предмет і завдання філософії управління. Феномен управління, його структура, основні характеристики і функції. Управлінські відносини як взаємозв’язок і взаємодія між суб’єктом і об’єктом соціального управління.

Типи управління та управлінські ролі: проблеми вибору. Рівні дії сучасного управління.

Роль потреб та інтересів у формуванні мотивів і цілей управлінської діяльності . Стилі лідерства та методи управлінського впливу на підлеглих.

Тема 2. ЛОгіка та методологія управління.

ОСНОВНІ ФІЛОСОФСЬКІ ПРИНЦИПИ І ЗАКОНИ УПРАВЛІНСЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ

Сутність і призначення логіки управління. Філософські принципи і закони управлінської діяльності. Планування, проектування, програмування і прогнозування в управлінні.

Тема 3. ПРОБЛЕМИ ВОЛІ І ВЛАДИ В УПРАВЛІНСЬКІЙ ДІЯЛЬНОСТІ

Воля і управління. Феномен влади та основні вимоги до реалізації влади менеджером. Фаталізм та волюнтаризм в управлінській діяльності. Функції управління у подоланні соціальних ризиків і конфліктів.

Змістовий модуль 2. КУЛЬТУРА УПРАВЛІНСЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ТА ФІЛОСОФІЯ УСПІХУ СУЧАСНОГО МЕНЕДЖЕРА

Тема 4. АКСІОЛОГІЧНІ ТА МОРАЛЬНО-ЕТИЧНІ АСПЕКТИ УПРАВЛІНСЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ

Визначальна роль соціальних теорій, ідеалів, людей та програм в управлінні. «Ідоли» та ідеали в управлінні. Морально-етичний аспект сутності управління.

Управління і соціальний капітал. Роль соціальних норм, цінностей, менталітету в управлінні. Соціальна відповідальність бізнесу в сучасному суспільстві.

Тема 5. ТВОРЧІСТЬ ТА ІННОВАЦІЇ В УПРАВЛІНСЬКІЙ ДІЯЛЬНОСТІ

Феномен творчості. Творчий характер управлінської діяльності. Особливості творчого пізнання. Роль інтуїції в управлінській практиці. Інноваційні управлінські технології. Перспективи розвитку управління в ХХІ ст. Проблема управління в інформаційному суспільстві. Діалектика взаємовідносин між інформацією і управлінням.Сутність інформаційного забезпечення процесу управління. Інформаційна культура як складова загально управлінської культури керівника.

Проблема оптимальності управлінських рішень. Особистість управлінця і її професійно значимі якості. Особливості успіху менеджера.

3. Рекомендована література

ОСНОВНА

1. Алехин В. В., Алехина Л.В., Бурега В.В., Поважный С.Ф. Философия управления (социально-гуманитарные проблемы): Монография / Под общ. ред. В. В. Алехина / В. В. Алехин, Л. В. Алехина, В. В. Бурега, С. Ф. Поважный. – Донецк: ДонГАУ, 1999. – 294 с.

2. Атаманчук Г. В. Управление в жизнедеятельности людей: (Очерки проблемы) / Г. В. Атаманчук. – М.: Изд-во РАГС, 2008. – 397 с.

3. Бурега В. В. Социально-адекватное управление: концептуализация модели: Монографія / В. В. Бурега. – Донецк, 2005. – 171 с.

4. Голубкова Л. Г. Философия управления: монография / Л. Г. Голубкова, В. М. Розин. – Йошкар-Ола: Марийский государственный технический университет, 2010. – 608 с.

5. Діденко Н. Г. Державне управління і соціальне партнерство: актуальні проблеми теорії і практики: Монографія / Н. Г. Діденко. – Донецьк: Східний видавничий дом, 2007. – 404 с.

6. Діденко Н. Г. Управління, влада, держава: філософські аспекти взаємодії: Монографія / Н. Г. Діденко. – Донецьк: ДонДУУ, 2005. – 128 с.

7. Драккер П. Управление, нацеленное на результаты / Питер Драккер: пер. с англ. – М.: Технологическая школа бизнеса, 1992. – 192 с.

8. Канке В. А.Философия менеджмента: учебник / В. А. Канке. – М.: КНОРУС, 2010. – 392 с.

9. Кремень В. Г. Філософія управління: підруч. для студ. вищ. навч. закл. / В. Г. Кремень, С. М. Пазиніч, О. С.Пономарьов. – К.: Знання України, 2007. – 360 с.

10. Пищулин Н. А., Пищулин С. Н. Социальное управление: теория и практика: учебное пособие: в. 2 т. / Н. А. Пищулин, С. Н. Пищулин. – М.: Академкнига, 2003. – Т. 1. – 549 с.

11. Философия управления: проблемы и стратегии / Ред. В. М. Розин. – М.: ИФ РАН, 2010. – 347 с.

12. Хоронжий А. Г. Соціальне управління: курс лекцій: навчальний посібник. – Львів: Магнолія, 2010. – 290 с.

ДОДАТКОВА

1. Барнард Ч. Функции руководителя: власть, стимулы и ценности в организации [Текст] / Ч. Барнард; пер. с англ. В. Кошкина. – М.: Челябинск: Социум, ИРИСЭН, 2009. – 332 с.

2. Батрак Р. Техника принятия эффективных управленческих решений / Р. Батрак. – 2-е изд. – СПб. и др.: Питер, 2006. – 413 с.

3. Бауман З. Глобализация: Последствия для человека и общества / З. Бауман; пер. с англ. – М.: Изд-во Весь мир, 2004. - 188 с.

4. Бауман З. Индивидуализированное общество / З. Бауман; пер. с англ. под ред. В. Л. Иноземцева; Центр исслед. постиндустр. о-ва, журн. «Своб. мысль». – М: Логос, 2002. – L XIII, 324, [2] с.: порт.; 22 см. – Доп. тит. л. англ. – Библиограф. в прим.

5. Бауман З. Текучая современность / З. Бауман; пер. с англ. под ред. Ю. В. Атанова. – СПб.: Питер, 2008. – 240 с.

6. Бек У. Общество риска: На пути к другому модерну / У. Бек; пер. с нем. В. Сидельника, Н. Федоровой; послесл. А. Филиппова. – М.: Прогресс. – Традиция, 2000. – 384 с.

7. Белл Д. Прихід постіндустріального суспільства / Д. Белл // Сучасна соціальна зарубіжна філософія: Хрестоматія. – К.: Основи, 1996. – С. 251-274.

8. Белл Д. Субординация корпорации: противоречие между экономизацией и социологизацией / Д. Белл // Социально-трудовые отношения в современном российском обществе: Социология власти: Вестник Социологического центра РАГС. – 2005. – № 2. – С.145-177.

9. Бендиков М. А. Инновационный потенциал и модернизация экономики: отечественный и зарубежный опыт / М. Бендиков, И. Фролов // Менеджмент в России и за рубежом. – 2006. – № 1. – С. 17-37.

10. Блок П. Искусство управления: сделайте приоритетом обслуживание вместо личного интереса / П. Блок. – Ростов н/Д: Феникс, 2006. – 356 с.

11. Бодрийяр Ж. Общество потребления. Его мифы и структуры / Ж. Бодрийяр: [пер. с фр., послесловие и прим. Е. А. Самарской]. – М.: Республика: Культурная революция, 2006. – 269 с.

12. Боссиди Л. Искусство регулятивного управления / Л. Боссиди, Р. Чаран; пер. с анг. Т. Галанова. – М.: Добрая книга, 2004. – 28 с.

13. Вдовин А. И. Наука управления в афоризмах от Архімеда до наших дней / А. И. Вдовин. – Ростов н/Д: Фенікс, 2004. – 441 с.

14. Вебер М. Протестантська етика і дух капіталізму / М. Вебер. – К.: Основи, 1994. – 261 с.

15. Витковская Л. Социальная ответственность бизнеса и государства в обществе / Л. Витковская // Проблемы теории и практики управления. – 2007. – № 4. – С.41-49.

16. Гаєвська О. Б. Управління як соціальний феномен / О. Б. Гаєвська. – К.: КНЕУ, 2000. – 160 с.

17. Гаєк Ф. А. Індивідуалізм та економічний порядок / Ф. А. Гаєк. – Х.: Акта, 2002. – 416 с.

18. Гантінгтон С. П. Протистояння цивілізацій та зміна світового порядку / С. П. Гантінгтон; пер. з англ. Н. Климчук. – Львів: Кальварія, 2006. – 474 с.

19. Гелбрайт Д. К. Суспільство блага. Пора гуманності: / Пер. з англ. Д. К. Гелбрайт. – К.: ВД Скарби, 2003. – 160 с.

20. Гидденс Э. Устроение общества. Очерк теории структуризации / Э. Гидденс. – М.: Академ. Проект, 2003. – 524 с.

21. Гідденс Е. Нестримний світ, як глобалізація перетворює наше життя / Е. Гідденс. – К.: Альтерпрес, 2004. – 100 с.

22. Гостик Э. Менеджер с 24 «морковками»: Занимательная история о том, как лидер может высвободить потенциал человека / Э. Гостик, Ч. Элтон. – Ростов на/Д.: Феникс, 2005. – 218 с.

23. Губерная Г. К. Власть и управление / Г. К. Губерная, В. Г. Ильюшенко // Менеджер. – 2003. – № 2. (24). – С. 7-12.

24. Дарендорф Р. У пошуках нового устрою: Лекції на тему політики свободи у ХХІ ст. / Р. Дарендорф; пер. з нім. А. Орган. – К.: ВД Києво-Могилянська академія, 2006. – 109 с.

25. Дарендорф Р.Современный социальный конфликт. Очерк политики свободы / Р. Дарендорф; пер. с нем. Л. Ю. Ракитиной. – М: РОССПЭН, 2002 [ГУП ИПК Ульян. Дом книги]. – 284 [2] с.; – 20 см. – (Университетская библиотека политологии).

26. Діденко Н. Г. Аксіологічні аспекти сучасного соціального управління / Н. Г. Діденко // Вісник Донецького державного університету економіки і торгівлі, серія «Гуманітарні науки». – 2003. – № 2(18). – С. 89-99.

27. Діденко Н. Г. Соціальна відповідальність бізнесу як складова соціального партнерства в системі соціально-трудових відносин в Україні / Н. Г. Діденко // Менеджер. – 2007. – № 4(42). – С. 31-35.

28. Друкер П. Эффективный руководитель [Текст]: пер. с англ. / П. Ф. Друкер. – М. и др.: Вильямс, 2008. – 222 с.

29. Друкер П. Ф. Эпоха разрыва: ориентиры для нашего меняющегося общества / П. Ф. Друкер. – М.: Изд-во Вильямс, 2007. – 322 с.

30. Дункан Д. У. Основополагающие идеи в менеджменте. Уроки основоположников менеджмента и управленческой практики / Д. У. Дункан; пер. с англ. – М: Дело, 1996. – 272 с.

31. Иванов В. Н. Инновационные социальные технологии устойчивого развития: Учебное пособие / В. Н. Иванов – Уфа, ДизайнПолиграфСервис, 2003. – 351 с.

32. Инновационная модель развития промышленного региона: проекты, управление, результаты // Материалы ІІ международной научно-практической конференции. – Донецк: ДонГУУ, 2007. – 368 с.

33. Кастельс М. Информационная эпоха: Экономика, общество и культура / М. Кастельс; пер. с англ. под ред. О. И. Шкаратана; Гос. ун-т. Высш. шк. Экономики. – М.: Изд-во ВШЭ, 2000. – 606 [1] с.: ил., табл.; 22 см. – на тит. л.: СЕU-Библиогр.: С. 514-565. – Указ. – Доп. тит.л. англ.

34. Кастельс М. Інформаційне суспільство та держава добробуту. Фінська модель / М. Кастельс, П. Хіманен [пер. з англ.]. – К.: Видавництво «Ваклер» у формі ТОВ, 2006. – 256 с.

35. Кинг Дж. Неписаные законы бизнеса [текст] / Дж. Кинг, Дж. Слакун. – СПб: Питер, 2009. – 171 с.

36. Кнорринг В. И. Теория, практика и искусство управления / В. И. Кнорринг. – М.: Издательская группа НОРМА – ИНФРА-М, 1999. – 528 с.

37. Коваленко И. Н. Наука и искусство власти менеджера: учеб. пособие для вузов / И. Н. Коваленко, Н. Л. Коваленко. – Одесса: Феникс, 2006. – 484 с.

38. Козер Льюис Функции социального конфликта / Л. Козер; пер. с англ. О. А. Назаровой. – М.: Идея-Пресс, Дом интеллектуальной книги, 2000. – 208 с.

39. Коноваленко Н. В. Філософський аналіз співвідношення інформації та знань в системі інформаційної культури менеджера / Н. В. Коноваленко // Зб. наук. праць Донецького державного університету управління «Філософські та психолого-педагогічні засади управління».

40. Коноваленко Н. В. Потреби та інтереси сучасної людини: сутність, механізм виникнення, структура / Н. В. Коноваленко // Філософські проблеми гуманітарних наук. Альманах. – К.: Київський національний університет ім. Тараса Шевченка, 2007. – № 12-13.

41. Лидеры об управлении: Разговор начистоту: пер.с англ. / Под ред. М. Эшби, С. Майлза. – М.: Олимп Бизнес, 2006. – 288 с.

42. Мак-Гарви Б. Парадокс лідерства: приспосабливайся и выделяйся / Б. Мак-Гарви; пер. с англ. О. И. Медведя. – М.: Эксмо, 2008. – 270 с.

43. Мариев В. И. Методы активного обучения управлению: учеб.-метод. пособие / В. И. Мариев, Е. Н. Лукаш: Всесоюзн. Эконом. о-во, центр «Экон. Кибернетика» и др.: Отв. ред. М. И. Пугачев. – М.: Изд-во МГУ. – (Эконом. кибернетика). – Вып. 1: Вопросы теории и практика. – 1991. – 46 с.

44. Маршев В. И. История управленческой мысли: учебн. для вузов по экон. спец. / В. И. Маршев: Моск. гос. ун-т им. М. В. Ломоносова, экон. ф-т. – М.: Инфра-М, 2005. – 729 с.

45. Менкес Д. Управленческий интеллект [Текст]: Отличительные особенности успешного руководителя / Д. Менкес; пер. с англ. В. И. Гончаренко. – М.: Эксмо, 2008. –349 с.

46. Миколайчик Э. Решение проблем в управлении: Принятие решений и организация работ / пер. с пол. З. Миколайчик. – Харьков: Гуманит. Центр, 2004. – 470 с.

47. Мос Д. Пропущена ланка між теорією доброчесності та етикою бізнесу / Д. Мос // Філософська думка. – 2005. – № 5. – С. 61-70.

48. Олсон М. Логіка колективної дії: Суспільство блага і теорія груп / М. Олсон; пер. з англ. С. В. Слухай. – К.: Лібра, 2004. – 271 с .

49. Откуда берутся идеи? Креативные решения бизнес-проблем / Пер. с англ. М. Ш. Чомахидзе. – М.: Вершина; СПб, 2006. – 157 с.

50. Парсонс Т. О структуре социального действия / Т. Парсонс; под общ. ред. В. Ф. Чесноковой, С. А. Белановского. – М: Академический Проект, 2002. – 877, [2] с.; 21 см. – (Концепции). – Библ. в конце кн.

51. Платов В. Я. Современные управленческие технологии/ В. Я.Платов. – М.: Дело, 2006. – 383 с.

52. Ротбард М. Власть и рынок: государство и экономика / М. Ротбард: пер. с англ. Б. С. Пинскера под ред. Гр. Сапова. – Челябинск: Социум, 2003. – 415 с.

53. Силичев Д. А. Социальные последствия перехода от индустриализма и модерна к постиндустриализму и постмодерну / Д. А. Силичев // Вопросы философии. – 2005. – № 7. – С. 3-20.

54. Сиренко В. Ф. Інтереси і влада / В. Ф. Сиренко. – К.: Оріяна, 2006. – 536 с.

55. Тоффлер А. Футурошок / Алвин Тоффлер. – СПб.: Лань,1997. – 461 с.; 20 см. – Библиогр.: С. 435-455.

56. Тоффлер О. Третя хвиля / О. Тоффлер // Сучасна соціальна зарубіжна філософія. Хрестоматія. – К.: Основи, 1996. – С. 275-335.

57. Тоффлер Э. Метаморфозы власти: знание, богатство и сила на пороге ХХI века / Э. Тоффлер; [пер. с англ. В. В. Белокосков и др.]. – М.: АСТ, 2001. – 669, [1] с.; 21 см. – (Phylosophy). – Библиогр.: С. 579-611.

58. Турен А. Возвращение человека действующего: Очерк социологии / А. Турен; [пер. с фр. Е. А. Самарской]. – М.: Научный мир, 1998. – 203, [1] с.; 21 см. – Парал. тит. л. фр.

59. Тэйлор Ф. Принципы научного менеджмента / пер. с англ. А. И. Зак / Ф. Тэйлор. – М.: Журнал Контроллинг, 1991. – 104 с.

60. Тэтчер М. Искусство управления государством: Стратегии для меняющегося мира / М. Тэтчер; [Пер. с англ. В. Ионова]. – М.: Альпина Паблишер, 2003. – 504 с.

61. Фромм Э. Иметь или быть? / Э. Фромм; пер. с англ. – М.: Прогресс, 1999. – 330 с.

62. Фукуяма Ф. Доверие: социальные добродетели и путь к процветанию: пер. с англ. / Ф. Фукуяма. – М.: ООО Изд-во АСТ: ЗАО НПП «Ермак», 2004. – 730 с.

63. Хаттон У. Капитализм участия / У. Хаттон // Мировая экономика и международные отношения. – 2000. – № 1. – С.35-44.

64. Щедровицкий Г. П. Методология и философия оргуправленческой деятельности: Основные понятия и принципы: курс лекций / Г. П. Щедровицкий. – М.: Путь, 2003. – 284 с.

4. Форма підсумкового контролю успішності навчання : залік

5. Засоби діагностики успішності навчання: поточне опитування, співбесіда під час семінарських та індивідуальних занять, оцінка міні-доповідей, презентацій з проблемних питань курсу, аналітичних оглядів публікацій за визначеною проблемою, наукового реферату , конспекту, виконаного з теми, що вивчається самостійно, перевірка словника управлінської термінології, написання понятійних диктантів, тестування, розв’язання ситуативних завдань, аналіз проблемних ситуацій, виконання завдань самостійної роботи та творчих індивідуальних завдань, публікація статті, тез виступу в науковому виданні за підсумками самостійної науково-дослідної роботи, участь у конференціях, круглих столах, загальноуніверситетських семінарах.