Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Методические указания дёника.docx
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
238.87 Кб
Скачать

Расчёт доплат за работу в ночное время

За каждый час ночной работы установлена в депо доплата в размере 40 % от часовой тарифной ставки. Ночным считается время с 22.00 до 6.00.

Определяем количество ночных часов, которое будет зависеть от режима работы депо. Принимаем начало работы в час. (принять в промежутке от 6.30 до 8.00), обеденный перерыв в смене 45 мин., тогда

tНОЧН = 3.5

Размер доплат определяется по формуле:

Д Н = t*d/t ср =3,5×40/16=8,75

Где, t – время ночной работы.

d – размер доплаты, в %.

tср – рабочее время в сутки.

tср= 16 час.

Зн.в. = Д окл *(Д Н/100)

Тогда доплата за работу в ночное время составит для

Зслесарей н.в. =1269324×(8,75/100)= 107893

Збригадиров н.в. =1561082×(8,75/100)=136595

З мастеров н.в. =2037084×(8,75/100)=178245

Старшие мастера работают только в 1 смену.

Расчёт доплаты за выслугу лет

К прочим доплатам относим доплаты за выслугу лет. Доплата за выслугу лет определяется в зависимости от стажа работы на предприятии в процентах к окладу.

От 1 до 3 лет – 5%

От 3 до 5 лет – 8%

От 5 до 10 лет – 10%

От 10 до 15 лет – 15%

С 15 и выше – 20%

При планировании берётся усреднённый процент – 11% от должн. оклада.

Зв.л. = Докл * Кв.л.

Зслв.л. =1269324×0,11=139626

Збрв.л. =1561082×0,11=171719

Змасв.л. =2037084×0,11=224079

Зст.мв.л. =2497731×0,11=274750

Доплаты за проф. мастерство принять по усреднённому проценту (14-18%) от должностного оклада. Доплата за вредные условия от ТСТ 1р – (14-18%). Расчёт месячного заработка работников произведём по формуле для каждой категории работающих:

Змес = Докл + Зпр + Зпрем + Зн.в. + Зв.л. + Двр

Зслмес=1269324+84622+107893+306017+139626+68244=1975726

Збрмес=1561082+353184,2+136595+1732801,02+68244=3851906

Змасмес=2037084+456714,6+178245+2261163,24+68244=5001451

Зст.масмес=2497731+499546,2+2772481,41=5769759

Зап.упр.мес=приложение 1

Расчёт годового фонда заработной платы.

Згодмес * 12 * Чявочн.

Зслгод=1975726×12×5,72=135613833

Збргод=3851906×12×0,5=23111436

Змасгод=5001451×12×0,24=14404179

Зст.масгод=5769759×12×0,08=5538969

Зап.упр.год= (по штатному расписанию)

2.3 Составление штатной ведомости

На основании произведённых расчётов годового фонда заработной платы следует заполнить штатную ведомость (таблица 2 – штатная ведомость), прилагается здесь же после данного раздела.

Глава 3. План эксплуатационных расходов

На Белорусской железной дороге с 01.01.2007 г. введена в действие новая Номенклатура расходов по видам деятельности Белорусской железной дороги, согласно приказа №354Н.

Номера статей расходов:

153-179 – основные расходы (по отраслям хозяйства);

700-749 – основные расходы, общие для всех отраслей;

750-802 – общехозяйственные расходы.

3.1 Расчёт основных расходов

Статья 156.“Текущий ремонт тепловозов, работающих в грузовом движении по программе ТР-3”.

Годовой фонд зарплаты производственных рабочих (слесаря и бригадиры) (из таблицы 2.).

ФЗП =

Статья 156.“Текущий ремонт тепловозов, работающих в грузовом движении по программе ТР-3”.

Стоимость запасных частей и материалов – определяется от общей стоимости материалов и запчастей на единицу ремонта пропорциональна проценту участия (см. п. 1.3.2.).

Нгод =Н * Мтр3рем

Итого по статье 156:

Всего основных расходов: