Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
УП_практика_4 курс.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
172.54 Кб
Скачать

Лабораторное задание № 4 Найм и отбор персонала

Цель: изучить систему найма и отбора персонала в организации.

Студенту___________________________ группы_______

Содержание

Объем работы, н/ч

Сроки выполнения

Форма отчета

Оценка за содержание

Начало

Окончание

План

Факт

План

Факт

1

2

3

4

5

6

7

8

1. Изучить организацию найма и приема персонала, порядок найма и увольнения работников.

0,5 стр.

2. Изучить систему проведения отбора персонала (процедура отбора, состав комиссии, организация ее работы, показатели отбора, методы оценки и отбора персонала, мероприятия по введению в должность; функции работников, ответственные за наем, отбор и прием персонала).

1-1,5 стр.

Руководитель____________________________ (подпись, дата)

Задание принял к исполнению _________________________ (подпись, дата)

Отчет выполнен и оформлен на ___________________ (оценка)

Общая оценка ____________________

Руководитель_____________________________ (подпись, дата)

Лабораторное задание № 5 Трудовая адаптация персонала

Цель: изучить персонал предприятия, а также организацию работы по подбору кадров и их профадаптации.

Студенту__________________________________ группы_________

Содержание

Объем работы, н/ч

Сроки выполнения

Форма отчета

Оценка за содержание

Начало

Окончание

План

Факт

План

Факт

1

2

3

4

5

6

7

8

1. Изучить организацию адаптации новых работников (наличие регламентирующих документов по адаптации), методы и формы организации адаптации, функции работников, ответственных за адаптацию.

1-1,5 стр.

Руководитель____________________________ (подпись, дата)

Задание принял к исполнению _________________________ (подпись, дата)

Отчет выполнен и оформлен на ___________________ (оценка)

Общая оценка ____________________

Руководитель_____________________________ (подпись, дата)

Лабораторное задание № 6 Система обучения персонала

Цель: изучить действующую на предприятии систему обучения персонала.

Студенту___________________________ группы_________

Содержание

Объем работы, н/ч

Сроки выполнения

Форма отчета

Оценка за содержание

Начало

Окончание

План

Факт

План

Факт

1

2

3

4

5

6

7

8

1. Изучить систему подготовки и повышения квалификации кадров (рабочих, специалистов, руководителей) (наличие организационно-методических документов, планы повышения квалификации).

1 стр.

2. Изучить формы и методы переобучения и повышения квалификации для разных категорий работников.

1 стр.

Руководитель____________________________(подпись, дата)

Задание принял к исполнению_______________________(подпись, дата)

Отчет о выполнении задания

выполнен и оформлен____________________(оценка)

Общая оценка ______________________

Руководитель __________________________(подпись, дата)