Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
норм. б.docx
Скачиваний:
5
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
127.48 Кб
Скачать

1.Методика нарахування та облік заробітної плати при погодинній формі оплати.

Заробітна плата — це винагорода в грошовій формі працівнику за затрачену працю. Вимірюються затрати праці відпрацьованим часом (у разі погодинної оплати) або обсягом виконаної роботи чи виготовленої продукції (в разі відрядної оплати).На основі погодинної форми заробітної плати використовуються такі її різновиди (системи), як погодинно-нормативна і погодинно-преміальна. Перша з них передбачає оплату праці за відпрацьований час та при виконанні нормативів, які періодично переглядаються. Погодинно-преміальна система заробітної плати передбачає оплату праці за відпрацьований час та додаткову виплату премій за економію витрат, досконаліші форми організації праці тощо.

Погодинна форма заробітної плати - це оплата праці залежно від кваліфікації працівника, яка проводиться за годинними (денними) тарифними ставками із застосуванням нормативних завдань, чи місячними окладами за фактично відпрацьований час. її доцільно застосовувати за умов, коли у робітника відсутня реальна можливість для збільшення випуску продукції (наприклад, конвеєрне і апаратурне виробництво); за відсутності кількісних показників виробітку продукції; коли організовано суворий контроль і ведеться облік фактично відпрацьованого часу або у разі правильного використання праці робітників відповідно до їх кваліфікації і розряду.

На сучасних підприємствах оплата праці робітників у формі погодинної заробітної плати має нормуватися і оцінюватися на основі таких норм:

– нормовані (виробничі) завдання, які визначають кожному працівнику обсяг роботи за зміну, тиждень або місяць;

– планові норми або завдання щодо випуску продукції бригадою, дільницею, цехом;

– норми праці, які можуть бути встановлені як ступінь виконання технологічних параметрів, режимів, норм витрат сировини, матеріалів.

2.Облік розрахунків з постачальниками та підрядниками.

Розрахунки з постачальниками та підрядниками проводяться в готівковій, безготівковій формі або зарахуванням взаємних вимог на підставі первинних документів (накладних, товарно-транспортних накладних, актів приймання-передачі виконаних робіт (наданих послуг), податкових накладних, виписок банку).     Для обліку розрахунків із постачальниками та підрядниками використовують рахунок 63 “Розрахунки з постачальниками та підрядниками”.-це активно-пасивний рахунок ,який може одночасно мати 2 сальдо :

За Дебетом-сума дебіторської заборгованості;За Кредитом-сума кредиторської заборгованості.

Цей рахунок має такі субрахунки: — 631 “Розрахунки з вітчизняними постачальниками”; — 632 “Розрахунки з іноземними постачальниками”; — 633 “Розрахунки з учасниками ПФГ-промислово-фінансових груп”.

Кореспонденція рахунків:

1.З поточного рахунку перераховуємо постачальникам і підрядникам кошти-Дт 63-“Розрахунки з постачальниками і підрядниками” Кт 311-“Поточні рахунки в національній валюті”

2.Оплачено постачальникам і підрядникам короткострокові векселя-

Дт -63;Кт-62

3.Розрахунки з постачальниками і підрядниками за рахунок короткострокової позики в банку-Дт-63;Кт-60

4.Оприбутковано від постачальника ТМЦ-Дт-20,28;Кт-63

Задача

Одержано об'єкт ОЗ 152 631 15 000(=18000-18000/6) (накладна, договір)

Відображено суму податкового кредиту щодо ПДВ 641 631 3000 (податк. Накладна)

105 152 15000 (акт введення в експлуатацію)

Введено в експлуатацію об'єкт ОЗ 105 152

БІЛЕТ №18