Тема 8. Деонтологія (етика поведінки) державного службовця

Деонтологія як наука про належну поведінку урядовця.

Поняття та сутність етики державного службовця. Кодекс поведінки. Моральні якості державних службовців в системі державно-службових відносин.

Моральні засади службової дисципліни. Службовий обов'язок та особиста відповідальність. Честь державного службовця та її роль в мотивації.

Закон України ”Про засади запобігання та протидії корупції”; ”Загальні правила поведінки державного службовця”.

Тема 9. Управління державною службою.

Верховна Рада України як єдиний орган Української держави щодо вироблення державної політики у сфері державної служби.

Національне агентство України з питань державної служби (Нацдержслужба України) – центральний орган Української держави, відповідальний за проведення єдиної кадрової політики у царині державної служби та її функціональним управлінням: функції, структура та завдання. Делегатури Нацдержслужби України, їх призначення та завдання.

Управління державною службою на рівні державного органу. Завдання, функції та повноваження кадрових служб і з питань державної служби.

Особливості управлінням особовим складом державної служби.

Основні засади фінансування органів публічної влади.

Напрями удосконалення інформаційного забезпечення державної служби.

Звітність у сфері державної служби; статистична звітність по обліку кадрів та напрями її удосконалення, звітність з питань навчання, атестації, декларування доходів, по роботі з керівниками державних підприємств, установ і організацій.

Контроль у сфері державної служби.

Контроль діяльності кадрових служб з питань державної служби.

Тема 10. Керівник та керівництво у царині державної служби

Керівництво як праця задля організації людських взаємовідносин і зв’язків у процесі державно-службової діяльності.

Специфіка діяльності керівника у сфері державної служби; вимоги до його особистості.

Особистий приклад і авторитет керівника: психолого-педагогічна характеристика. Складові авторитету керівника; шляхи його формування та зміцнення.

Поняття професіограми державного службовця та необхідність її для ефективної діяльності керівника. “Довідник типових професійно-кваліфікаційних характеристик посад державних службовців“ та його значення в розробці посадових інструкцій тощо.

Іноземний досвід підготовки керівника у сфері держслужби та його значення для формування вітчизняних керівних кадрів.

Тема 11. Адміністративна культура сучасного урядовця: поняття та шляхи її формування.

Сутність адміністративної культури, характеристика її структурних елементів (знання, навички, досвід тощо).

Поняття професіоналізму державного службовця.

Загальна та адміністративна культура, шляхи її формування.

Шляхи формування адміністративної культури керівних кадрів: попередня професійна підготовка, перепідготовка та підвищення кваліфікації, активна творча організаційна робота з людьми, участь у вивченні, аналізі і узагальненні кращого досвіду цієї роботи, самоосвіта.

Сучасна система підготовки урядовців та її значення в подальшому удосконаленню адміністративної культури державних службовців.