- •Предисловие
- •Тема № 1. Жизненный цикл проекта. Лекция № 1. Основные понятия и методология управления it-проектами. Вступление.
- •Понятие проекта и проектного управления. Определение проекта
- •Свойства проектов.
- •Классификация проектов.
- •Классификация по сферам деятельности (тип проекта):
- •Классификация по размерности (класс проекта):
- •Классификация по объемам финансирования проекта (масштаб проекта):
- •Классификация по назначению проекта (назначение проекта):
- •Портфели и программы проектов
- •Гуп или группа управления проектом.
- •Виды it-проектов, их особенности. Основные виды it-проектов:
- •Особенности проектов разработки и развития программного обеспечения:
- •Особенности проектов внедрения автоматизированных систем:
- •Особенности инфраструктурных и организационных проектов:
- •Основные стандарты.
- •Лекция № 2. Модели жизненного цикла it-проекта Жизненный цикл системы.
- •Жизненный цикл it-системы
- •Модель жизненного цикла it-системы
- •Жизненный цикл it-проекта
- •Каскадная модель жц.
- •Каскадная модель с возвратами.
- •Модель прототипирования.
- •Спиральная модель
- •Модель быстрой разработки приложений, rad
- •Модель рационального унифицированного процесса, rup
- •Методология разработки решений Microsoft, msf
- •Управление требованиями pmBoK и iso 9000
- •Управление требованиями согласно sweBoK.
- •Управление требованиями в гост 34..
Портфели и программы проектов
Программа – это ряд связанных друг с другом проектов, управление которыми координируется для достижения преимуществ и степени управляемости, недоступных при управлении ими по отдельности. Программы могут содержать элементы работ, имеющих к ним отношение, но лежащих за пределами содержания отдельных проектов программы. Например:
Программа по производству новой модели автомобиля может быть разбита на проекты по созданию и улучшению каждого из основных узлов автомобиля (например, трансмиссии, двигателя, интерьера салона, дизайна автомобиля), пока на конвейере идет сборочный процесс.
Во многих IT- компаниях менеджеры программ отвечают как за выпуск отдельных продуктов (проекты), так и за координацию выпуска нескольких продуктов в определенный период времени.
Программы также содержат повторяющиеся или циклические задачи, например:
На промышленных предприятиях существуют "программы модернизации", состоящие из серии проектов по замене производственных активов и технологий.
Компании по разработке программного обеспечения ведут отдельный продукт таким образом, когда каждая новая версия является проектом.
Издание газеты или журнала также является программой, если каждый отдельный номер управляется как проект.
В отличие от управления проектом, управление программой является централизованным, скоординированным управлением группой проектов для достижения стратегических целей программы и выгод.
Портфель – это набор проектов или программ и других работ, объединенных вместе с целью эффективного управления данными работами для достижения стратегических целей. Проекты и программы портфеля не обязательно являются взаимозависимыми или напрямую связанными.
Рис. Проекты, программы и портфели.
Гуп или группа управления проектом.
Группа управления проектом (Project management unit, PMU, ГУП) – это подразделение, осуществляющее централизацию и координацию управления приписанных к нему проектов. ГУП руководит управлением проектами, программами или совокупностью тех и других.
В терминологиях PMBoK ГУП называют «Project management office, PMO» или "офис управления проектом".
ГУП сосредоточивается на координированном планировании, установке приоритетов и выполнении проектов и подпроектов, которые имеют отношение к родительской организации или общим целям клиента. Клиент — индивидуум или организация, которая будет использовать продукты проекта.
Согласно того же стандарта PMBoK-2004, проектная группа должна обладать следующими знаниями:
Рис. Экспертные области, необходимые для команды управления проектом.
ГУП могут работать в самых разных областях, от предоставления помощи в управлении проектами в виде обучения, программного обеспечения, стандартизованных принципов и процедур до прямого управления и ответственности за достижение целей проекта. Конкретный ГУП может получить полномочия действовать как единый участник проекта, имеющий решающее слово в начальной стадии каждого проекта. Он может иметь полномочия давать рекомендации или может завершать проекты, чтобы цели бизнеса оставались согласованными. Кроме того, ГУП может участвовать в отборе, управлении и, в случае необходимости, перемещении персонала, занятого на нескольких проектах, и – по возможности – персонала, занятого на одном проекте.
Основные функции ГУП:
координируют и управляют проектами,
устанавливает приоритеты ,
предоставляет помощь в виде обучения, программного обеспечения, стандартизованных принципов и процедур.
Ключевые функции ГУП (из PMBoK):
Консолидация и распределение ресурсов в проектах, управляемых ГУП;
Определение и разработка методологии, наилучших практик и стандартов управления проектами;
Клиринговые услуги и управление принципами, процедурами, шаблонами проекта и другой общей документацией;
Централизованный конфигурационный менеджмент для всех проектов ГУП;
Централизованный репозиторий и управление для общих и уникальных рисков для всех проектов;
Центральный офис для руководства и управления инструментами проекта (например, общее для предприятия программное обеспечение для управления проектами);
Централизованная координация управления коммуникациями между различными проектами;
Обучающая платформа для менеджеров проектов;
Централизованный мониторинг всех бюджетов и графиков проектов ГУП, обычно на уровне предприятия;
Координация общих стандартов качества проектов между менеджером проекта и любым внешним или внутренним сотрудником, отвечающим за качество, или организацией, следящей за соблюдением стандартов.
