 
        
        - •Методичні вказівки щодо проходження виробничої практики
- •Загальні положення
- •Завдання практики
- •Програма виробничої практики
- •Методичні рекомендації для керівників практики про порядок організації та проходження виробничої практики в установах банків
- •Порядок проходження виробничої практики
- •Вимоги до оформлення щоденника
- •Вимоги до оформлення звіту про проходження практики
- •Порядок оцінювання студентів за результатами проходження виробничої практики
- •Звіт про виробничу практику
- •Щоденник практики
- •Календарний графік проходження практики
- •Відгук і оцінка роботи студента на практиці
- •Відгук осіб, які перевіряли проходження практики
- •Повідомлення
Черкаський інститут банківської справи
Університету банківської справи Національного банку України (м. Київ)
Факультет фінансово-кредитний
Кафедра банківської справи
- 
							ЗАТВЕРДЖУЮ Заступник директора інституту з НМР _______________Проценко О.Л. «___»___________2012 р. 
Методичні вказівки щодо проходження виробничої практики
для студентів освітньо-кваліфікаційного рівня «бакалавр»
напрямку підготовки 6.030508 «Фінанси і кредит»
галузь знань – 0305 – «Економіка та підприємництво»
| Укладачі: ст.викладач Бартош О.М. ст. викладач Запорожець С.В. 
 | 
 | РОЗГЛЯНУТО та рекомендовано до затвердження на засіданні кафедри. Протокол № 2 від "07" вересня 2012 р. | 
| 
 | 
 | Зав.кафедри__________Дмитренко М.Г. | 
| 
 | 
 | ПОГОДЖЕНО Науково-методичною радою інституту Протокол № _____ від ____________2012 р. | 
Секретар __________ Власенко Т.В.
Черкаси – 2012 р.
Методичні вказівки щодо проходження виробничої практики для студентів освітньо-кваліфікаційного рівня "бакалавр", напрямку підготовки 6.030508 «Фінанси і кредит», укладена у відповідності до Робочого навчального плану підготовки фахівців галузь знань 0305 "Економіка і підприємництво" за напрямом 6.030508 «Фінанси і кредит», затвердженого директором інституту – ЧІБС УБС НБУ (м. Київ), 2012 р. – С. 30
Загальні положення
Виробнича практика - невід’ємною складовою навчального процесу при підготовці бакалаврів і окремим модулем при оволодінні фаховими навичками.
Мета практики – оволодіння студентами сучасними методами, навичками, вміннями та способами організації праці майбутньої професійної діяльності, формування на базі отриманих в університеті знань, професійних навичок та вмінь для прийняття самостійних рішень під час роботи у конкретних суспільно-економічних умовах, виховання потреби систематично поповнювати свої знання і творчо їх застосовувати у практичній діяльності.
Виробничу практику студенти проходять в установах комерційних банків України.
Завдання практики
- ознайомитися зі структурою і організацією управління бази практики; 
- дослідити на практиці основні принципи, етапи та методологію здійснення окремих банківських операцій; 
- набути навиків самостійного узагальнення аналітичного матеріалу, сформованого в період проходження практики; 
- дослідити характерні особливості організації роботи окремих підрозділів банку; 
- вивчити порядок приймання, перевірки, оформлення первинних та зведених документів, що мають місце в різних підрозділах установи банку; 
- з’ясувати особливості обробки первинних та зведених документів з бухгалтерського обліку і фінансової звітності в умовах використання ПЕОМ, а також в умовах функціонування автоматизованого робочого місця спеціаліста; 
- засвоїти порядок складання фінансової звітності: 
- балансу; 
- звіту про фінансові результати; 
- ознайомитися з роботою щодо організації аналітичного обліку, управлінського обліку, використання облікової інформації для контролю і прийняття управлінських рішень; 
- набути практичних навиків у роботі щодо обробки та використання інформації з фінансової звітності банку для економічного аналізу діяльності банку; 
- набути практичних умінь та навиків при складанні звітності, яка подається до служб банківського нагляду Національного банку; 
- набути досвіду ділового спілкування. 
Студент, що проходить виробничу практику зобов’язаний:
- до початку практики пройти інструктаж з організаційних питань проходження практики; 
- своєчасно прибути на базу практики; 
- дотримуватись правил охорони праці й техніки безпеки; 
- ознайомитись з правилами внутрішнього розпорядку підприємства (організації, установи) та іншими нормативними документами, які регламентують роботу працівника і суворо їх дотримуватись; 
- разом із загальним керівником практики від бази практики скласти календарний графік проходження практики відповідно до програми проходження практики з урахуванням специфіки і конкретних умов підприємства (організації, установи); 
- у повному обсязі виконувати всі завдання, передбачені програмою практики, а також індивідуальні завдання керівників від кафедри та від бази практики; 
- максимально використовувати наявні можливості бази практики; 
- заповнювати документацію щодо проходження практики на відповідному рівні та забезпечувати її доступність для перевірки в будь-який час; 
- несе відповідальність за виконану роботу; 
- своєчасно готувати звіт про виконання програми практики та індивідуальні завдання, регулярно заповнювати щоденник практики; 
- вчасно захистити звіт про практику згідно з розкладом роботи комісії. 
Навчально-методичне керівництво практикою здійснюють викладачі фахових дисциплін інституту. Керівник виробничої практики від інституту:
- забезпечує проведення всіх організаційних заходів перед від’їздом студентів на практику: інструктаж з організаційних питань проходження практики (з техніки безпеки, дотримання фінансової таємниці, правил поведінки в організаціях (підприємствах, установах), надання студентам необхідних документів (відрядження, програму практики, угоди на проведення практики студентів, направлення на практику тощо); 
- інформує студентів щодо порядку представлення звітності за результатами проходження практики, яка затверджена кафедрою; 
- здійснює контроль за своєчасним прибуттям студентів на бази практики і за отриманням повідомлень від баз практики (Додаток В); 
- у тісному контакті з керівником практики від бази практики забезпечує високу якість її проходження згідно з програмою, спостерігає за професійним становленням студента як суб’єкта діяльності під час практики; 
- контролює забезпечення умов праці студентів, виконання ними внутрішнього трудового розпорядку; 
- здійснює навчально-методичне керівництво і контроль за виконанням студентом програми проходження практики та оформленням звіту; 
- у складі комісії приймає звіти студентів з практики. 
Загальний керівник призначається безпосередньо на базі практики. Загальний керівник практики несе відповідальність за організацію роботи практикантів:
- не пізніше як через три дні після прибуття студента на базу практики надсилає до інституту повідомлення, яке засвідчує прибуття студента на практику згідно з направленням; 
- здійснює безпосереднє керівництво практикою; 
- забезпечує проведення обов’язкового інструктажу з охорони праці загального та на робочому місці, ознайомлює студентів із правилами внутрішнього розпорядку; 
- забезпечує необхідні умови для проходження студентами практики відповідно до змісту програми (Таблиця 1); 
- у тісному контакті з керівником практики від кафедри організує й контролює виконання студентом програми і графіка проходження практики; 
- контролює виходи на роботу студентів-практикантів; повідомляє керівника практики від кафедри або безпосередньо завідувача кафедри про всі порушення трудової дисципліни та внутрішнього розпорядку; 
- контролює підготовку щоденника та звітів студентів-практикантів; 
- після закінчення практики пише відгук і виставляє оцінку роботи студента на практиці у щоденнику студента та оцінює підготовлений студентом звіт. 
