2. Основные понятия и определения. Главная суть этих определений: «управление – это воздействие»

Опр.1 Управление – это осознанная, целенаправленная деятельность субъекта с помощью которой он упорядочивает и подчиняет своим интересам элементы внешней среды.

Опр.2 Государственное управление – это научно обоснованное, планомерное, непрерывное, властное воздействие государства на общественную систему, осуществляемое в правовой форме и направленное на непосредственную организацию и регулирование деятельности людей, коллектива, общества в целом.

Опр.3 Государственное руководство – это регулирующее воздействие центральных органов законодательной и исполнительной власти на государственный комплекс в целом и его важнейшие звенья.

Опр.4 Управление – это процесс изменения системы (производственной, общественной, технической) в результате сознательного воздействия или естественного приспособления (самоуправление, саморегулирование) к меняющимся условиям среды.

Опр. 5 Управление – это направляющее, координирующее и стимулирующее воздействие руководящих органов (СУ) на конкретный объект управления (ОУ), на конкретную личность, с помощью различных методов управления (МУ), экономических регуляторов, нормативов и стимулов.

Опр. 6 Управление – процесс воздействия субъекта на объект, направленный на упорядочение, сохранение, разрушение или изменение системы объекта в соответствии с поставленной целью.

Опр. 7 Управлять – значит перевести одно состояние системы в другое, которое отвечает целям управления. Для этого необходимо так воздействовать на структурные компоненты (элементы) системы, принимая соответствующие управленческие решения, чтобы система эволюционировала в требуемом направлении с нужной скоростью.

Опр.8 Управление – это умение добиваться поставленных целей, используя труд, интеллект, мотивы поведения других людей.

Опр.9 Управление – это способности целостных динамических систем производить структурную и функциональную перестройку в ответ на изменения внутренней и внешней среды.

Опр.10 Управление – процесс планирования, организации, мотивации и контроля, необходимый, для того, чтобы сформулировать и достичь целей организации.

Опр. 11. Управление – процесс, направленный на достижение целей организации посредством упорядочения исходных субстанций или ресурсов (труда, материалов, денег, информации и т.д.) в требуемые результаты (товары, изделия, услуги).

Опр.12Управлять - значит анализировать, прогнозировать, принимать решения, организовывать их выполнение, контролировать и стимулировать деятельность людей.

Опр.13 Управлять – значит предвидеть. Управлять – значит принимать опережающие решения. Управлять – значит стоять во главе, направлять, обучать, изменять.

Как уже было отмечено, в процесс управления всегда включен человек. Поэтому говоря об управлении мы всегда будем иметь в виду социальное управление, в отличии от управления техническими системами.

Опр.14 Социальное управление – это взаимодействие, через которое, в процессе которого и благодаря которому, социальная энергия, воля, цели и другие осмысленные, упорядоченные представления субъекта управления (СУ), переходят в сознание, волю, энергию объекта управления (ОУ) вызывают его движение в общественно необходимом направлении ил повышают активность внутреннего самодвижения.

В социальных системах, которые рассматривают человека, коллектив, общество и т.д. правильнее будет говорить об управлении не как о «воздействии», а как о «взаимодействии».

Взаимодействие – это вид деятельности, динамично планируемой и адаптированной к внешним условиям, совершаемой целенаправленно субъектами взаимодействия через определенную структуру, с использованием функционирующей системы информации.

Управленческие отношения – это социально-экономические отношения и правовая форма взаимосвязей и взаимозависимостей между людьми (объектом и субъектом), по согласованию и регулированию всего комплекса их интересов.

Основной постулат современной теории управления: чтобы построить оптимальную систему управления, надо знать реакции управляемой подсистемы на управляющие воздействия .

* * *

Плакат 9