Добавил:
Upload
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз:
Предмет:
Файл:Лекц 1а. Microsoft Office Word.doc
X
- •Тема 1. Методологічні підходи до дослідження й організації мотивації особистості
- •В.К. Гербачевский Методика оценки уровня притязаний
- •Зміст лекції
- •Мета й завдання та предмет навчальної дисципліни «Психологія мотивації»
- •2. Визначення понять: «мотив», мотивація», «потреба», «нужда»
- •Основні трактування мотиву
- •Свідомі й несвідомі мотиваційні дії
- •Мотив - мотивація - мотиваційна сфера особистості
- •Натуралістичний, системодіятельнісний та акмеологічний підходи вивчення мотиваційної сфери людини
- •Закономірності (правила, принципи) акмеологічного підходу дослідження мотивацій
- •Методика оценки уровня притязаний личности в.К. Гербачевского
- •Инструкция по заполнению опросника в.К. Гербачевского
- •Модуль 1. Теоретико-методологічні засади мотиваці
- •Тема 1. Методологічні підходи в дослідженні й організації мотивації особистості
- •Диктант на виявлення знань понятійного апарату за темою
Модуль 1. Теоретико-методологічні засади мотиваці
Тема 1. Методологічні підходи в дослідженні й організації мотивації особистості
1. Предмет навчальної дисципліни «Психологія мотивації», її структура й основні завдання.
2. Сучасні трактування сутності поняття «мотивація», «мотив», «потреби», «нужда».
3 Методологічні підходи до дослідження і організації мотиваційної діяльності персоналу управління.
4. Натуралістичний підхід в дослідженні мотивації.
5. Системодіяльнісний підхід: дослідження розумова діяльності.
6. Акмеологічний підхід до мотивації і оцінки особистості.
Література [ 1,2,7,8,33,7]
Диктант на виявлення знань понятійного апарату за темою
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]
