Современное понимание сущности, форм и методов социальной защиты населения. Становление социальной работы в рб как профессиональной деятельности.

Эволюция социальной работы как источник познания ее традиций и преемственности.

Система общественного призрения: ее достоинства и недостатки.

Концепция социальной помощи в советский период развития общества.

Теоретические концепции и модели социальной работы, их специфика и роль в человекозащитной деятельности в Республике Беларусь.

Социолого-ориентированные теории и модели социальной работы.

Психолого-ориентированные теории и модели социальной работы.

Комплексно-ориентированные теории и модели социальной работы.

Основные закономерности социальной работы.

Принципы современной социальной работы.

Нравственно‑гуманистический характер социальной работы.

Социальная работа как профессиональная деятельность: характеристика ее структурных компонентов.

Система методов современной социальной работы

Социальная политика в переходный период развития общества: ее основные функции.

Актуальные вопросы взаимосвязи теории социальной работы с другими дисциплинами.

Социальная работа и психология.

Социальная работа и педагогика.

Медико-социальные аспекты социальной работы.

Социологические исследования и их роль в совершенствовании социальной работы.

Основные направления исследования социальной работы: значимость количественных и качественных показателей.

Нормативно-правовое обеспечение социальной работы.

Демографическая ситуация в Республике Беларусь и социальная работа.

Характеристика социальных групп, нуждающихся в социальной защите.

Организационная структура социальной защиты в Республике Беларусь.

Министерство труда и социальной защиты как ключевое звено организации социальной работы в Республике Беларусь: основные направления деятельности.

Деятельность Фонда социальной защиты населения Республики Беларусь.

Сеть государственных учреждений социального обслуживания населения.

Территориальные центры социального обслуживания населения (ТЦСОН): особенности их деятельности и виды предоставляемых услуг.

Особенности системы социальной защиты населения Республики Беларусь: содержательный аспект.

Социальное обеспечение и его основные виды.

Особенности системы пенсионного обеспечения в Республике Беларусь.

Особенности выплаты пособий в Республике Беларусь.

Социальное обслуживание, его основные виды и принципы.

Социальное страхование: его виды и источники финансирования.

Адресная социальная помощь: виды и показатели, дающие право на ее получение.

Добровольческие организации в системе социальной защиты Республики Беларусь.

Расширение функций социальных служб и социальных работников в условиях социально‑экономических преобразований в Республике Беларусь.

Особенности аналитико-информационных и прогностических направлений деятельности социальных служб и социальных работников.

Организационно-управленческие функции органов социальной защиты.

Социальная сфера общества. Ее основные компоненты и взаимодействие с системой социальной защиты.

Социальная среда как поле деятельности социального работника.

Новые явления в содержании и организации социальной работы в странах СНГ и Республике Беларусь.

Проблемы стандартизации услуг как актуальная задача и условие повышения эффективности социальной работы.

Системный характер современной социальной работы.

Сущность дифференцированного подхода как части системного подхода в социальной работе.

Основные Государственные программы по совершенствованию социальной защиты разных категорий населения и их краткая характеристика.

Социальный работник как главный субъект системы социальной защиты населения.

Актуальные проблемы профессиональной подготовки кадров по социальной работе в Республике Беларусь.

Основные базовые характеристики и профессионально важные качества социальных работников.

Профессионально‑этические принципы социальной работы.

Опыт подготовки социальных работников в зарубежных странах.

Особенности американской модели социальной работы.

Европейская модель социальной работы: ее особенности.

Супервизорство как эффективная форма повышения профессионализма социального работника.