
- •Современное понимание сущности, форм и методов социальной защиты населения. Становление социальной работы в рб как профессиональной деятельности.
- •Эволюция социальной работы как источник познания ее традиций и преемственности.
- •Система общественного призрения: ее достоинства и недостатки.
- •Концепция социальной помощи в советский период развития общества.
- •Теоретические концепции и модели социальной работы, их специфика и роль в человекозащитной деятельности в Республике Беларусь.
- •Социолого-ориентированные теории и модели социальной работы.
- •Психолого-ориентированные теории и модели социальной работы.
- •Комплексно-ориентированные теории и модели социальной работы.
- •Основные закономерности социальной работы.
- •Принципы современной социальной работы.
- •Нравственно‑гуманистический характер социальной работы.
- •Социальная работа как профессиональная деятельность: характеристика ее структурных компонентов.
- •Система методов современной социальной работы
- •Социальная политика в переходный период развития общества: ее основные функции.
- •Актуальные вопросы взаимосвязи теории социальной работы с другими дисциплинами.
- •Социальная работа и психология.
- •Социальная работа и педагогика.
- •Медико-социальные аспекты социальной работы.
- •Социологические исследования и их роль в совершенствовании социальной работы.
- •Основные направления исследования социальной работы: значимость количественных и качественных показателей.
- •Нормативно-правовое обеспечение социальной работы.
- •Демографическая ситуация в Республике Беларусь и социальная работа.
- •Характеристика социальных групп, нуждающихся в социальной защите.
- •Организационная структура социальной защиты в Республике Беларусь.
- •26.Деятельность фонда соц. Защиты населения рб
- •Министерство труда и социальной защиты как ключевое звено организации социальной работы в Республике Беларусь: основные направления деятельности.
- •Деятельность Фонда социальной защиты населения Республики Беларусь.
- •Сеть государственных учреждений социального обслуживания населения.
- •Территориальные центры социального обслуживания населения (тцсон): особенности их деятельности и виды предоставляемых услуг.
- •Особенности системы социальной защиты населения Республики Беларусь: содержательный аспект.
- •Социальное обеспечение и его основные виды.
- •Особенности системы пенсионного обеспечения в Республике Беларусь.
- •Особенности выплаты пособий в Республике Беларусь.
- •Социальное обслуживание, его основные виды и принципы.
- •Социальное страхование: его виды и источники финансирования.
- •Адресная социальная помощь: виды и показатели, дающие право на ее получение.
- •Добровольческие организации в системе социальной защиты Республики Беларусь.
- •Расширение функций социальных служб и социальных работников в условиях социально‑экономических преобразований в Республике Беларусь.
- •Особенности аналитико-информационных и прогностических направлений деятельности социальных служб и социальных работников.
- •Организационно-управленческие функции органов социальной защиты.
- •Социальная сфера общества. Ее основные компоненты и взаимодействие с системой социальной защиты.
- •Социальная среда как поле деятельности социального работника.
- •Новые явления в содержании и организации социальной работы в странах снг и Республике Беларусь.
- •Проблемы стандартизации услуг как актуальная задача и условие повышения эффективности социальной работы.
- •Системный характер современной социальной работы.
- •Сущность дифференцированного подхода как части системного подхода в социальной работе.
- •Основные Государственные программы по совершенствованию социальной защиты разных категорий населения и их краткая характеристика.
- •Социальный работник как главный субъект системы социальной защиты населения.
- •Актуальные проблемы профессиональной подготовки кадров по социальной работе в Республике Беларусь.
- •Основные базовые характеристики и профессионально важные качества социальных работников.
- •Профессионально‑этические принципы социальной работы.
- •Опыт подготовки социальных работников в зарубежных странах.
- •Особенности американской модели социальной работы.
- •Европейская модель социальной работы: ее особенности.
- •Супервизорство как эффективная форма повышения профессионализма социального работника.
- •Современное понимание сущности, форм и методов социальной защиты населения. Становление социальной работы в рб как профессиональной деятельности.
- •Эволюция социальной работы как источник познания ее традиций и преемственности.
Адресная социальная помощь: виды и показатели, дающие право на ее получение.
Адресная социальная помощь – это система мер по оказанию помощи отдельно нуждающимся лицам или группам населения для преодоления или смягчения жизненных трудностей, поддержания их социально статуса и полноценной жизнедеятельности. Показатели: отсутствие средств к существованию, когда совокупный семейный или среднедушевой доход равен или ниже бюджета прожиточного минимума (БПМ), материальный ущерб или физическое повреждение вследствие стихийного бедствия, одиночество и неспособность к самообслуживанию. Виды: денежная помощь, натуральное обеспечение, гуманитарная помощь, законодательное закрепление услуг и льгот. На адресную социальную помощь имеют право: многодетные и неполные семьи с несовершеннолетними детьми, семьи с детьми-инвалидами до 18 лет, одинокие инвалиды 1, 2, 3 группы, одинокие пенсионеры и одинокие супружеские пары пенсионного возраста. Основными формами адресной социальной помощи являются: ЕЖЕМЕСЯЧНЫЕ социальные пособия (выплачиваются тем, чей средний душевой доход ниже наибольшей величины БПМ), ЕДИНОВРЕМЕННЫЕ социальные пособия (если среднедушевой доход не превышает 150% критерия нуждаемости), СОЦИАЛЬНЫЕ ПОСОБИЯ на оплату технических средств социальной реабилитации (независимо от величины среднедушевого дохода семьи. Право имеют даже в возрасте до 18 лет (не признанными инвалидами, но нуждающиеся по медицинским показателям в таких средствах); инвалиды 3 группы (кроме лиц, инвалидность которых наступила в результате противоправных действий по причине алкогольного, токсического и другого опьянения)). Человек имеет право на адресную социальную помощь в случае малообеспеченности, основным критерием которой является БПМ (это расход на потребление набора потребительских товаров и услуг для удовлетворения основных физических и социо-культурных потребностей человека). Адресная социальная помощь предоставляется по заявительному принципу. В 5-дневный срок комиссия по выявлению и учету малоимущих граждан и оказанию им помощи с учетом: нуждаемости семьи, социально-бытовым условиям жизни, возможной помощи со стороны детей и близких родственников. Расходы за счет местных бюджетов.
Добровольческие организации в системе социальной защиты Республики Беларусь.
Социальная работа представляет собой сочетание профессиональной и непрофессиональной деятельности, рассматривается как многосубъектная деятельность в лице государственных организаций, общественных благотворительных организаций, людей, занимающихся оказанием социальной помощи людям (волонтеры). Современное общество можно представить в виде трех составляющих: государственный сектор; коммерческий сектор; благотворительный, волонтерский, добровольческий сектор. Деятельность общественных благотворительных организаций – это проявление социальных инициатив различных социальных слоев, групп населения, отдельных граждан. Благотворительная деятельность – это добровольная деятельность граждан, учреждения по бескорыстной передаче имущества, в том числе и денежных средств, бескорыстному выполнению работ, предоставлению услуг и оказанию иной поддержки. Благотворительная организация (БО) должна быть зарегистрирована в установленном порядке, не правительственная и не коммерческая, имеет право открывать филиалы и создавать союзы, не имеет право использовать средства и имущество для поддержания политических групп, движений, компаний. Направления: материальная поддержка нуждающихся, взаимопомощь, совместная организация досуга, предоставление разноплановых социальных услуг, создание учреждений и служб помощи. БО сотрудничают с зарубежными БО для получения гуманитарной помощи, получения грантов на долгосрочные программы, разработки совместных проектов, обучения руководителей, сотрудников, дружеского обмена. Коллектив БО складывается не только их штата сотрудников, но и добровольцев (волонтеров). Волонтеры – это люди, которые расходуют свое время и силы на дела других, на принимающие материальной помощи. В основе волонтерской деятельности лежит не государственное, не официальное, а личностное (неформальное) начало. Волонтерство нацелено на охрану человеческого достоинства. Мотивация волонтеров: альтруизм, социальная мотивация (контакт), социальная ответственность, личностная мотивация. 5 декабря – Международный день добровольцев.