
- •Менеджмент
- •2. Охарактеризуйте базовые типы моделей управления. Приведите примеры моделей каждого типа (обзор основных моделей управления).
- •3. Охарактеризуйте основные этапы подготовки, принятия и реализации управленческих решений. Ошибки при принятии решения и практические советы руководителю. Этапы поиска решений
- •Ошибки при принятии решений
- •Практические советы менеджеру
- •4. Сущность управления по результатам как современного типа управления.
- •4 Системы управления:
- •5. Охарактеризуйте сущность стратегического управления: типы и группы стратегий бизнеса и факторы выбора стратегии фирмы.
- •Антикризисное управление
- •Кризис: причины, классификация. Роль кризисов в социально-экономических системах.
- •Экономические кризисы. Фазы кризисного цикла и их характеристика
- •Законодательное и государственное регулирование кризисных ситуаций
- •Кризисы в организации: симптомы, диагностика. Санация и банкротство
- •5. Антикризисная стратегия фирмы. Реструктуризация, реорганизация, реинжиниринг бизнес – процесса
- •1.2. Кредит выдается под простую ставку 20% годовых на 180 дней.
- •Задача 2.
- •2.2. Для анализа кредитоспособности организации необходимо вычислить коэффициент ликвидности хозяйствующего субъекта:
- •1. Эффективность использования оборотных средств организации
- •2. Анализ организационно-технического уровня производства (анализ механизации и автоматизации)
- •3. Анализ использования материальных ресурсов (мр) в производстве
- •4. Анализ производства и ассортимента выпускаемой продукции
- •5. Анализ финансовых результатов деятельности хозяйствующего субъекта
- •Анализ состава и динамики балансовой прибыли
- •Анализ и оценка чистой прибыли
- •План счетов: определение, назначение, состав, пользование.
- •Удержания из заработной платы, их виды и начисление.
- •3. Учет банковских операций:
- •Бухгалтерская отчетность предприятий и организаций.
- •Система счетов для учета затрат на производство.
- •Формы развития как основа инновационной деятельности
- •Цикличность и этапность инновационной деятельности
- •Содержательное и экономическое значение этапов инновационного цикла
- •Процесс коммерциализации технологий
- •Этапы создания стоимости технологии. Изменение стоимости бизнеса.
- •Планирование и организация научного исследования.
- •Эмпирические и теоретические методы исследования.
- •Метод статистического наблюдения в научных исследованиях.
- •Приемы анализа в научных исследованиях.
- •Принципы обеспечения эффективности исследования.
- •2. Реализации информационной системы управления на основе интегрированных программных пакетов
- •Функциональные компоненты
- •Конфигурации
- •Версии программных продуктов
- •3. Инструментальные средства информационного обеспечения управления: компьютеры, серверы, сетевые платформы
- •4. Организация как система. Универсальные подсистемы организации и их информационные связи. Моделирование организации и информационных потоков в ней
- •Моделирование в менеджменте
- •5. Информационные системы и технологии как средство развития бизнеса. Стандарты управления производством. Реинжиниринг бизнес-процессов
- •Понятие материального потока и его классификация.
- •Понятие логистической системы, ее свойства и виды.
- •Основные задачи закупочной логистики.
- •Транспортные тарифы и правила их применения.
- •Основные мотивы создания материальных запасов и их классификация.
- •Макроэкономика
- •Макроэкономическая нестабильность: сущность, формы и влияние на развитие экономической системы (на примере российской экономики).
- •Банковская система России. Банки и их функции. Расширение предложения денег системой коммерческих банков: фактические и избыточные резервные депозиты.
- •Экономический рост: модели, факторы, методы измерения, государственное регулирование. Проблемы достижения экономического роста в России.
- •Основные макроэкономические показатели. Методы измерения и соотношение между основными показателями.
- •Социальная политика государства: сущность и основные направления развития.
- •Маркетинг
- •Основные составляющие процесса управления маркетингом.
- •Потребительские рынки. Факторы, влияющие на рыночное поведение.
- •Реклама: сфера деятельности, процесс и средства рекламы.
- •Процесс принятия решения о методах выхода на зарубежные рынки.
- •1. Экспорт:
- •2. Совместная предпринимательская деятельность:
- •Разработка товара. Стратегии разработки новых товаров.
- •Микроэкономика
- •Сравнительный анализ экономических систем: традиционной, командной, рыночной, сегментной. Причины отказа России от плановой экономики и перехода к рыночной экономике.
- •Механизм функционирования индивидуального рынка. Спрос, предложение, рыночное равновесие. Теория эластичности спроса и предложения и ее практическое применение.
- •Рынки совершенной и несовершенной конкуренции: характерные черты, особенности поведения в краткосрочном и долгосрочном периодах, механизм ценообразования.
- •Рынки экономических ресурсов: сущность, виды и особенности функционирования.
- •П онятие и виды издержек производства. Методы расчета выручки, бухгалтерской и экономической прибыли. Пути снижения издержек производства и оптимизации объемов прибыли.
- •3. Права, обязанности и ответственность предпринимателей.
- •4. Идеи, цели и этапы создания собственного дела.
- •5. Порядок государственной регистрации коммерческой организации.
- •Содержание и характер деятельности руководителя. Модель качеств менеджера.
- •Модель качеств менеджера
- •Общая организационно-управленческая классификация и критерии оценки управленческих качеств руководителя современного типа
- •Группа и групповое поведение в организации
- •Факторы группового поведения
- •Организационно-распорядительные методы руководства
- •Мотивация социального поведения работника
- •Непосредственные рекомендации руководителям:
- •5. Природа и содержание лидерства
- •1. Модель качеств менеджера: «умение управлять самим собой»
- •2. Принципы и резервы экономии времени руководителя
- •Матрица управления временем
- •3. Принятие решений по приоритетам
- •4. Система планирования рабочего времени руководителя
- •5. Технология карьеры менеджера
- •Анализ стратегических факторов внешней среды: основные показатели анализа отрасли, модель пяти сил м. Портера.
- •Основные показатели анализа отрасли
- •Управленческий анализ: метод swot - анализа, Модель 7-s Мак-Кинси, анализ потенциала предприятия.
- •Матрица swot- анализа
- •3) Анализ потенциала предприятия
- •Уровни принятия стратегических решений
- •Стратегии м.Портера и их характеристика.
- •Сущность, цели и основные этапы портфельного анализа/ Методы портфельного анализа.
- •Управление качеством
- •1. Оценка влияния мероприятий по улучшению качества на эффективность производства
- •2. Виды контроля качества продукции
- •3. Этапы оценки уровня качества продукции
- •4. Улучшение качества. Пирамида качества
- •5. Методы оценки технического уровня изделий
- •Этапы организационного развития по л. Грейнеру. Модель жизненного цикла организации а. Адизеса.
- •1. Патологии в строении организаций
- •2. Патологии в организационных отношениях
- •Основополагающие идеи и принципы управления изменениями
- •Модели организационных изменений.
- •Бенчмаркинг как инструмент проведения организационных изменений
- •Сбалансированная система показателей (Balanced Scorecard) и ее роль в проведении изменений.
- •Основные функции управления персоналом
- •Определение структуры и функций кадровой службы
- •Кадровая политика как инструмент управления персоналом
- •Этапы построения кадровой политики
- •Особенности управления персоналом на разных стадиях развития организации.
- •Обучение персонала: методы, оценка, эффективность
- •Внутренняя и внешняя стратегия оценки риска.
- •Формализация статической и динамической ситуации с риском.
- •Количественная и качественная оценка риска при принятии управленческих решений.
- •Подбор и качества экспертов: расчет коэффициентов по качеству экспертов.
- •Оценка эффективности управленческих решений. Сущность и составляющие эффективности управленческих решений
- •Финансы и кредит
- •Финансовая система и финансовый механизм.
- •Кредитная система.
- •Бюджетная система.
- •Денежная система.
- •Финансовый менеджмент на предприятии.
Потребительские рынки. Факторы, влияющие на рыночное поведение.
Потребительский рынок – это отдельные лица и домохозяйства, покупающие или приобретающие товары или услуги для личного потребления или использования.
Потребители отличаются друг от друга возрастом, уровнем дохода, образованием, склонностью к переездам и вкусами.
В связи с этим целесообразно выделить отдельные группы потребителей и создавать товары, специально рассчитанные на удовлетворение нужд этих групп. Если сегмент достаточно большой, фирмы могут разрабатывать отдельные маркетинговые программы для обслуживания этого сегмента.
Деятельность, направленная на изучение различных сегментов, имеет большое значение для предприятия. Необходимо выяснить, как именно реагирует покупатель на разные побудительные мотивы маркетинга.
Отправной точкой таких исследований является модель, представленная на рис. 6.
Рис. 6. Модель черного ящика потребителя |
Задача деятеля рынка – понять, что происходит в «черном ящике» сознания потребителя с момента поступления раздражителя и до появления реакции на него.
«Черный ящик» сознания потребителей состоит из двух частей (Ф. Котлер):
1. Характеристики покупателя, оказывающие влияние на восприятие раздражителей и реакцию на них.
2. Процесс принятия решения о покупке, от которого зависит результат.
На рыночное поведение покупателя оказывают влияние факторы социального, культурного, личного и психологического порядка. В большинстве своем - это факторы, которые не поддаются контролю со стороны деятеля рынка, но которые обязательно надо учитывать.
Факторы культурного порядка: культура; субкультура; классовая принадлежность.
Социальные факторы: референтные группы 1-го порядка (семья, друзья, коллеги по работе, соседи); референтные группы 2-го порядка (партии, профсоюзы, религиозные организации)
Личные факторы:
1. Возраст и этап жизненного цикла семьи: этап холостой жизни; молодожены без детей; полное гнездо 1-й стадии (младшему ребенку до 6 лет); полное гнездо 2-й стадии (младшему ребенку от 6 лет); полное гнездо 3-й стадии (пожилые супруги с детьми, находящимися на их попечении); пустое гнездо 1-й стадии (дети живут отдельно, глава семьи работает); пустое гнездо 2-й стадии (дети - отдельно, а глава семьи - на пенсии); вдовствующее лицо, работает; вдовствующее лицо на пенсии.
С возрастом происходят изменения в ассортименте и номенклатуре приобретаемых людьми товаров и услуг. Характер потребления зависит от этапа жизненного цикла семьи. Холостяки предпочитают модно одеваться, настроены на активный отдых. Молодожены покупают мебель, холодильники, аудио- и видеотехнику. Семьи с маленькими детьми приобретают стиральные машины, детское питание, витамины, коляски и т. п.
2. Род занятий – рабочий может покупать рабочую одежду, рабочую обувь. Менеджер дорогие костюмы. Спортсмены большое количество спортивной одежды.
3.Экономическое положение индивида определяется размерами расходной части доходов, размерами сбережений, кредитоспособностью, взглядами на расходование средств в противовес накоплению.
4. Образ жизни – лица одного возраста, культуры и профессии могут вести совершенно разный образ жизни.
5. Тип личности и представление о самом себе (уверенность, настороженность, влиятельность, привязанность, независимость, агрессивность, непостоянство, почтительность, властолюбие, стремление к успеху, приспособляемость, общительность, любовь к порядку). Знание типа личности может оказаться полезным при анализе потребительского поведения, когда существует определенная связь между типами личности и выбором товаров или марок.
Факторы психологического порядка:
1. Мотивация. Изучение мотивации сводится к интерпретации фактических данных с целью выявления, почему человек принимает решение о покупке
2. Восприятие - процесс, посредством которого индивид отбирает, организует и интерпретирует поступающую информацию для создания значимой картины окружающего мира. Два человека, будучи одинаково мотивированы в одной и той же ситуации, будут действовать по-разному, так как имеют различные реакции на один и тот лее раздражитель в силу избирательного восприятия, искажения и запоминания.
3. Усвоение. Учитываются перемены, происходящие в поведении индивида под влиянием накопленного опыта.
4. Убеждение – мысленная характеристика человеком чего-либо. Из убеждений складываются образы товаров и марок. На основании убеждений люди совершают действия. Если какие-то убеждения препятствуют совершению покупки, производителю необходимо принять меры по их исправлению.
5. Отношение – благоприятная и неблагоприятная оценка товара.