
- •Менеджмент
- •2. Охарактеризуйте базовые типы моделей управления. Приведите примеры моделей каждого типа (обзор основных моделей управления).
- •3. Охарактеризуйте основные этапы подготовки, принятия и реализации управленческих решений. Ошибки при принятии решения и практические советы руководителю. Этапы поиска решений
- •Ошибки при принятии решений
- •Практические советы менеджеру
- •4. Сущность управления по результатам как современного типа управления.
- •4 Системы управления:
- •5. Охарактеризуйте сущность стратегического управления: типы и группы стратегий бизнеса и факторы выбора стратегии фирмы.
- •Антикризисное управление
- •Кризис: причины, классификация. Роль кризисов в социально-экономических системах.
- •Экономические кризисы. Фазы кризисного цикла и их характеристика
- •Законодательное и государственное регулирование кризисных ситуаций
- •Кризисы в организации: симптомы, диагностика. Санация и банкротство
- •5. Антикризисная стратегия фирмы. Реструктуризация, реорганизация, реинжиниринг бизнес – процесса
- •1.2. Кредит выдается под простую ставку 20% годовых на 180 дней.
- •Задача 2.
- •2.2. Для анализа кредитоспособности организации необходимо вычислить коэффициент ликвидности хозяйствующего субъекта:
- •1. Эффективность использования оборотных средств организации
- •2. Анализ организационно-технического уровня производства (анализ механизации и автоматизации)
- •3. Анализ использования материальных ресурсов (мр) в производстве
- •4. Анализ производства и ассортимента выпускаемой продукции
- •5. Анализ финансовых результатов деятельности хозяйствующего субъекта
- •Анализ состава и динамики балансовой прибыли
- •Анализ и оценка чистой прибыли
- •План счетов: определение, назначение, состав, пользование.
- •Удержания из заработной платы, их виды и начисление.
- •3. Учет банковских операций:
- •Бухгалтерская отчетность предприятий и организаций.
- •Система счетов для учета затрат на производство.
- •Формы развития как основа инновационной деятельности
- •Цикличность и этапность инновационной деятельности
- •Содержательное и экономическое значение этапов инновационного цикла
- •Процесс коммерциализации технологий
- •Этапы создания стоимости технологии. Изменение стоимости бизнеса.
- •Планирование и организация научного исследования.
- •Эмпирические и теоретические методы исследования.
- •Метод статистического наблюдения в научных исследованиях.
- •Приемы анализа в научных исследованиях.
- •Принципы обеспечения эффективности исследования.
- •2. Реализации информационной системы управления на основе интегрированных программных пакетов
- •Функциональные компоненты
- •Конфигурации
- •Версии программных продуктов
- •3. Инструментальные средства информационного обеспечения управления: компьютеры, серверы, сетевые платформы
- •4. Организация как система. Универсальные подсистемы организации и их информационные связи. Моделирование организации и информационных потоков в ней
- •Моделирование в менеджменте
- •5. Информационные системы и технологии как средство развития бизнеса. Стандарты управления производством. Реинжиниринг бизнес-процессов
- •Понятие материального потока и его классификация.
- •Понятие логистической системы, ее свойства и виды.
- •Основные задачи закупочной логистики.
- •Транспортные тарифы и правила их применения.
- •Основные мотивы создания материальных запасов и их классификация.
- •Макроэкономика
- •Макроэкономическая нестабильность: сущность, формы и влияние на развитие экономической системы (на примере российской экономики).
- •Банковская система России. Банки и их функции. Расширение предложения денег системой коммерческих банков: фактические и избыточные резервные депозиты.
- •Экономический рост: модели, факторы, методы измерения, государственное регулирование. Проблемы достижения экономического роста в России.
- •Основные макроэкономические показатели. Методы измерения и соотношение между основными показателями.
- •Социальная политика государства: сущность и основные направления развития.
- •Маркетинг
- •Основные составляющие процесса управления маркетингом.
- •Потребительские рынки. Факторы, влияющие на рыночное поведение.
- •Реклама: сфера деятельности, процесс и средства рекламы.
- •Процесс принятия решения о методах выхода на зарубежные рынки.
- •1. Экспорт:
- •2. Совместная предпринимательская деятельность:
- •Разработка товара. Стратегии разработки новых товаров.
- •Микроэкономика
- •Сравнительный анализ экономических систем: традиционной, командной, рыночной, сегментной. Причины отказа России от плановой экономики и перехода к рыночной экономике.
- •Механизм функционирования индивидуального рынка. Спрос, предложение, рыночное равновесие. Теория эластичности спроса и предложения и ее практическое применение.
- •Рынки совершенной и несовершенной конкуренции: характерные черты, особенности поведения в краткосрочном и долгосрочном периодах, механизм ценообразования.
- •Рынки экономических ресурсов: сущность, виды и особенности функционирования.
- •П онятие и виды издержек производства. Методы расчета выручки, бухгалтерской и экономической прибыли. Пути снижения издержек производства и оптимизации объемов прибыли.
- •3. Права, обязанности и ответственность предпринимателей.
- •4. Идеи, цели и этапы создания собственного дела.
- •5. Порядок государственной регистрации коммерческой организации.
- •Содержание и характер деятельности руководителя. Модель качеств менеджера.
- •Модель качеств менеджера
- •Общая организационно-управленческая классификация и критерии оценки управленческих качеств руководителя современного типа
- •Группа и групповое поведение в организации
- •Факторы группового поведения
- •Организационно-распорядительные методы руководства
- •Мотивация социального поведения работника
- •Непосредственные рекомендации руководителям:
- •5. Природа и содержание лидерства
- •1. Модель качеств менеджера: «умение управлять самим собой»
- •2. Принципы и резервы экономии времени руководителя
- •Матрица управления временем
- •3. Принятие решений по приоритетам
- •4. Система планирования рабочего времени руководителя
- •5. Технология карьеры менеджера
- •Анализ стратегических факторов внешней среды: основные показатели анализа отрасли, модель пяти сил м. Портера.
- •Основные показатели анализа отрасли
- •Управленческий анализ: метод swot - анализа, Модель 7-s Мак-Кинси, анализ потенциала предприятия.
- •Матрица swot- анализа
- •3) Анализ потенциала предприятия
- •Уровни принятия стратегических решений
- •Стратегии м.Портера и их характеристика.
- •Сущность, цели и основные этапы портфельного анализа/ Методы портфельного анализа.
- •Управление качеством
- •1. Оценка влияния мероприятий по улучшению качества на эффективность производства
- •2. Виды контроля качества продукции
- •3. Этапы оценки уровня качества продукции
- •4. Улучшение качества. Пирамида качества
- •5. Методы оценки технического уровня изделий
- •Этапы организационного развития по л. Грейнеру. Модель жизненного цикла организации а. Адизеса.
- •1. Патологии в строении организаций
- •2. Патологии в организационных отношениях
- •Основополагающие идеи и принципы управления изменениями
- •Модели организационных изменений.
- •Бенчмаркинг как инструмент проведения организационных изменений
- •Сбалансированная система показателей (Balanced Scorecard) и ее роль в проведении изменений.
- •Основные функции управления персоналом
- •Определение структуры и функций кадровой службы
- •Кадровая политика как инструмент управления персоналом
- •Этапы построения кадровой политики
- •Особенности управления персоналом на разных стадиях развития организации.
- •Обучение персонала: методы, оценка, эффективность
- •Внутренняя и внешняя стратегия оценки риска.
- •Формализация статической и динамической ситуации с риском.
- •Количественная и качественная оценка риска при принятии управленческих решений.
- •Подбор и качества экспертов: расчет коэффициентов по качеству экспертов.
- •Оценка эффективности управленческих решений. Сущность и составляющие эффективности управленческих решений
- •Финансы и кредит
- •Финансовая система и финансовый механизм.
- •Кредитная система.
- •Бюджетная система.
- •Денежная система.
- •Финансовый менеджмент на предприятии.
Этапы создания стоимости технологии. Изменение стоимости бизнеса.
Обе иллюстрации концептуально схожи. Возвращаясь к цепочке прироста стоимости знания (рис. 1.2), что данная концепция справедлива для понимания не только процессов коммерциализации результатов НИОКР и технологий, но и процессов вовлечения в деятельность коммерческих предприятий каких-либо управленческих и организационных решений. Для управленческих решений основные этапы коммерциализации остаются в силе: некто генерирует решение, затем оно получает подтверждение работоспособности (лабораторная стадия), потом принимает форму руководства к действиям (инструкция —своего рода, опытный образец,), затем это решение внедряется в конкретных подразделениях, где исследуется его эффективность в реальных условиях
Стадия генерации идеи На данной стадии происходит инициация проекта. Автор предлагает нечто, потенциально востребованное на рынке.может представлять собой как изделие или процесс с новыми техническими характеристиками, так и некоторую организационную или правовую модернизацию существующего бизнеса. идеистоит привлекает в проект специалистов-маркетологов или хотя бы людей, обладающих опытом предпринимательства.Конкуренция начинает проявляться уже.
Стадия выращивания Распознавание перспективной идеи и нахождение ее сторонников и партнеров — это только старт. Привлечение ресурсов и новых участников позволяет процессу коммерциализации перейти на следующую стадию. Необходимо наглядно и убедительно продемонстрировать, что идея жизнеспособна и может быть положена в основу будущего устойчивого бизнеса. Фактически это стадия создания лабораторного образца, когда идея приобретает вид технологии. определяется коммерциализуемость технологии, т.е. потенциальная возможность построения бизнеса на ее основе. Главная задача — выявить и проанализировать рыночные перспективы технологии, определить критическое время, за которое необходимо подготовить работоспособный образец нового рыночного продукта.
Стадия демонстрации — демонстрации прообраза Рыночного предложения. Фактически на этом этапе необходимо перейти от лабораторного образца к образцу опытному. Опытный образец — это первое приближение к готовому продукту, который ужеможно демонстрировать потенциальным покупателям.
Стадия продвижения Около 40% оставшихся проектов доходят до самой дорогой стадии — стадии продвижения и неудача постигает их на этом, самом затратном с финансовой точки зрения этапе. Причина неудач этих проектов лежит в области рыночных отношений. Примерно четверть всех новых товаров и услуг исчезают с рынка в связи с появлением непредсказуемых рыночных факторов. Ошиблись в прогнозе продаж, не учли предпочтения потребителей, появились более дешевые товары-заменители, были представлены более продвинутые технические решения и т. д.
Стадия стабильности Цель любой коммерциализации — сгенерировать устойчивые денежные потоки на основе применения знаний и результатов исследований. (пример с струйным цветным принтером).
С
оздание
дополнительной стоимости.
По мере реализации проекта коммерциализации
увеличивается стоимость знания. На
первой стадии все имеющееся в проекте
знание — это результаты НИОКР, на основе
которых хотелось бы создать бизнес.
Стоимость этого знания на самом деле
не очень велика. Появится уникальное
знание, которым можно будет поделиться
за определенную плату. Такое уникальное
знание формируется на каждой стадии
коммерциализации. При переходе от идеи
к лабораторному образцу знание получает
дополнительную стоимость. В момент
этого перехода знание от индивидуального
переходит в разряд коллективного.
Переход со стадии взращивания к стадии
демонстрации, т.е. сооружение опытного
образца, также привносит в проект
дополнительную стоимость. Опытный
образец уже может быть продемонстрирован
будущим пользователям, в него оперативно
вносятся изменения по результатам
работы с пользователями. Вся эта
информация в виде отчетов (формализованного
знания) и опыта персонала делает проект
еще дороже. Стадия продвижения
характеризуется первыми продажами.
Здесь знания из категории технических
получают прибавку в виде знаний
коммерческих. Опыт продаж малой серии
продукции может уберечь команду проекта
от серьезных ошибок при переходе к
обоснованию серийного производства.
Знание из коллективного или группового
переходит в категорию организационного.
Организация, имеющая опыт продаж
продукции, уже сама по себе приобретает
стоимость. После того как проданы первые
пробные партии продукции, команда
готовит обоснование серийного производства
с целью перехода к устойчивому бизнесу.
Когда такое обоснование подготовлено,
компания (или проект) снова прибавляет
в цене.
Модель 1:10:100 Итак, продвижение проекта коммерциализации влечет за собой прирост стоимости знания. Параллельно этому растет и привлечение ресурсов в проект. Традиционно выделяют три характерные вехи, ког-да необходимо привлечь в проект значительные ресурсы. Если взять за ориентир, за условную единицу объем ресурсов, необходимых для создания лабораторного образца на основе технической идеи, то стоимость перехода к следующей стадии демонстрации будет примерно в 10 раз больше. Это затраты и на учет недостатков технологии, и на разработку дизайна, и на реализацию компоновочных решений, и на отработку эргономики. На дальнейшее развитие проекта — переход от опытного образца и продаж малой серии к обоснованию серийного производства — требуются инвестиции, которые можно оценить примерно в 100 условных единиц. Видна характерная пропорция, которая из года в год повторяется в подавляющем большинстве проектов коммерциализации, — 1:10:100.
Изменение стоимости бизнеса. Кривая 1 отражает идеальный вариант. Большая часть проектов, которые развиваются и достигают в конечном счете успеха, идут по кривой 2
Задача №1. АО «АвтоЗИЛ» переходит на широкое применение лазерной технологии сварки стальных листов. Для проектирования и изготовления лазерных установок решено обратиться в ЦКБ КМЗ или КБ ВОМЗ. Чтобы отдать предпочтение одной из этих организаций, необходимо определить, чему равняется коэффициент фактической результативности работа у каждой из них. Для этого анализируются данной бухгалтерской отчетности за последние 3 года.
Финансовые ресурсы организаций (тыс. руб.)
Наименование организации |
Объемы рискоинвестиций, Q |
Незавершенные (переходящие) работы |
|
||||
|
2002 |
2003 |
2004 |
Н1 |
Н2 |
||
ЦКБ КМЗ |
18300 |
18404 |
18506 |
18206 |
10102 |
||
КБ ВОМЗ |
15700 |
15780 |
15820 |
11202 |
9352 |
Объемы затрат по незавершенным темам (тыс. руб.), R
Наименование |
Индексы незавершенных тем |
|||||
организации |
Тема «А» |
Тема «Б» |
Тема «С» |
Тема «Д» |
Тема «К» |
Тема «Р» |
ЦКБ КМЗ |
7302 |
11216 |
15021 |
- |
- |
- |
КБ ВОМЗ |
- |
- |
- |
7430 |
8020 |
8140 |
Требуется определить наиболее результативную организацию для выполнения заказа АО «АвтоЗИЛ». Фактическая результативность научно - технической деятельности конкретной организации определяется по формуле:
r
=
; Следовательно:
r1
(ЦКБ КМЗ)
=
=
=0,53.
r2
(КБ ВОМЗ)
=
=
=0,48.
Ответ: наиболее результативная организация – ЦКБ КМЗ, поскольку фактическая результативность научно – технической деятельности организации равна 0,53.
Задача №2. В ЦНИИ выполнялись 5 ОКР в течение 3 лет.
|
2002 |
2003 |
2004 |
Объемы рискоинвестиций по годам, тыс. руб. |
19270 |
19000 |
19100 |
Фактические затраты по 3 успешно законченным ОКР составили:
|
I |
II |
III |
Фактические затраты, тыс. руб. |
7280 |
10340 |
12660 |
Затраты по незавершенным работам на начало периода - 17101 тыс. руб., на конец периода - 12140 тыс. руб. Определите коэффициент фактической результативности деятельности организации.
Коэффициент фактической результативности организации равен 0,49:
r = (7280 + 10340 + 12660) / [(19270 + 19000 + 19100) + (17101 - 12140)] = 0,49
Задача № 3. В ЦНИИ выполнялись 5 ОКР в течение 3 лет.
Фактические затраты по 3 успешно законченным ОКР составили:
|
I |
II |
III |
Фактические затраты, тыс. руб. |
8302 |
11901 |
15012 |
Затраты по незавершенным работам на начало периода - 17101 тыс. руб., на конец периода - 12140 тыс. руб. Определите объемы рискоинвестиций, если коэффициент фактической результативности деятельности ЦНИИ равен 0,4.
Объемы рискоинвестиций составили 83077:
Q = (8302 + 11901 + 15012) / 0,4 - (17101 - 12140) = 83077
Задача №4. Коэффициенты фактической результативности научно - технической деятельности 2 организаций составляют 0,4 и 0,5 соответственно. Определить риск инвестора, финансирующего создание новой продукции.
Риск инвестора равен 0,3: Р (r) = 1- (0,4 + 0,5 – 0,4 * 0,5) = 0,3
Задача №5. Коэффициенты фактической результативности научно - технической деятельности организаций 0,4, 0,5. Какова должна быть результативность третьей организации, чтобы шансы инвестора в результате конкурсного выполнение работ повысились до 0,9 ?
Результативность третьей организации должна составлять 0,67:
r = (0,9 – 0,4 – 0,5 + 0,4 * 0,5) / (0,4 * 0,5 – 0,4 – 0,5 + 1) = 0,67
ИСУ