1.2. Организация практики

Преддипломная практика может проводиться на предприятиях, в учреждениях и организациях или в структурных подразделениях университета.

Для руководства практикой студентов назначаются руководители практики от университета и от предприятий (учреждений, организаций).

Преддипломная производственная практика, предусмотренная государственными образовательными стандартами высшего профессионального образования, осуществляется на основе договоров между университетом и предприятиями, учреждениями и организациями, в соответствии с которыми указанные предприятия, учреждения и организации независимо от их организационно-правовых форм предоставляют места для прохождения практики студентов университета. При наличии подписанного договора с предприятием, учреждением и организацией, направление студента на практику на это предприятие является обязательным.

Руководитель практики от университета:

- устанавливает связь с руководителями практики от организации и совместно с ними составляют рабочую программу проведения практики;

- разрабатывает тематику индивидуальных заданий; принимает участие в распределении студентов по рабочим местам или перемещения их по видам работ;

- несет ответственность совместно с руководителем практики от организации за соблюдением студентами правил техники безопасности;

- осуществляет контроль за соблюдением сроков и ее содержанием; оказывает методическую помощь студентам при выполнении ими индивидуальных заданий;

- выдает студентам, направляемым на практику, комплект документов: направление на предприятие, командировочное удостоверение (при выезде на базу практики за пределы города Самары);

- оценивает результаты выполнения студентами программы практики.

При наличии вакантных должностей в местах прохождения практики студенты могут зачисляться на них, если работа соответствует требованиям программы практики. Допускается проведение практики в составе специализированных сезонных или студенческих отрядов, и в порядке индивидуальной целевой подготовки с согласия предприятия у специалистов, имеющих соответствующую квалификацию

Сроки проведения практики устанавливаются университетом с учетом теоретической подготовленности студентов, возможностей учебно-производственной базы университета и организаций и в соответствии с учебным планом и годовым календарным учебным графиком.

Продолжительность рабочего дня студентов при прохождении практики в организациях составляет для студентов в возрасте от 16 до 18 лет не более 3 часов в день (ст. 92 ТК РФ), в возрасте от 18 лет и старше не более 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ).

С момента зачисления студентов в период практики в качестве практикантов на рабочие места на них распространяются правила охраны труда и правила внутреннего трудового распорядка, действующие в организации.

В процессе прохождения практики студент ведет дневник, в который заносит краткое содержание выполняемых работ. Выполнение работы подтверждает руководитель практики от предприятия. Дневник содержит также задание на практику и график ее прохождения.

По окончании практики студент представляет руководителю практики отчет о результатах выполнения программы практики с отзывом и рекомендациями руководителя практики от предприятия ( отзыв пишется в дневнике по практике и заверяется печатью) и получает зачет с соответствующей оценкой.

Оценка по практике приравнивается к оценкам (зачетам) по теоретическому обучению и учитывается при подведении итогов общей успеваемости студентов.

Студенты, не выполнившие программы практик по уважительной причине, направляются на практику вторично, в свободное от учебы время.

Студенты, не выполнившие программы практик без уважительной причины или получившие отрицательную оценку, могут быть отчислены из университета как имеющие академическую задолженность в порядке, предусмотренном Уставом университета. В порядке исключения они могут быть направлены для прохождения практики вторично за свой счет в свободное от учебы время.