
- •Для того, чтобы люди находили счастье в своей работе, необходимы три условия: работа должна быть им по силам, она не должна быть изнуряющей и ей обязательно должен сопутствовать успех.
- •2. Организация. Внутренняя среда организации, внешняя среда организации
- •Организация технология люди цели структура
- •Внешняя среда, учет ее влияния на модель управления – один из важнейших вкладов системного подхода в науку управления.
- •3. Функции менеджмента
- •Функции морских портов
- •Распределительная функция порта
- •В портовом менеджменте различают три категории решений:
- •Управление портовыми терминалами
- •Инструменты управления в портах. Существует 6 основных инструментов управления в портах:
- •Стратегический план
3. Функции менеджмента
«Для полного совершенства надо,
чтобы подготовка была труднее самого дела»
Ф. Бэкон
Функция управления
Анри Файоль: «Управлять значит предсказывать и планировать, организовывать, распоряжаться, координировать и контролировать».
Функция – определенное действие, выполняемое человеком или организацией в рамках разделения труда в обществе.
Функция планирования
где мы находимся в настоящее время?
куда мы хотим двигаться?
как мы собираемся это сделать?
Планирование – это один из способов, с помощью которого руководство обеспечивает единое направление усилий всех членов организации в достижении ее общих целей.
Планирование: стратегическое и оперативное.
Шесть стадий планирования:
оценка практической возможности достижения целей (определение основных задач)
создание плана выполнения задач
делегирование соответствующих полномочий
оценка затрат времени
определение ресурсов
проверка сроков и коррекция планов
Функция организации
Организовывать – создавать некую структуру.
Делегирование – это средство, с помощью которого руководство осуществляет выполнение работы с помощью других лиц.
Функция мотивации
Мотивация – процесс стимулирования человека или группы к деятельности направленной на достижение целей организации.
Потребность – это осознанное отсутствие чего-либо, вызывающее побуждение к действию.
Вознаграждение – это то, что человек считает для себя ценным.
Функции учета и контроля
Контроль – это процесс обеспечения того, что организация действительно достигает своих целей.
Три аспекта управленческого контроля:
Установление стандартов – это точное определение целей, которые должны быть достигнуты в обозначенный отрезок времени.
Измерение того, что было в действительности достигнуто, в сравнении с планом.
Предпринятые действия для коррекции отклонений (пересмотр целей).
Функции морских портов
Э |
|
П |
Судоходные компании |
агенты
ж/д
транспорт
авиа
транспорт
автомобильный
транспорт
агенты
грузоотправитель грузополучатель
рис. Производственные связи порта
Надзирающие органы делятся на:
государственная инспекция охраны Черного моря
ветеринарный контроль
бассейновая СЭС
таможня
пожарно-техническая инспекция
охрана труда
техническая инспекция и т.д.
ФУНКЦИИ ПОРТА:
перевалочный пункт, с предоставлением услуг по транспортировке, перегрузке и складированию грузов;
центр экономического и социального развития прилегающего региона;
политическая функция порта заключается в обеспечении независимости морского торгового оборота страны;
военная;
финансово-валютная;
транзитная;
защитная (суда «прячутся» от непогоды);
сервисная функция заключается в предоставлении портовых услуг транспортным средствам, грузам, экипажам судов;
Порт выполняет предпринимательскую функцию, целью которой является обеспечение жизнеспособности порта в условиях сокращения или отмены государственного субсидирования деятельности портов и развития их материально-технической базы.
По докладам ЮНКТАД порт генерируется по трем направлениям:
порты, функционирующие традиционно по операциям погрузки-разгрузки;
порты с широким диапазоном функций, включая предоставление промышленных и коммерческих услуг, непосредственно не связанных с процессом перегрузки;
разработчики стратегической политики, менеджеры и операторы выступают в качестве динамических центров комплексной международной производственно-дистрибьюторской сети.